MINA DE OURO HOJE (29/05): PIX de R$650,00 liberado na CAIXA para quem tem carteira assinada e brasileiros pulam de alegria
O Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS) é um benefício crucial para os trabalhadores brasileiros, oferecendo-lhes uma rede de segurança financeira em momentos de necessidade.
Recentemente, uma nova modalidade de saque foi introduzida – o saque-aniversário. Essa inovação permite que os empregados realizem um retirada anual de uma porcentagem pré-estabelecida de seus saldos do FGTS, abrindo novas possibilidades para a gestão de suas finanças pessoais.
Como funciona o Saque-Aniversário do FGTS?
O saque-aniversário do FGTS é uma modalidade de retirada anual de uma parcela do saldo da conta do Fundo de Garantia. Essa medida, anunciada em julho de 2019, entrou em vigor a partir de 2020, oferecendo aos trabalhadores a oportunidade de acessar uma parte de seus recursos do FGTS de forma regular, em vez de esperar pela demissão sem justa causa.
A principal diferença em relação ao saque tradicional é que, ao optar pelo saque-aniversário, o empregado abre mão do direito de retirar o saldo total da conta em caso de desligamento do emprego sem justa causa. Neste sentido, essa escolha deve ser feita de forma consciente, ponderando os prós e contras de acordo com a situação financeira de cada um.
O saque-aniversário do FGTS segue uma tabela de porcentagens predefinida, que varia de acordo com o saldo disponível na conta. Essa tabela é divulgada pelo Ministério da Economia e determina a quantia que pode ser sacada a cada ano.
A lógica é simples: quanto menor o saldo, maior a porcentagem que pode ser retirada. Para contas com até R$ 500, o trabalhador pode sacar 50% do valor. À medida que o saldo aumenta, a alíquota de saque diminui gradativamente, chegando a apenas 5% para saldos acima de R$ 20.000,01.
Além da porcentagem, há também uma parcela fixa adicional que é acrescida ao valor do saque, variando de R$ 50 a R$ 2.900, dependendo da faixa de saldo.
PIX de R$ 650 da Caixa! Tabela de Saque-Aniversário do FGTS
Para facilitar o entendimento, veja a tabela completa com as alíquotas e parcelas adicionais:
Faixas de Saldo | Alíquota | Parcela Adicional Fixa |
---|---|---|
Até R$ 500 | 50% | – |
De R$ 500,01 a R$ 1.000 | 40% | R$ 50 |
De R$ 1.000,01 a R$ 5.000 | 30% | R$ 150 |
De R$ 5.000,01 a R$ 10.000 | 20% | R$ 650 |
De R$ 10.000,01 a R$ 15.000 | 15% | R$ 1.150 |
De R$ 15.000,01 a R$ 20.000 | 10% | R$ 1.900 |
Acima de R$ 20.000,01 | 5% | R$ 2.900 |
Essa tabela facilita a compreensão de quanto poderá ser sacado a cada aniversário, permitindo que os trabalhadores planejem melhor sua gestão financeira.
Calendário de Saque-Aniversário do FGTS
Além da tabela de porcentagens, o saque-aniversário do FGTS também segue um calendário específico, definido de acordo com o mês de aniversário de cada trabalhador. Veja o cronograma abaixo:
Mês de Nascimento | Período de Liberação do Saque |
---|---|
Janeiro e Fevereiro | Abril a Junho de 2024 |
Março e Abril | Maio a Julho de 2024 |
Maio e Junho | Junho a Agosto de 2024 |
Julho | Julho a Setembro de 2024 |
Agosto | Agosto a Outubro de 2024 |
Setembro | Setembro a Novembro de 2024 |
Outubro | Outubro a Novembro de 2024 |
Novembro | Novembro/2024 a Janeiro/2025 |
Dezembro | Dezembro/2024 a Fevereiro/2025 |
Esse calendário é importante para que os trabalhadores fiquem atentos à data em que poderão realizar o saque-aniversário, de acordo com seu mês de nascimento.
Vantagens do Saque-Aniversário do FGTS
O saque-aniversário do FGTS apresenta algumas vantagens interessantes para os trabalhadores:
- Acesso Regular a Recursos: Ao contrário do saque tradicional, que só é possível em casos de demissão sem justa causa, desastres naturais, doenças graves, entre outros, o saque-aniversário permite que o empregado tenha acesso a uma parte de seus recursos de forma regular, a cada ano;
- Maior Flexibilidade Financeira: Essa modalidade de saque confere aos trabalhadores maior liberdade para gerenciar suas finanças pessoais, podendo utilizar os recursos sacados de acordo com suas necessidades e prioridades;
- Planejamento Financeiro: O calendário de saques definido a partir do mês de aniversário facilita o planejamento financeiro dos empregados, que podem se programar antecipadamente para o recebimento desses recursos;
- Possibilidade de Investimento: Os valores sacados no saque-aniversário podem ser direcionados para investimentos, permitindo que os trabalhadores busquem alternativas de crescimento patrimonial.