2024 ainda não acabou! Trabalhadores registrados no PIS/PASEP ainda têm mais de 200 milhões para sacarem
O abono salarial é um benefício financeiro destinado a trabalhadores que atendem a certos critérios de elegibilidade.
Ele é um incentivo do governo para garantir melhor qualidade de vida aos cidadãos que atuam no mercado formal. O valor do abono pode variar, mas em 2024, pode chegar até um salário mínimo, que atualmente é de R$ 1.412.
Beneficio do Abono Salarial
O abono salarial serve como um suporte financeiro, especialmente para trabalhadores de baixa renda. Ele pode ser utilizado para cobrir despesas do dia a dia, como alimentação, transporte e outras necessidades básicas. Além disso, o benefício é uma forma de reconhecimento do esforço e contribuição dos trabalhadores para a economia do país.
Para ter direito ao abono salarial, o trabalhador precisa estar inscrito no PIS ou Pasep há pelo menos cinco anos e ter trabalhado formalmente por, no mínimo, 30 dias no ano-base do pagamento. A remuneração média não pode ultrapassar dois salários mínimos.
Valores Disponíveis para Saque
Atualmente, mais de 247 mil trabalhadores ainda não realizaram o saque de aproximadamente R$ 228,6 milhões em abono salarial. Os valores estão disponíveis até o dia 27 de dezembro de 2024. Após esse prazo, o trabalhador ainda poderá solicitar o dinheiro em até cinco anos, contados a partir do encerramento do calendário.
Como Calcular o Valor do Abono
O valor do abono é proporcional ao tempo trabalhado no ano-base. Por exemplo, se um trabalhador esteve empregado durante todo o ano de 2022, ele pode receber um salário mínimo integral. Para aqueles que trabalharam apenas um mês, o valor será equivalente a 1/12 do salário mínimo.
| Meses Trabalhados | Valor do Abono |
|---|---|
| 1 mês | R$ 117,67 |
| 2 meses | R$ 235,34 |
| 3 meses | R$ 353,01 |
| 12 meses | R$ 1.412 |
Como Consultar o Direito ao Abono
Verificar se você tem direito ao abono salarial é simples. O trabalhador pode usar o aplicativo Carteira de Trabalho Digital ou acessar o portal do Gov.br. Além disso, a Caixa Econômica Federal e o Banco do Brasil disponibilizam canais para consulta.
Passo a Passo para Consulta
- Baixe o aplicativo Carteira de Trabalho Digital: Disponível para Android e iOS.
- Acesse o portal do Gov.br: Utilize seu CPF e senha para fazer login.
- Consulte com a Caixa ou Banco do Brasil: Informe-se pelo telefone ou diretamente nas agências.
Os trabalhadores vinculados a empresas privadas recebem o abono salarial do PIS por meio da Caixa Econômica Federal. Se você já possui uma conta na Caixa, o valor será depositado diretamente. Caso contrário, o saque pode ser feito em agências, terminais de autoatendimento, lotéricas ou pelo aplicativo Caixa Tem.
Formas de Saque
- Crédito em Conta: Para quem tem conta na Caixa, o valor é depositado automaticamente.
- Poupança Digital (Caixa Tem): Se não tiver conta, uma conta digital é criada automaticamente.
- Saque com Cartão Social: Se não for possível abrir a conta digital, o saque pode ser feito com o cartão social.
Os servidores públicos recebem o Pasep pelo Banco do Brasil. Para aqueles que têm conta corrente ou poupança, o crédito do benefício é feito automaticamente. Se o beneficiário não possui conta, mas tem o CPF cadastrado como chave Pix, o valor é transferido diretamente para sua conta.
Opções para Saque do Pasep
- Saque Direto: Apresentando um documento de identificação em agências do Banco do Brasil.
- Transferência via TED: Solicitar a transferência para outras instituições financeiras pelo app Gov.br ou site do Banco do Brasil.
O Que Acontece se o Saque Não for Realizado?
Caso o trabalhador não retire o abono até o dia 27 de dezembro de 2024, o valor retornará ao FAT (Fundo de Amparo ao Trabalhador). No entanto, o beneficiário ainda terá até cinco anos para solicitar o montante.
É fundamental que os trabalhadores estejam cientes dos prazos para evitar a devolução do benefício. A falta de informação ou desconhecimento sobre o direito ao abono pode levar à perda desse recurso financeiro.
Dicas para Não Perder o Abono Salarial
- Mantenha seus dados atualizados: É essencial que as informações fornecidas pelo empregador estejam corretas na Rais (Relação Anual de Informações Sociais).
- Fique atento aos prazos: Anote as datas importantes para não perder o direito ao saque.
- Utilize os canais de consulta: Faça uso dos aplicativos e sites disponíveis para verificar seu direito.
