Antes de mais nada, o governo federal decidiu antecipar a liberação do saque do FGTS para trabalhadores que aderiram ao saque-aniversário e foram demitidos sem justa causa. A medida alcança cerca de 14,1 milhões de pessoase libera um montante estimado em R$ 7,8 bilhões, segundo informações do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE).
A iniciativa foi oficializada por meio da Medida Provisória nº 1.331, publicada no Diário Oficial da União, e altera, de forma excepcional, uma das principais restrições impostas a quem optou pelo saque-aniversário nos últimos anos.
A princípio, o objetivo do governo é injetar recursos diretamente na economia, oferecendo alívio financeiro às famílias e estimulando o consumo no início de 2026, período marcado por despesas elevadas.
O que muda com a liberação antecipada do FGTS
Em primeiro lugar, é importante entender o que muda na prática. Até agora, o trabalhador que optava pelo saque-aniversário perdia o direito de sacar o valor integral do FGTS em caso de demissão sem justa causa. Nessas situações, o acesso ficava restrito apenas à multa rescisória de 40%, paga pelo empregador.
Com a nova medida, o governo autoriza temporariamente o saque do saldo retido, desde que a demissão tenha ocorrido entre janeiro de 2020 e a entrada em vigor da MP. Ou seja, trabalhadores que ficaram anos sem poder acessar esse dinheiro agora poderão fazer o saque.
Assim, a medida corrige uma das principais críticas ao modelo do saque-aniversário, que acabou surpreendendo muitos trabalhadores no momento da demissão.
Quem tem direito ao saque antecipado
A saber, nem todos os trabalhadores poderão acessar os valores. O governo definiu critérios claros para evitar distorções e garantir que o benefício chegue a quem realmente se enquadra na regra.
Terão direito ao saque antecipado do FGTS os trabalhadores que:
Aderiram ao saque-aniversário
Foram demitidos sem justa causa ou tiveram o contrato suspenso
Perderam o vínculo empregatício entre janeiro de 2020 e a vigência da MP
Possuem saldo disponível em contas vinculadas ao contrato encerrado
Nesse sentido, o Ministério do Trabalho reforça que a medida não extingue o saque-aniversário, mas cria uma exceção pontual para esse grupo específico.
Calendário de pagamento já está definido
Em seguida, o governo divulgou o calendário oficial de pagamentos, que será feito em duas etapas. Essa divisão, segundo o MTE, facilita a operacionalização dos repasses e evita sobrecarga nos sistemas da Caixa Econômica Federal.
Primeira parcela:
O trabalhador receberá até R$ 1.800 no dia 30 de dezembro.Segunda parcela:
O valor restante disponível será liberado no dia 12 de fevereiro.
Ou seja, quem tem valores superiores ao limite inicial precisará aguardar a segunda data para acessar o saldo completo.
Governo aposta em impacto positivo na economia
Segundo o ministro do Trabalho, Luiz Marinho, a liberação dos R$ 7,8 bilhões deve gerar efeitos positivos já nos primeiros meses de 2026. A expectativa é que os recursos sejam usados principalmente para pagamento de dívidas, consumo básico e organização financeira das famílias.
Vale destacar que essa não é a primeira ação do governo nesse sentido. Em 2025, o Executivo já havia autorizado a liberação de R$ 12 bilhões do FGTS, beneficiando cerca de 12 milhões de trabalhadores.
Portanto, a nova medida reforça o uso do FGTS como ferramenta de estímulo econômico em momentos estratégicos.
O que é o FGTS e por que ele é essencial para o trabalhador
Antes de avançar, é fundamental relembrar a função do Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS). O fundo garante proteção financeira ao trabalhador com carteira assinada e funciona como uma reserva para situações específicas.
Todos os meses, o empregador deposita 8% do salário bruto do funcionário em uma conta vinculada. Esse valor não sofre desconto no salário e pertence integralmente ao trabalhador.
Além disso, o FGTS pode ser usado em momentos decisivos da vida, como demissão, aposentadoria ou aquisição da casa própria.
Como consultar o saldo do FGTS em 2025
Em primeiro lugar, o trabalhador deve acompanhar regularmente os depósitos para evitar problemas futuros. Felizmente, a consulta ao saldo do FGTS é simples e acessível.
Atualmente, é possível verificar as informações pelos seguintes canais:
Aplicativo FGTS: disponível para Android e iOS, permite consultar saldo, extratos, modalidades de saque e datas de pagamento.
Site da Caixa Econômica Federal: acesso pelo portal Caixa Trabalhador, com login via CPF.
SMS do FGTS: após o cadastro no aplicativo, o trabalhador passa a receber alertas mensais sobre depósitos realizados pelo empregador.
Dessa forma, o acompanhamento se torna mais rápido e seguro.
Principais modalidades de saque do FGTS
O FGTS oferece diferentes modalidades de saque, cada uma voltada para situações específicas. A seguir, veja as principais.
Saque-rescisão
É a modalidade padrão. Em caso de demissão sem justa causa, o trabalhador saca todo o saldo disponível, além de receber a multa de 40%.
Saque-aniversário
Permite a retirada de uma parte do saldo todos os anos, no mês de aniversário. Em contrapartida, o trabalhador perde o direito ao saque integral em caso de demissão, mantendo apenas a multa rescisória.
Compra da casa própria
O trabalhador pode usar o saldo para dar entrada, amortizar parcelas ou quitar o financiamento imobiliário, desde que cumpra os critérios exigidos.
Aposentadoria ou doenças graves
O saque é liberado automaticamente na aposentadoria ou em casos de doenças graves, como câncer ou HIV.
Atualizações importantes sobre o FGTS
Recentemente, o Supremo Tribunal Federal (STF) determinou que o FGTS deve ser corrigido no mínimo pelo IPCA, índice oficial da inflação. Com isso, o fundo passa a preservar melhor o poder de compra do trabalhador ao longo do tempo.
Além disso, o calendário do saque-aniversário segue uma regra fixa: o valor fica disponível do primeiro dia útil do mês de aniversário até o último dia útil do segundo mês seguinte.
Ou seja, quem não sacar dentro desse prazo perde o direito ao valor naquele ano.
O que fazer se o empregador não depositar o FGTS
Por fim, se o trabalhador identificar depósitos atrasados ou inexistentes, é essencial agir rapidamente. Nesse caso, as principais orientações são:
Procurar o sindicato da categoria
Registrar denúncia no Canal de Denúncias do Ministério do Trabalho
Guardar holerites e documentos que comprovem o vínculo empregatício
Em conclusão, a antecipação do saque do FGTS representa uma oportunidade concreta de reorganização financeira para milhões de brasileiros. A recomendação é acompanhar os canais oficiais, conferir o saldo disponível e respeitar as datas de pagamento para não perder o benefício.
