ADEUS! Governo coloca água no chopp dos brasileiros e trabalhadores que recebem 1 SALÁRIO MÍNIMO E MEIO estão chorando pelas paredes
O salário mínimo é uma referência muito importante para milhões de trabalhadores no Brasil. Em 2024, o valor foi definido em R$ 1.412, garantindo um aumento em relação ao ano anterior, mas ainda com desafios para acompanhar o custo de vida. Já para 2025, o governo propôs que o novo salário seja de R$ 1.509, com a possibilidade de chegar a R$ 1.528, dependendo de ajustes nas políticas econômicas.
Para quem recebe até 1,5 salário mínimo, o impacto dessas mudanças pode ser ainda maior. Atualmente, esse limite representa cerca de R$ 2.115 em 2024, mas pode subir para R$ 2.262 se o salário for reajustado para o valor mais alto proposto. Essa faixa é usada como base para benefícios como o abono salarial do PIS/PASEP, que ajuda milhares de trabalhadores todos os anos.
Só que agora, uma mudança anunciada pelo governo promete impactar diretamente quem recebe até 1,5 salário mínimo. Quer saber o que vai mudar no abono salarial e como isso pode afetar o seu bolso? Confira os detalhes a seguir!
Mudanças no Abono Salarial PIS/PASEP 2025
O abono salarial PIS/PASEP é um dinheiro extra que beneficia muitos trabalhadores no Brasil, mas o governo decidiu incluir esse benefício em um pacote de cortes de gastos para o próximo ano. Veja o que vai mudar:
- Novo limite de renda: até agora, o abono era pago para quem recebia até dois salários mínimos, mas a nova regra reduz esse limite para 1,5 salário mínimo. Isso significa que quem ganha mais de R$ 2.115 (com o salário atual) ou R$ 2.262 (com o reajuste proposto para 2025) não vai mais ter direito ao benefício.
- Calendário de pagamentos: o governo já divulgou o calendário preliminar do abono para 2025. Os pagamentos devem começar no dia 17 de fevereiro de 2025, e as datas vão seguir o mês de nascimento do trabalhador. É importante ficar atento para não perder o prazo.
- Impacto no bolso dos trabalhadores: com essa mudança, muitos trabalhadores que antes recebiam o abono podem perder o benefício. Isso é um golpe para quem já está lutando para fechar as contas no final do mês. Por isso, é essencial verificar se você ainda se enquadra nos novos critérios.
Eu tenho direito ao abono salarial?
Se você ganha até 1,5 salário mínimo e trabalhou pelo menos 30 dias com carteira assinada no ano anterior (2024), pode ter direito ao abono salarial. É possível consultar se o benefício está liberado pelo aplicativo Carteira de Trabalho Digital ou no site oficial Gov.br.
As mudanças podem ser difíceis para muitas famílias, mas acompanhar as novidades e entender as novas regras é fundamental para garantir seus direitos. Fique de olho no calendário e organize suas finanças para o próximo ano!
Outros benefícios para trabalhadores em 2025
Mesmo com as mudanças no abono salarial do PIS/PASEP, os trabalhadores ainda podem contar com outros benefícios importantes em 2025. Confira os principais programas que podem ajudar no seu orçamento:
- Vale-gás: famílias cadastradas no CadÚnico podem receber o Vale-gás, que cobre parte do custo do botijão. Em 2025, o benefício seguirá sendo pago a cada dois meses, com valores médios em torno de R$ 120.
- Tarifa Social de Energia Elétrica: o desconto na conta de luz pode chegar a 65% para famílias de baixa renda. Para participar, é necessário estar inscrito no CadÚnico e procurar a concessionária de energia para solicitar o benefício.
- Seguro-desemprego: trabalhadores que forem demitidos sem justa causa continuam tendo direito ao seguro-desemprego, que varia de R$ 1.302 a R$ 2.230, dependendo do salário médio e do número de solicitações feitas anteriormente.
- FGTS emergencial: embora ainda não esteja confirmado para 2025, o saque emergencial do FGTS pode ser liberado novamente, como ocorreu em anos anteriores, permitindo que trabalhadores retirem até um valor limitado para ajudar nas despesas.
- Aposentadoria e benefícios do INSS: os valores do INSS serão reajustados com base no novo salário mínimo. Isso inclui aposentadorias, pensões e auxílios, garantindo um aumento proporcional aos segurados.
- Carteira Verde e Amarela: o governo planeja fortalecer o programa que reduz os custos de contratação para jovens de 18 a 29 anos e trabalhadores acima de 55 anos, aumentando as oportunidades de emprego.
