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Mudança de última hora para quem tem carteira assinada é anunciada em setembro e estas serão as novas regras para os trabalhadores demitidos

Mudança de última hora para quem tem carteira assinada é anunciada em setembro e estas serão as novas regras para os trabalhadores demitidos
Mudança de última hora para quem tem carteira assinada é anunciada em setembro e estas serão as novas regras para os trabalhadores demitidos – Imagem: Marcelo Camargo/Agência Brasil.

O Fundo de Garantia por Tempo de Serviço (FGTS) é um benefício assegurado aos trabalhadores de carteira assinada no Brasil. Em suma, o FGTS é uma poupança que é formada por depósitos mensais, equivalentes a 8% do salário do funcionário, feitos pelo empregador na Caixa Econômica Federal.

Saque para quem tem carteira assinada

O FGTS é um recurso valioso para o profissional de carteira assinada caso ocorra uma demissão sem justa causa. Desde 2019, existem duas maneiras de sacar os recursos do FGTS: o saque rescisório e o saque-aniversário.

  • O saque rescisório é o modo tradicional, onde o trabalhador demitido sem justa causa pode retirar o saldo total do FGTS.
  • Já o saque-aniversário é uma nova opção, onde os trabalhadores podem sacar uma parcela do saldo do FGTS uma vez por ano, no mês do aniversário.

É importante destacar que, ao optar pelo saque-aniversário, o trabalhador perde a oportunidade de sacar o montante total do FGTS se for demitido sem justa causa. Além disso, para retornar ao saque rescisório após a escolha do saque-aniversário, é necessário um intervalo de dois anos.

Novidades no FGTS

Recentemente, o Ministério do Trabalho propôs novas mudanças nas regras do FGTS. A proposta, que ainda está em discussão, preve:

  • Trabalhadores que optaram pelo saque-aniversário, mas foram demitidos sem justa causa, terão acesso ao saque rescisório.
  • O trabalhador terá 30 dias após a demissão para optar pelo saque rescisório.

Estas mudanças podem ter um grande impacto para os trabalhadores de carteira assinada, pois trazem mais flexibilidade e opções na hora de gerir os recursos do FGTS.

Ainda é preciso aguardar a aprovação e implementação dessas mudanças, mas, sem dúvida, é uma notícia que traz esperança para muitos trabalhadores brasileiros.

Como funciona o saque-aniversário do FGTS?

Para aderir ao saque-aniversário, o trabalhador deve acessar o aplicativo do FGTS ou o site da Caixa Econômica Federal e fazer a opção pela nova modalidade de saque. Também é possível fazer a opção em uma agência da Caixa.

Lembre-se de que a opção pelo saque-aniversário deve ser feita até o último dia do mês do seu aniversário, para que você possa sacar o dinheiro no mesmo ano. Se você fizer a opção após essa data, só poderá fazer o saque no ano seguinte.

O calendário do saque-aniversário é organizado de acordo com o mês de aniversário do trabalhador. A partir do primeiro dia útil do mês de aniversário, o trabalhador tem até o último dia útil do segundo mês subsequente para realizar o saque.

Por exemplo, se o trabalhador faz aniversário em janeiro, ele pode sacar o dinheiro entre o primeiro dia útil de janeiro e o último dia útil de março.

Para sacar o benefício do saque-aniversário, o trabalhador deve acessar o aplicativo do FGTS, indicar a conta bancária onde deseja receber o dinheiro e escolher o valor que deseja sacar. O valor será depositado na conta indicada em até cinco dias úteis.

Vale a pena adotar o saque-aniversário do FGTS?

A decisão de adotar o saque-aniversário deve ser tomada com calma e planejamento. É importante avaliar sua situação financeira, seus objetivos e necessidades.

Se você tem um bom planejamento financeiro, está com as contas em dia e não vê a necessidade de sacar o FGTS em caso de demissão, o saque-aniversário pode ser uma boa opção.

Por outro lado, se você está endividado ou não tem uma reserva de emergência, talvez seja melhor manter a modalidade tradicional de saque.

Carolina Ramos Farias

Carolina Ramos Farias é uma profissional apaixonada pela educação e comunicação digital. Graduada em Licenciatura em Ciências Biológicas pelo Departamento de Educação do Campus X da Universidade do Estado da Bahia (UNEB), ela alia sua formação acadêmica à habilidade com a escrita, atuando como redatora web há mais de cinco anos. Com expertise na criação de conteúdos sobre concursos públicos, benefícios sociais e direitos trabalhistas, Carolina se destaca por sua capacidade de transformar informações complexas em textos claros e acessíveis. Seu compromisso com a disseminação do conhecimento a impulsiona a produzir materiais informativos que ajudam milhares de pessoas a se… Mais »
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