Um novo projeto em análise na Câmara dos Deputados pode mudar significativamente a remuneração de milhões de trabalhadores do comércio no Brasil. O Projeto de Lei 6508/2025 propõe a criação de um piso salarial nacional de R$ 2.500 para profissionais do comércio de bens, serviços e turismo, além de um valor maior para trabalhadores que comprovarem qualificação profissional.
A proposta cria a chamada Política Nacional de Valorização do Comerciário, que pretende elevar salários do setor e incentivar a capacitação profissional dos trabalhadores.
Caso o projeto seja aprovado pelo Congresso Nacional e sancionado pelo governo federal, o novo piso poderá representar um aumento relevante em relação ao salário mínimo nacional atual, fixado em R$ 1.621 em 2026.
Projeto cria dois níveis de salário para trabalhadores do comércio
O projeto estabelece dois níveis de remuneração para trabalhadores do comércio com jornada de 40 horas semanais. O primeiro nível seria o piso salarial base, no valor de R$ 2.500 por mês, que seria aplicado a todos os trabalhadores do setor. Já o segundo nível seria destinado aos profissionais que comprovarem qualificação profissional. Nesse caso, o salário mínimo da categoria passaria a ser de R$ 2.750 mensais.
A proposta busca incentivar a capacitação profissional como forma de melhorar a produtividade no setor.
Quem poderá receber o piso maior de R$ 2.750?
Para receber o salário mais alto previsto no projeto, o trabalhador precisará comprovar qualificação profissional.
O texto estabelece que será necessário concluir pelo menos 160 horas de cursos técnicos ou de qualificaçãorelacionados à atividade exercida.
Esses cursos devem ser oferecidos por instituições reconhecidas pelo Ministério da Educação (MEC) ou pelo Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial (Senac).
A ideia do projeto é criar um modelo em que qualificação profissional resulte em aumento salarial, estimulando a formação continuada dos trabalhadores.
Outro ponto importante da proposta é o modelo de reajuste anual do piso salarial. O texto prevê que o valor seja atualizado todos os anos no dia 1º de janeiro. A fórmula de reajuste combina dois fatores:
a inflação medida pelo Índice Nacional de Preços ao Consumidor (INPC)
parte do crescimento real da receita do setor de comércio
A regra prevê que o aumento anual seja calculado da seguinte forma: INPC + 50% do crescimento real da receita do setor de comércio, com base em dados do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE).
Esse modelo pretende garantir aumento real de salário quando o setor estiver em expansão. Caso o comércio enfrente retração ou crescimento zero, o reajuste será apenas pelo INPC, garantindo a reposição da inflação.
Segundo a autora do projeto, a deputada Jack Rocha, o objetivo da proposta é corrigir uma diferença histórica entre a importância econômica do comércio e a remuneração dos trabalhadores do setor. O comércio é um dos maiores empregadores do país, com mais de 10,6 milhões de trabalhadores.
Mesmo assim, muitos profissionais recebem salários próximos ao mínimo nacional. De acordo com a parlamentar, a proposta busca criar um ciclo positivo no setor. A ideia é que salários maiores incentivem qualificação profissional, o que pode aumentar produtividade e fortalecer a economia.
Salário mínimo nacional é de R$ 1.621 em 2026
Atualmente, o salário mínimo nacional está fixado em R$ 1.621, valor que passou a vigorar em janeiro de 2026 após reajuste anual definido pelo governo federal. O valor foi estabelecido pelo Decreto nº 12.797/2025, representando um aumento de aproximadamente 6,79% em relação ao piso de 2025, que era de R$ 1.518.
Além do valor mensal, o piso nacional corresponde a:
R$ 54,04 por dia
R$ 7,37 por hora trabalhada
O salário mínimo serve de referência para diversos pagamentos no país, incluindo benefícios do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS), aposentadorias, pensões e programas assistenciais.
Alguns estados já possuem pisos maiores que o mínimo
Embora exista um salário mínimo nacional, alguns estados adotam pisos regionais, que podem ser superiores ao valor federal. Esses valores são definidos por leis estaduais ou por convenções coletivas entre sindicatos de trabalhadores e empregadores. Entre os exemplos atuais estão:
No Paraná, o piso regional chega a aproximadamente R$ 2.105,34 em algumas faixas profissionais.
No Rio Grande do Sul, o piso varia entre R$ 1.789,04 e R$ 2.267,27, dependendo da categoria.
Já em São Paulo, o salário mínimo regional está fixado em cerca de R$ 1.806.
No Santa Catarina, o piso regional gira em torno de R$ 1.730.
E no estado de Rondônia, acordos coletivos do comércio estabelecem pisos próximos de R$ 1.773.
Esses valores demonstram que o salário pago aos trabalhadores do comércio pode variar bastante dependendo da região.
Salário mínimo ideal no Brasil ultrapassa R$ 7 mil
Outro dado que chama atenção no debate sobre salários no país vem de um estudo divulgado pelo Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Socioeconômicos (DIEESE).
Segundo levantamento realizado em fevereiro de 2026, o salário mínimo considerado necessário para sustentar uma família brasileira deveria ser de aproximadamente R$ 7.164,94. Esse valor é mais de quatro vezes maior que o salário mínimo oficial. O cálculo leva em conta o custo de vida de uma família padrão com quatro pessoas e considera despesas com:
alimentação
moradia
educação
saúde
transporte
vestuário
lazer
previdência
O estudo busca mostrar qual seria o valor necessário para garantir condições dignas de vida, conforme previsto na Constituição.
O que falta para o pagamento do salário comercial de R$2.500,00?
A saber, é importante destacar que o Projeto de Lei 6508/25 ainda está em fase inicial de tramitação. A proposta será analisada pelas seguintes comissões da Câmara:
Comissão de Trabalho
Comissão de Constituição e Justiça e de Cidadania
Como tramita em caráter conclusivo, o texto poderá ser aprovado nessas comissões sem necessidade de votação no plenário, caso não haja recurso parlamentar.
Se aprovado, o projeto seguirá para análise do Senado antes de eventual sanção presidencial. Caso vire lei, o novo piso salarial poderá representar uma mudança significativa na renda de milhões de trabalhadores do comércio brasileiro.
