Aposentadoria sem IDADE MÍNIMA foi confirmada; veja se você tem direito hoje (29/06)

A aposentadoria é um momento crucial na vida de qualquer trabalhador, marcando o fim de uma carreira e o início de uma nova fase.

No Brasil, desde 2019, a reforma da Previdência trouxe uma modalidade alternativa de aposentadoria – a aposentadoria por pontos. Essa abordagem inovadora tem atraído a atenção de muitos brasileiros, oferecendo uma forma mais flexível e adaptável de se planejar para a aposentadoria.

A aposentadoria por pontos é uma modalidade que não estabelece uma idade mínima para o benefício Em vez disso, ela se baseia na soma da idade do trabalhador e do seu tempo de contribuição previdenciária.

Essa fórmula permite que os trabalhadores alcancem a aposentadoria de acordo com suas necessidades e circunstâncias individuais, sem ficarem presos a uma idade fixa.

Requisitos para a Aposentadoria por Pontos

Para se aposentar por pontos, o trabalhador deve atender a alguns requisitos básicos:

1. Ter contribuído para o INSS (Instituto Nacional do Seguro Social) antes da reforma da Previdência, em novembro de 2019.
2. Atingir o número mínimo de pontos exigidos, que varia de acordo com o gênero:
   • Mulheres: Mínimo de 30 anos de contribuição e 91 pontos em 2024.
   • Homens: Mínimo de 35 anos de contribuição e 101 pontos em 2024.
3. Apresentar a documentação comprobatória do tempo de contribuição, como o CNIS (Cadastro Nacional de Informações Sociais), a Carteira de Trabalho ou os holerites.

Evolução dos Requisitos de Pontos ao Longo dos Anos

Desde a implementação da aposentadoria por pontos, os requisitos têm sido gradualmente aumentados a cada ano. Isso significa que, a cada ano, os trabalhadores precisarão acumular um ponto a mais para se aposentarem. Veja como os requisitos de pontos têm evoluído:

Essa evolução gradual dos requisitos de pontos visa garantir uma transição suave para o novo sistema de aposentadoria, evitando impactos drásticos para os trabalhadores que já estavam próximos de se aposentar.

ndário de Pagamentos para Benefícios Acima de 1 Salário Mínimo

Os beneficiários do INSS que recebem acima de 1 salário mínimo terão seus pagamentos iniciados no dia 1º de julho. O cronograma segue a seguinte ordem:

É importante ficar atento a essa divisão, pois os prazos para os benefícios acima de 1 salário mínimo são diferentes daqueles com valor até 1 salário mínimo.

Repasses de Maio Ainda em Andamento

Conforme o cronograma oficial, os repasses referentes ao mês de maio ainda estão sendo realizados. Para os benefícios de até 1 salário mínimo, a próxima parcela será paga no dia 3 de junho para os beneficiários com final 6 do NIS.

O calendário de maio para esses benefícios é o seguinte:

Já para os benefícios acima de 1 salário mínimo, os pagamentos começaram no dia 3 de junho, com os primeiros repasses destinados aos beneficiários com NIS finalizando em 1 ou 6.

Portanto, é importante ficar atento a esses prazos, pois os repasses de maio ainda estão sendo realizados.

É importante ressaltar que essa medida de antecipação valeu apenas para esses tipos de benefícios, não contemplando aqueles segurados que recebem benefícios temporários, como auxílio-doença, salário-maternidade e auxílio-reclusão.