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Triste notícia confirmada! Corte do INSS foca irregularidade e cancela 4,5 a cada 10 beneficiários

O Ministério da Previdência Social tem implementado um rigoroso processo de revisão, conhecido como “pente-fino”, nos benefícios temporários concedidos aos segurados do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS).

Triste notícia confirmada! Corte do INSS foca irregularidade e cancela 4,5 a cada 10 beneficiários
Triste notícia confirmada! Corte do INSS foca irregularidade e cancela 4,5 a cada 10 beneficiários. Foto: Reprodução

Esse esforço tem revelado uma surpreendente taxa de cancelamento, com impactos significativos tanto para os beneficiários quanto para as finanças públicas.

Números reveladores do Pente-Fino

De acordo com os primeiros dados divulgados pelo Ministro Carlos Lupi, o pente-fino realizado nos benefícios temporários, como o auxílio-doença, tem resultado no cancelamento de 45% dos 100 mil casos analisados até o momento. Isso significa que, a cada 10 pessoas que recebiam esse tipo de benefício, 4,5 tiveram seus pagamentos suspensos.

Principais motivos de cancelamento

Os principais motivos para o cancelamento desses benefícios, conforme informado pelo Ministro, estão relacionados a duas situações:

  1. Recuperação da Capacidade de Trabalho: Alguns beneficiários que já haviam recuperado sua capacidade laboral continuavam recebendo o auxílio-doença indevidamente.
  2. Omissão de Informações sobre Emprego: Outros segurados conseguiram um novo emprego, mas não informaram essa mudança de situação, mantendo o recebimento do benefício de forma irregular.

Com a suspensão dos pagamentos indevidos, o Governo espera economizar cerca de R$ 3 bilhões apenas neste ano. Além disso, o pente-fino tem como meta revisar até o final de 2024 um total de 800 mil benefícios temporários, principalmente o auxílio-doença.

Ainda de acordo com as informações do Ministro, em 2025 o pente-fino alcançará 1 milhão de pessoas que recebem benefícios temporários, incluindo não apenas o auxílio-doença, mas também os benefícios de inclusão, reclusão e acidente.

Benefícios de Agosto: Quando Esperar o Crédito?

A partir de segunda-feira, 26 de agosto de 2024, os beneficiários do INSS começarão a receber os valores referentes ao mês de agosto. Aqueles que recebem até um salário mínimo, atualmente no valor de R$ 1.412, serão os primeiros a ter seus créditos depositados.

O calendário de pagamento para esse grupo segue a seguinte ordem:

  • Final 1: 26 de agosto
  • Final 2: 27 de agosto
  • Final 3: 28 de agosto
  • Final 4: 29 de agosto
  • Final 5: 30 de agosto

Benefícios de Setembro: Um Cronograma Escalonado

Para os beneficiários que recebem um valor superior ao salário mínimo, os créditos referentes ao mês de setembro serão iniciados apenas no dia 2 de setembro. Esse grupo segue um calendário de pagamento diferenciado, conforme detalhado abaixo:

Pagamentos de Setembro para quem recebe até 1 salário mínimo:

  • Final 6: 2 de setembro
  • Final 7: 3 de setembro
  • Final 8: 4 de setembro
  • Final 9: 5 de setembro
  • Final 0: 6 de setembro

Beneficiários que recebem acima do piso nacional a partir de Setembro:

  • Finais 1 e 6: 2 de setembro
  • Finais 2 e 7: 3 de setembro
  • Finais 3 e 8: 4 de setembro
  • Finais 4 e 9: 5 de setembro
  • Finais 5 e 0: 6 de setembro

Essa abordagem escalonada visa garantir que todos os pagamentos sejam concluídos até o dia 6 de setembro, evitando assim possíveis atrasos ou transtornos.

Para ter acesso ao extrato de pagamento do INSS, os beneficiários podem recorrer a diferentes canais. O portal Meu INSS, bem como o aplicativo móvel, oferecem essa funcionalidade, permitindo que os beneficiários façam login e visualizem todos os detalhes sobre o crédito de seus benefícios.

Além disso, a Central 135 do INSS também está disponível para atendimento, de segunda-feira a sábado, das 7h às 22h. Nesse canal, basta informar o número do CPF e confirmar algumas informações cadastrais para obter o extrato de pagamento.

Abquesia Farias

Especialista em Redação por mais de 5 anos, escreve textos para o Revista dos Benefícios com temas de Benefícios Sociais, Direitos do Trabalhador e Economia.

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