Os trabalhadores já podem consultar se têm direito ao abono salarial PIS/Pasep 2026, referente ao ano-base 2024, a partir desta quinta-feira (5). A verificação pode ser feita de forma rápida e gratuita pelo aplicativo da Carteira de Trabalho Digital, usando CPF e senha do Gov.br.
Além da consulta, o governo confirmou que o pagamento do benefício começa em 16 de fevereiro de 2026, já que o dia 15 cai em um domingo. A partir deste ano, o abono passa a seguir um calendário fixo, com datas definidas conforme o mês de nascimento do trabalhador.
Como consultar o abono salarial PIS/Pasep 2026 pelo CPF
A consulta pode ser feita diretamente pelo aplicativo Carteira de Trabalho Digital. Veja o passo a passo:
Certifique-se de que o aplicativo está atualizado
Faça login com seu CPF e a senha do Gov.br
Clique em “Benefícios”
Depois, selecione “Abono Salarial”
Na tela seguinte, o sistema informa se o trabalhador está ou não habilitado para receber o pagamento.
Trabalhadores do setor privado também podem consultar a situação do benefício e a data de pagamento nos aplicativos Caixa Trabalhador e Caixa Tem.
Calendário do PIS/Pasep 2026: veja as datas de pagamento
O pagamento do abono salarial em 2026 seguirá um calendário fixo, conforme o mês de nascimento do trabalhador.
Confira as datas:
Nascidos em janeiro: 15 de fevereiro
Nascidos em fevereiro: 15 de março
Nascidos em março e abril: 15 de abril
Nascidos em maio e junho: 15 de maio
Nascidos em julho e agosto: 15 de junho
Nascidos em setembro e outubro: 15 de julho
Nascidos em novembro e dezembro: 15 de agosto
Caso a data caia em final de semana ou feriado, o pagamento é feito no primeiro dia útil seguinte.
Abono salarial 2026: quantos trabalhadores serão beneficiados
Segundo o Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), a estimativa é de que 26,9 milhões de trabalhadores recebam o benefício em 2026. O total previsto para pagamentos é de aproximadamente R$ 33,5 bilhões.
Nesta primeira etapa, recebem os trabalhadores nascidos em janeiro. Os valores ficam disponíveis para saque até o encerramento do calendário, em 30 de dezembro de 2026.
O que é o abono salarial PIS/Pasep
O abono salarial é um benefício anual que pode chegar ao valor de um salário mínimo, pago para:
Trabalhadores da iniciativa privada (PIS)
Servidores públicos (Pasep)
Para receber, é necessário ter trabalhado por pelo menos 30 dias no ano-base, que neste caso é 2024.
O que mudou nas regras do PIS/Pasep em 2026
A partir de 2026, o critério de renda deixa de acompanhar o salário mínimo. Com isso, foi criada uma regra de transição que reduz gradualmente o número de pessoas com direito ao benefício.
As mudanças funcionam assim:
O teto de renda deixa de ser vinculado ao salário mínimo
O limite passa a ser corrigido apenas pelo INPC (inflação)
O salário mínimo continuará tendo ganho real, acima da inflação
Na prática, o teto de renda do abono não acompanhará o crescimento do salário mínimo
Isso significa que, a cada ano, menos trabalhadores devem se enquadrar nos critérios do PIS/Pasep.
A previsão do governo é que até 2035 apenas quem ganhar, no máximo, um salário mínimo e meio no ano-base tenha direito ao abono.
Para receber o benefício em 2026, o trabalhador deve ter tido, em 2024, remuneração média mensal de até R$ 2.765,93.
Quem tem direito ao PIS/Pasep 2026
Para receber o abono salarial, o trabalhador precisa:
Estar inscrito no programa há pelo menos 5 anos
Ter trabalhado com carteira assinada por pelo menos 30 dias em 2024
Ter recebido até R$ 2.765,93 por mês, em média
Ter dados corretamente informados pelo empregador na RAIS ou no eSocial
Quem não tem direito ao abono salarial
Não recebem o PIS/Pasep:
Empregado doméstico
Trabalhador rural empregado por pessoa física
Trabalhador urbano empregado por pessoa física
Trabalhador empregado por pessoa física equiparada a jurídica
Qual será o valor do abono salarial em 2026
O valor do abono é proporcional ao número de meses trabalhados em 2024.
O cálculo funciona assim:
salário mínimo ÷ 12 × número de meses trabalhados
Com isso, o pagamento varia entre:
R$ 136 (para quem trabalhou 1 mês)
até R$ 1.621 (para quem trabalhou os 12 meses)
Apenas quem trabalhou o ano completo recebe o valor integral.
