Revista dos Benefícios

FERIADO começa com BOA NOTÍCIA HOJE (30/03) e CAIXA convoca CPFs PREMIADOS para saque de R$ 823,66 no CPF final 1,2,3,4,5,6,7,8,9 e 0

CONFIRMADO! Trabalhadores de carteira assinada podem receber abono salarial em 2024 via PIS/PASEP

FERIADO começa com BOA NOTÍCIA HOJE (29/03) e CAIXA convoca CPFs PREMIADOS para saque de R$ 823,66 no CPF final 1,2,3,4,5,6,7,8,9 e 0
FERIADO começa com BOA NOTÍCIA HOJE e CAIXA convoca CPFs PREMIADOS para saque de R$ 823,66 no CPF final 1,2,3,4,5,6,7,8,9 e 0. Imagem: Reprodução

O PIS/Pasep é uma numeração gerada automaticamente quando um cidadão registra sua carteira de trabalho, servindo como identificação tanto para trabalhadores do setor privado quanto para servidores públicos.

O PIS (Programa de Integração Social) é destinado aos trabalhadores de carteira assinada, enquanto o PASEP (Programa de Formação do Patrimônio do Servidor Público) é voltado para servidores públicos. Ambos são mencionados em conjunto, referindo-se ao abono salarial pago anualmente a esses trabalhadores.

Custeados pelo Fundo de Amparo ao Trabalhador (FAT), esses programas também financiam o seguro-desemprego e outros programas econômicos. Trabalhadores registrados no PIS/PASEP que atendem a critérios específicos relacionados à remuneração e ao tempo de trabalho têm direito a receber o abono salarial, que equivale a um salário mínimo anualmente.

A saber, o PIS é o benefício pago pela Caixa Econômica Federal. Por outro lado, o Pasep, é de responsabilidade do Banco do Brasil. Com o intuito de comunicar aos trabalhadores beneficiados sobre o próximo pagamento e quem terá direito à parcela, a Caixa convoca os CPFs para saque.

Quem tem direito ao PIS/PASEP?

Para ser elegível ao abono salarial PIS/PASEP, os principais critérios incluem ter trabalhado de carteira assinada por no mínimo 30 dias no ano-base, com uma remuneração máxima de até dois salários mínimos mensais.

Além disso, é necessário estar inscrito no PIS/PASEP por pelo menos cinco anos e garantir que o empregador tenha fornecido corretamente os dados à Relação Anual de Informações Sociais (RAIS) ou ao eSocial.

É crucial cumprir todas as exigências no ano de referência para receber o abono salarial. O valor máximo do benefício corresponde a um salário mínimo vigente no ano de pagamento, e a quantia a ser recebida varia de acordo com a quantidade de meses trabalhados pelo beneficiário.

Como sacar R$ 823,66 na Caixa?

O valor do abono salarial é proporcional ao tempo de serviço do trabalhador no ano-base em questão. A quantia é calculada dividindo o valor do salário-mínimo por 12 e multiplicando pela quantidade de meses trabalhados no ano-base.

Portanto, apenas quem trabalhou os 12 meses do ano-base recebe o valor total de um salário-mínimo. No ano de 2024, o benefício varia de R$ 118 a R$ 1.412.

Desse modo, se o trabalhador exerceu atividades trabalhistas formais durante o período de 7 meses, terá direito ao saque de R$ 823,66 pela Caixa ou Banco do Brasil.

Meses Trabalhados Valor do Abono
1 R$ 117,67
2 R$ 235,33
3 R$ 353,00
4 R$ 470,65
5 R$ 588,32
6 R$ 706,00
7 R$ 823,66
8 R$ 941,33
9 R$ 1.059,00
10 R$ 1.176,68
11 R$ 1.294,34
12 R$ 1.412,00

Como consultar o pagamento?

Para consultar o status do seu abono salarial, você pode seguir os passos abaixo através do aplicativo Carteira de Trabalho Digital:

  1. Certifique-se de que o aplicativo esteja atualizado;
  2. Acesse o sistema com seu número de CPF e a senha utilizada no portal gov.br;
  3. Toque em “Benefícios” e, em seguida, em “Abono Salarial”. A tela seguinte irá informar se o trabalhador está ou não habilitado para receber o benefício.

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