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CAIXA e Banco do Brasil se UNEM e vão liberar R$1.000, R$2.000, R$3.000, R$4.000 e até mais para quem trabalha de carteira assinada e brasileiros correm para ficar sabendo

CAIXA e Banco do Brasil se UNEM e vão liberar R$1.000, R$2.000, R$3.000, R$4.000 e até mais para quem trabalha de carteira assinada e brasileiros correm para ficar sabendo
CAIXA e Banco do Brasil se UNEM e vão liberar R$1.000, R$2.000, R$3.000, R$4.000 e até mais para quem trabalha de carteira assinada e brasileiros correm para ficar sabendo – Imagem: Reprodução.

O Pix, sistema de pagamentos instantâneos do Banco Central, tem uma solução eficiente e prática para transferências e pagamentos. Mas você sabia que também é possível obter uma antecipação de até R$ 20 mil através do Pix?

A saber, a antecipação do 13º salário é uma medida que visa facilitar a vida dos brasileiros, oferecendo a possibilidade de receber uma parte do décimo terceiro salário antes do prazo previsto na lei.

Essa antecipação pode ser uma forma de alívio financeiro e de planejamento mais eficiente do orçamento doméstico. Para obter a antecipação do 13º salário no Banco do Brasil e na Caixa, é necessário cumprir algumas condições específicas.

O valor mínimo para a antecipação é de R$ 500, podendo chegar a R$ 20.000, dependendo da capacidade de pagamento do solicitante.

Ambos os bancos aplicam uma taxa de juros pré-fixada sobre o valor antecipado, garantindo transparência e segurança para ambas as partes envolvidas na transação.

De acordo com o especialista de investimentos do Revista dos Benefícios, Saulo Moreira, no caso da Caixa Econômica Federal é necessário ser correntista do banco e possuir um histórico de emprego formal de pelo menos 12 meses, além de atender a outros critérios específicos para aposentados e pensionistas do INSS (Instituto Nacional do Seguro Social).

Já o Banco do Brasil oferece aos seus clientes a oportunidade de antecipar o 13º salário sob taxas de juros variáveis, com o objetivo de tornar a oferta ainda mais atrativa.

Há alguma vantagem na antecipação do 13º salário?

A antecipação do 13º salário pode ser uma boa escolha diante do panorama econômico atual. Essa medida fornece um apoio financeiro imediato a quem precisa, além de oferecer facilidade na solicitação através de aplicativos ou agências bancárias.

Outro benefício importante dessa antecipação é o prazo flexível, que pode ser alinhado ao recebimento do próprio décimo terceiro salário, facilitando o planejamento financeiro do cliente.

Para solicitar a antecipação do 13º salário no Banco do Brasil e na Caixa, o cliente deve entrar em contato com uma instituição financeira e verificar se é elegível para essa modalidade de crédito. É importante ter em mãos os documentos necessários, como comprovantes de renda e identidade.

Após a análise de crédito e a aprovação da solicitação, o valor é depositado em contato com o cliente e poderá ser utilizado de acordo com suas necessidades.

INSS já antecipou os pagamentos para os seus beneficiários. Veja as datas

Neste momento, não é só o INSS que realiza a antecipação do pagamento do 13º salário. Isso porque o governo brasileiro anunciou a antecipação do pagamento do 13º salário para aposentados e pensionistas do INSS.

De antemão, é importante destacar que essa medida tem como objetivo beneficiar os segurados da Previdência Social, proporcionando um alívio financeiro adicional no primeiro semestre do ano.

De acordo com o decreto assinado pelo presidente Lula, o abono será pago em duas parcelas. A primeira parcela será depositada juntamente com o benefício de abril, enquanto a segunda parcela será depositada junto com o benefício de maio. Essa antecipação difere do padrão, em que o abono geralmente é pago no segundo semestre de cada ano.

Veja o calendário a seguir:

Para quem recebe até 1 salário mínimo

Final do NIS1ª parcela2ª parcelas
124/424/5
225/427/5
326/428/5
429/429/5
530/431/5
62/53/6
73/54/6
86/55/6
97/56/6
08/57/6

Para quem recebe mais de 1 salário mínimo

Final do NIS1ª parcela2ª parcela
1 e 62/53/6
2 e 73/54/6
3 e 86/55/6
4 e 97/56/6
5 e 08/57/6

Carolina Ramos Farias

Redatora do Revista dos Benefícios, é Graduada pela Universidade do Estado da Bahia - UNEB. Especialista em redação sobre Direitos do Trabalhador e Benefícios Sociais

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