PIS/Pasep em 2025 terá valor de R$1.515,00 para quem trabalhou em 2023 de carteira assinada?
O empregado no Brasil tem vários direitos garantidos pela lei do trabalho. Os benefícios do PIS/PASEP, destinados a profissionais de empresas privadas e funcionários públicos, estão incluídos entre eles. Ao escutar os termos, muitos relacionam-nos a um número único para cada empregado, porém, muitos profissionais desconhecem a finalidade desse número.
Os programas PIS e PASEP foram estabelecidos com a finalidade de constituir um fundo financeiro para o empregado. As vantagens desses programas incluem a concessão de um valor de até um salário mínimo como abono salarial para trabalhadores com contrato de trabalho formal que cumpram determinadas condições.
Dessa forma o abono em 2025 terá um valor maior para quem trabalhou de carteira assinada em 2023.
PIS/Pasep em 2025 terá valor de R$1.515,00 para quem trabalhou em 2023 de carteira assinada?
A possibilidade de antecipação do abono salarial PIS/Pasep para 2025 tem chamado a atenção dos trabalhadores brasileiros, particularmente os de menor renda, que dependem desses fundos para reduzir gastos e organizar suas finanças. Este incentivo, disponibilizado para empregados do setor privado e funcionários públicos, está ligado ao ano-base de 2023 e ao salário mínimo previsto para 2025, que se prevê em R$ 1.515.
Quem recebe o PIS/PASEP em 2025?
Para ter direito ao abono salarial, os empregados devem cumprir os critérios estritos definidos pelo governo. Os requisitos fundamentais são:
- Inscrição no PIS/Pasep há pelo menos cinco anos, ou seja, desde 2018.
- Comprovação de vínculo formal de trabalho por no mínimo 30 dias em 2023.
- Renda média mensal de até dois salários mínimos em 2023.
- Registro correto de informações no sistema RAIS ou eSocial pelos empregadores.
Estes critérios visam assegurar que o benefício seja entregue aos empregados que realmente precisam, dando prioridade àqueles com menor renda e maior vulnerabilidade econômica.
Os valores são proporcionais ao tempo de serviço
O valor do abono salarial muda conforme a quantidade de meses trabalhados no ano base. Com a previsão de um salário mínimo de R$ 1.515 para 2025, a tabela de valores se apresenta da seguinte maneira:
- 1 mês trabalhado: R$ 126,25
- 2 meses trabalhados: R$ 252,50
- 3 meses trabalhados: R$ 378,75
- 4 meses trabalhados: R$ 505,00
- 5 meses trabalhados: R$ 631,25
- 6 meses trabalhados: R$ 757,50
- 7 meses trabalhados: R$ 883,75
- 8 meses trabalhados: R$ 1.010,00
- 9 meses trabalhados: R$ 1.136,25
- 10 meses trabalhados: R$ 1.262,50
- 11 meses trabalhados: R$ 1.388,75
- 12 meses trabalhados: R$ 1.515,00
Esses valores possibilitam que os beneficiários recebam um apoio financeiro de acordo com o tempo de trabalho, fomentando uma distribuição mais justa do recurso.
Qual a diferença entre PIS e Pasep?
A distinção principal entre o PIS e o PASEP reside na sua utilização. O PIS é o programa das empresas privadas, que contribuem com impostos que geram benefícios para os seus empregados. Por outro lado, o PASEP é destinado apenas aos funcionários públicos e militares.
Outra diferença entre eles é que a Caixa Econômica Federal é responsável pelo pagamento do benefício do PIS, enquanto o Banco do Brasil gerencia os pagamentos do PASEP.
Se um funcionário desempenha funções tanto no setor público quanto no privado, ele precisa ser inscrito nos dois programas.
