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PRESENTÃO HOJE (19/06): Caixa e Nubank se UNEM para pagamento de R$3.432,50 a trabalhadores – veja como receber o SEU

PRESENTÃO HOJE (18/06): Caixa e Nubank se UNEM para pagamento de R$3.432,50 a trabalhadores - veja como receber o SEU
PRESENTÃO HOJE: Caixa e Nubank se UNEM para pagamento de R$3.432,50 a trabalhadores – veja como receber o SEU – Imagem: Reprodução.

Trabalhadores de todo o país podem receber uma verdadeira bolada da Caixa Econômica Federal e do Nubank. O valor chega a R$ 3.432,50 e pode ser recebido seguindo algumas especificações de ambas as instituições financeiras.

Veja como receber a quantia neste artigo!

Invista no Nubank e garanta R$ 532,50

Investir seus recursos financeiros de forma eficiente é uma preocupação constante para muitos brasileiros. Nesse cenário, o Nubank se destaca como uma das opções mais populares, especialmente para aqueles que buscam um investimento seguro e de fácil acesso.

O Nubank é conhecido por oferecer um rendimento atrelado a 100% do CDI (Certificado de Depósito Interbancário), que atualmente está em torno de 10,65% ao ano. Isso significa que um investimento de 5 mil reais no Nubank renderia aproximadamente:

  • R$ 532,50 ao ano;
  • R$ 44,37 por mês.

É importante ressaltar que esse rendimento acompanha de perto a taxa Selic, a taxa básica de juros do país definida pelo Banco Central. Portanto, é natural que o valor do rendimento possa sofrer alterações conforme as mudanças na política de juros.

Liquidez e segurança do investimento no Nubank

Uma das principais vantagens do investimento no Nubank é a sua liquidez imediata. Ou seja, você pode resgatar seu dinheiro a qualquer momento, assim que solicitar o resgate. Isso confere uma flexibilidade importante, especialmente para aqueles que precisam de acesso rápido aos seus recursos.

Além disso, o dinheiro investido no Nubank é protegido pelo Tesouro Nacional ou pelo Fundo Garantidor de Crédito (FGC), o que o torna um investimento considerado seguro. Essa garantia adiciona tranquilidade aos investidores, especialmente em um cenário de incertezas econômicas.

Outras opções de investimento com o Nubank

Embora o rendimento padrão do Nubank seja de 100% do CDI, a plataforma oferece outras alternativas para aqueles que desejam obter um retorno ainda maior. Através das chamadas “Caixinhas” do Nubank, é possível deixar o dinheiro “trancado” por um período maior de tempo e, assim, obter uma rentabilidade superior.

Essas Caixinhas podem ser uma boa opção para quem tem um horizonte de investimento de médio a longo prazo e está disposto a abrir mão de crédito imediato em busca de um rendimento mais atrativo.

Tributação e Considerações Fiscais

É importante lembrar que o investimento no Nubank está sujeito à tributação do Imposto de Renda. A alíquota a ser paga varia de acordo com o tempo que o dinheiro foi aplicado, seguindo a Tabela Regressiva da Renda Fixa:

  • Até 180 dias: 22,5%;
  • De 181 a 360 dias: 20%;
  • De 361 a 720 dias: 17,5%;
  • A partir de 721 dias: 15%.

Esta informação é relevante para que você possa planejar seus investimentos e estar ciente dos impostos a serem recolhidos.

Saque-Aniversário com adicional de R$ 2.900 da Caixa

O saque-aniversário do FGTS é uma opção que permite aos trabalhadores sacar uma parcela do saldo de suas contas anualmente, no mês de seu aniversário.

Essa modalidade difere do saque integral em caso de demissão sem justa causa, pois ao aderir ao saque-aniversário, o trabalhador abre mão desse direito, mantendo apenas a multa rescisória de 40%.

Para resgatar o saque-aniversário, o trabalhador deve fazer a opção através do aplicativo oficial do FGTS ou em uma agência da Caixa Econômica Federal.

Uma vez escolhida essa modalidade, o trabalhador pode reverter para o sistema tradicional a qualquer momento, porém ficará impedido de realizar saques por um período de dois anos, mesmo em caso de demissão.

Valores do Saque-Aniversário do FGTS

O valor do saque-aniversário é calculado com base no saldo disponível em cada conta do FGTS do trabalhador. O percentual que pode ser sacado varia de acordo com a faixa de saldo, além de um valor adicional que é somado conforme o saldo total.

Veja a seguir os detalhes dessa tabela:

Faixa do Saldo Percentual do Saldo Valor Adicional
Até R$ 500 50% Sem parcela adicional
De R$ 500,01 a R$ 1.000 40% R$ 50
De R$ 1.000,01 a R$ 5.000 30% R$ 150
De R$ 5.000,01 a R$ 10.000 20% R$ 650
De R$ 10.000,01 a R$ 15.000 15% R$ 1.150
De R$ 15.000,01 a R$ 20.000 10% R$ 1.900
Acima de R$ 20.000,01 5% R$ 2.900

É importante que os trabalhadores fiquem atentos a essas faixas de saldo e percentuais, pois eles determinam o valor que poderá ser sacado anualmente.

Cancelamento do Saque-Aniversário do FGTS

Caso o trabalhador deseje retornar ao sistema tradicional de saque do FGTS, ele poderá cancelar o saque-aniversário a qualquer momento.

Todavia, essa mudança implica numa restrição de dois anos, durante os quais o trabalhador não poderá realizar saques, mesmo em caso de demissão sem justa causa.

Calendário de saque do FGTS em 2024

O calendário de saque do FGTS em 2024 segue o mês de aniversário do trabalhador, conforme detalhado abaixo:

  • Nascidos em janeiro: de 2 de janeiro a 29 de março;
  • Nascidos em fevereiro: de 1º de fevereiro a 30 de abril;
  • Nascidos em março: de 1º de março a 31 de maio;
  • Nascidos em abril: de 1º de abril a 28 de junho;
  • Nascidos em maio: de 2 de maio a 31 de julho;
  • Nascidos em junho: de 3 de junho a 30 de agosto;
  • Nascidos em julho: de 1º de julho a 30 de setembro;
  • Nascidos em agosto: de 1º de agosto a 31 de outubro;
  • Nascidos em setembro: de 2 de setembro a 30 de novembro;
  • Nascidos em outubro: de 1º de outubro a 29 de dezembro;
  • Nascidos em novembro: de 1º de novembro a 31 de janeiro de 2025;
  • Nascidos em dezembro: de 2 de dezembro a 28 de fevereiro de 2025.

É importante que os trabalhadores tenham conhecimento desse calendário e realizem o saque dentro do prazo previsto para o seu mês de aniversário.

Carolina Ramos Farias

Redatora do Revista dos Benefícios, é Graduada pela Universidade do Estado da Bahia - UNEB. Especialista em redação sobre Direitos do Trabalhador e Benefícios Sociais
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