Em 2025, as regras para a aposentadoria no Brasil, regidas pelo Instituto Nacional do Seguro Social (INSS), ainda estarão condicionadas à reforma previdenciária de 2019, que alterou significativamente as exigências para se aposentar.
Essas mudanças impactam diretamente a vida dos trabalhadores e influenciam a maneira como as pessoas irão planejar sua aposentadoria ao longo dos anos.
A principal característica da reforma foi o estabelecimento de uma idade mínima e um tempo de contribuição para a aposentadoria, com um sistema de transição para quem já estava perto de se aposentar.
Assim, é importante entender as condições específicas para aqueles que, em 2025, estiverem com idades entre 60 e 64 anos ou mais, para saber como se aposentar.
Reforma da Previdência: Os Novos Requisitos
A reforma da Previdência estabeleceu duas regras principais para a aposentadoria no Brasil: a idade mínima e o tempo de contribuição.
As mudanças aplicadas pela reforma impactaram todos os segurados do INSS, mas, em 2025, ainda haverá algumas nuances a considerar, principalmente para aqueles que já estão perto de se aposentar.
Entre os grupos que mais sentem esse impacto estão os trabalhadores de 60 a 64 anos, que precisam entender as particularidades do sistema de transição e como ele afeta suas chances de aposentadoria.
Idade Mínima e Tempo de Contribuição
A idade mínima para aposentadoria passou a ser de 62 anos para mulheres e 65 anos para homens. Além disso, o tempo de contribuição também foi alterado, sendo agora necessário contribuir por no mínimo 15 anos para mulheres e 20 anos para homens.
No entanto, a reforma criou uma transição para quem já estava próximo da aposentadoria, permitindo que os trabalhadores mais velhos ainda se aposentem com requisitos mais suaves, dependendo do tempo de contribuição já acumulado.
Transição e Idosos entre 60 e 64 Anos
Se você tem 60, 61, 62, 63 ou 64 anos em 2025, as regras de transição terão grande impacto sobre a sua aposentadoria.
O INSS adotou um sistema de pontos para a transição, que é uma soma da idade com o tempo de contribuição, e esse sistema permite que pessoas que estão um pouco abaixo da idade mínima ainda consigam se aposentar, desde que atendam a critérios adicionais.
Por exemplo, se uma mulher de 60 anos em 2025 deseja se aposentar, ela terá que atingir uma combinação de pontos que leva em consideração a sua idade e tempo de contribuição. As pessoas nessa faixa etária provavelmente não conseguirão se aposentar com 62 anos de idade (idade mínima para mulheres) em 2025, a menos que tenham cumprido um tempo de contribuição que garanta o direito.
Para a aposentadoria por idade, é essencial que a pessoa tenha no mínimo 15 anos de contribuição para se aposentar por idade, mas, em 2025, com o fator da transição, o cálculo será um pouco mais flexível.
Homens com 60 a 64 Anos
Para os homens, a situação segue um padrão semelhante, mas com a exigência de 65 anos de idade como a mínima para a aposentadoria.
No caso dos homens com 60, 61, 62, 63 ou 64 anos em 2025, eles ainda poderão se beneficiar do sistema de pontos se já estiverem próximos de atingir o tempo de contribuição necessário.
A transição permite que as pessoas que não chegaram aos 65 anos, mas que já têm bastante tempo de contribuição, possam somar pontos e alcançar a aposentadoria com uma combinação de fatores.
Aposentadoria por Tempo de Contribuição ou por Idade?
É importante destacar que em 2025, mesmo com as novas regras de idade mínima, a aposentadoria por tempo de contribuição ainda será uma opção para quem já contribuiu por muitos anos.
No entanto, a idade mínima de 62 anos para mulheres e 65 anos para homens prevalecerá para a aposentadoria por idade, que tende a ser a via mais comum.
Além disso, para aqueles que ainda não atingiram a idade mínima, é possível esperar até completar os 65 ou 62 anos (dependendo do sexo) e seguir com a aposentadoria por idade, desde que tenham cumprido o tempo mínimo de contribuição.
Exceções e Regras Especiais
Alguns grupos podem se beneficiar de regras especiais de aposentadoria, como os trabalhadores rurais, os deficientes e os professores. Para esses trabalhadores, há condições diferenciadas que podem permitir a aposentadoria com idades menores ou com menos tempo de contribuição.
Em 2025, os trabalhadores de 60 a 64 anos ainda podem se aposentar pelo INSS, mas as condições variam conforme o sexo, o tempo de contribuição e a aplicação das regras de transição.
Mulheres de 60 anos e homens de 62 anos precisarão contar com a combinação de pontos, considerando tanto a idade quanto o tempo de contribuição, para garantir o direito à aposentadoria.
Assim, é fundamental que os trabalhadores se planejem, compreendam as regras e busquem orientação para fazer um planejamento eficaz e garantir sua aposentadoria de acordo com as novas exigências da reforma da Previdência.
