PIX de R$2.900 + R$1.412: CAIXA chega em JULHO com 2 VITÓRIAS para quem está dentro da CLT e brasileiros festejam de alegria
O mês de julho chegou com tudo para os trabalhadores. Isso porque, a Caixa Econômica Federal, um dos maiores bancos do país, anunciou duas grandes vitórias para os cidadãos.
De acordo com informações oficiais, os trabalhadores que exercem suas atividades de carteira assinada poderão receber os valores de R$ 2.900 mais o valor de R$ 1.412 de diferentes benefícios.
Caixa libera pagamento de R$ 2.900 + R$ 1.412 em julho
Pagamento de até R$ 2.900
O saque-aniversário é uma alternativa ao saque tradicional do FGTS. Em vez de retirar o saldo total apenas em situações específicas, como demissão sem justa causa, esta modalidade permite resgates anuais de uma parcela do montante acumulado.
No entanto, ao aderir a esta opção, o trabalhador renuncia ao direito de sacar a totalidade do saldo em caso de desligamento involuntário, mantendo apenas o direito à multa rescisória de 40%.
A adesão ao saque-aniversário é simples e pode ser realizada por meio do aplicativo oficial do FGTS ou nas agências da Caixa Econômica Federal.
O montante que pode ser sacado anualmente varia de acordo com o saldo disponível em cada conta do FGTS do trabalhador. A tabela a seguir detalha os percentuais e os valores adicionais aplicados em diferentes faixas de saldo:
| Faixa de Saldo | Percentual do Saldo | Valor Adicional |
|---|---|---|
| Até R$ 500 | 50% | Nenhum |
| De R$ 500,01 a R$ 1.000 | 40% | R$ 50 |
| De R$ 1.000,01 a R$ 5.000 | 30% | R$ 150 |
| De R$ 5.000,01 a R$ 10.000 | 20% | R$ 650 |
| De R$ 10.000,01 a R$ 15.000 | 15% | R$ 1.150 |
| De R$ 15.000,01 a R$ 20.000 | 10% | R$ 1.900 |
| Acima de R$ 20.000,01 | 5% | R$ 2.900 |
O período em que o saque-aniversário pode ser realizado varia de acordo com o mês de aniversário do trabalhador. Para julho, as datas são as seguintes:
- Nascidos em julho: de 1º de julho a 30 de setembro
Pagamento de até R$ 1.412
O segundo pagamento se refere ao abono salarial PIS/Pasep. A saber, enquanto o PIS é destinado aos trabalhadores regidos pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) e é pago pela Caixa, o PASEP se aplica aos servidores públicos e é pago pelo Banco do Brasil.
Para ter direito ao Abono Salarial PIS/PASEP em 2024, é necessário cumprir alguns requisitos. São eles:
- Ter trabalhado formalmente por pelo menos 30 dias no ano-base, que é 2022;
- Ter recebido remuneração média mensal de até dois salários mínimos;
- Estar cadastrado no Programa de Integração Social (PIS) ou no Programa de Formação do Patrimônio do Servidor Público (PASEP) há pelo menos cinco anos;
- Ter seus dados informados corretamente na Relação Anual de Informações Sociais (RAIS) pelo empregador.
Para calcular o valor a ser recebido, basta dividir o salário mínimo de 2024 (R$ 1.412,00) por 12 meses e multiplicar pelo número de meses trabalhados em 2022. Por exemplo, um trabalhador que cumpriu todos os requisitos e trabalhou por seis meses no ano-base receberá R$ 706,00 (R$ 1.412,00 ÷ 12 × 6).
A tabela a seguir ilustra os valores proporcionais do abono salarial PIS/PASEP em 2024, de acordo com a quantidade de meses trabalhados:
| Meses Trabalhados em 2022 | Valor a Receber em 2024 |
|---|---|
| 1 mês | R$ 117,66 |
| 2 meses | R$ 235,33 |
| 3 meses | R$ 353,00 |
| 4 meses | R$ 470,66 |
| 5 meses | R$ 588,33 |
| 6 meses | R$ 706,00 |
| 7 meses | R$ 823,66 |
| 8 meses | R$ 941,33 |
| 9 meses | R$ 1.059,00 |
| 10 meses | R$ 1.176,66 |
| 11 meses | R$ 1.294,33 |
| 12 meses | R$ 1.412,00 |
