SAIU! Veja o calendário do saque-aniversário do FGTS e os valores disponíveis para 2025
O Saque-Aniversário do FGTS é uma modalidade especial que possibilita aos trabalhadores formais realizarem retiradas anuais de uma parte do saldo disponível em sua conta do Fundo de Garantia do Tempo de Serviço.
Esta opção foi implementada para proporcionar maior autonomia financeira, permitindo que o trabalhador acesse uma parcela de seus recursos durante o mês de seu aniversário.
Embora seja uma opção atraente para quem necessita de recursos extras, a adesão a esta modalidade demanda cautela e análise criteriosa, principalmente considerando as implicações em casos de desligamento sem justa causa.
Este guia apresenta informações detalhadas sobre o funcionamento do Saque-Aniversário, o processo de adesão e seus benefícios e limitações.
Como funciona o Saque-Aniversário do FGTS?
O Saque-Aniversário possibilita ao trabalhador retirar um percentual específico do seu FGTS uma vez por ano. Esta alternativa, acessível através do aplicativo oficial da Caixa Econômica Federal, oferece praticidade no acesso aos recursos.
Contudo, ao escolher esta modalidade, o trabalhador abre mão do direito ao saque integral do FGTS em caso de demissão sem justa causa, mantendo apenas o direito à multa rescisória de 40%.
O procedimento para ativar o saque funciona da seguinte maneira:
- Download do Aplicativo FGTS: O aplicativo oficial, disponibilizado para dispositivos Android e iOS, é o principal instrumento para gerenciar e solicitar o saque;
- Realização do Login: O acesso ao sistema é feito através das credenciais cadastradas previamente na Caixa Econômica Federal;
- Seleção da Modalidade: No menu principal do aplicativo, o trabalhador deve localizar e selecionar a opção “Saque-Aniversário”.
Ao optar pelo Saque-Aniversário, a escolha permanece vigente por um período de 24 meses, durante o qual o trabalhador tem direito a retirar anualmente o percentual estabelecido do seu saldo.
Quais são os limites e regras de retirada?
O montante disponível para saque através do Saque-Aniversário é calculado com base no saldo total da conta FGTS do trabalhador.
As diretrizes permitem a retirada de até 40% do saldo disponível, observando-se um limite máximo anual de R$ 6.220,00.
Esta modalidade de saque não está condicionada ao desligamento do trabalho, sendo possível realizá-la independentemente da situação empregatícia.
É importante ressaltar que, ao escolher esta modalidade, o trabalhador abdica do direito de sacar o valor integral do FGTS em situações de demissão sem justa causa, mantendo apenas o direito à multa de 40%.
Quais são as Vantagens e Desvantagens do Saque-Aniversário?
O Saque-Aniversário apresenta aspectos positivos e negativos que devem ser considerados conforme a situação individual do trabalhador.
- Vantagens: Possibilita acesso antecipado aos recursos, facilitando o pagamento de dívidas, investimentos pessoais ou fortalecimento de reservas financeiras. O processo simplificado via aplicativo também é um benefício significativo.
- Desvantagens: A opção restringe o acesso ao saldo total em casos de demissão, e as retiradas anuais diminuem o montante disponível para situações emergenciais.
Calendário de Saque-Aniversário 2025
O cronograma do Saque-Aniversário para 2025 está estruturado conforme o mês de nascimento do trabalhador. Verifique as datas de liberação:
- Janeiro: Do dia 2 de janeiro até 29 de março;
- Fevereiro: Do primeiro dia de fevereiro até 30 de abril;
- Março: Do primeiro dia de março até 31 de maio;
- Abril: Do primeiro dia de abril até 28 de junho;
- Maio: A partir de 2 de maio até 31 de julho;
- Junho: Começando em 3 de junho até 30 de agosto;
- Julho: Do primeiro dia de julho até 30 de setembro;
- Agosto: Do primeiro dia de agosto até 31 de outubro;
- Setembro: A partir de 2 de setembro até 30 de novembro;
- Outubro: Do primeiro dia de outubro até 29 de dezembro;
- Novembro: Do primeiro dia de novembro até 31 de janeiro de 2026;
- Dezembro: Iniciando em 2 de dezembro até 28 de fevereiro de 2026.
Estas janelas temporais representam os períodos específicos em que cada trabalhador pode realizar o Saque-Aniversário, de acordo com seu respectivo mês de nascimento.
