Além do 13º: Regra informa brasileiros que ganharão o 14º salário depois do Natal e Revéillon de 2025

Depois das comemorações de fim de ano, muitos trabalhadores terão um novo motivo para sorrir. O abono salarial PIS/Pasep 2026, considerado por especialistas como uma espécie de “14º salário”, deve começar a ser pago a partir de fevereiro de 2026, beneficiando milhões de brasileiros da iniciativa privada e servidores públicos.

A previsão segue o padrão dos últimos anos e traz esperança a quem já está de olho em um reforço financeiro logo no início do ano.

Quando o PIS/Pasep 2026 será liberado

De acordo com informações obtidas por fontes ligadas ao Conselho Deliberativo do Fundo de Amparo ao Trabalhador (Codefat), o calendário oficial do PIS/Pasep 2026, referente ao ano-base 2024, deve ser aprovado entre o final de novembro e o início de dezembro de 2025.

Ou seja, os trabalhadores que exerceram atividade com carteira assinada em 2024 poderão receber o benefício logo após o Natal e o Réveillon, já no primeiro trimestre de 2026.

Essa previsão segue o modelo dos últimos pagamentos, em que o governo libera o abono sempre nos primeiros meses do ano, conforme o mês de nascimento (no caso do PIS) ou o número final de inscrição (no caso do Pasep).

Como funciona o “14º salário” do PIS/Pasep

O PIS (Programa de Integração Social) e o Pasep (Programa de Formação do Patrimônio do Servidor Público) são benefícios anuais que funcionam como um abono salarial de até um salário mínimo.

  • PIS: pago pela Caixa Econômica Federal aos trabalhadores da iniciativa privada;

  • Pasep: pago pelo Banco do Brasil aos servidores públicos, militares e funcionários de estatais.

Na prática, o abono se torna uma renda extra parecida com o 13º, o que faz com que muitos o chamem informalmente de “14º salário”, especialmente por cair logo após as festas de fim de ano.

Quem terá direito ao PIS/Pasep 2026

O PIS/Pasep 2026 será pago a quem trabalhou com carteira assinada em 2024 e cumpriu os seguintes critérios:

  1. Cadastro antigo: estar inscrito no PIS/Pasep há pelo menos cinco anos — ou seja, ter o primeiro registro formal até 2019.
  2. Tempo de trabalho: ter trabalhado por no mínimo 30 dias em 2024, consecutivos ou não.
  3. Renda mensal: ter recebido média salarial de até dois salários mínimos durante o ano-base 2024.
  4. Informações corretas: os dados precisam ter sido informados corretamente pela empresa ou órgão público no eSocial ou na RAIS.

Quem não terá direito ao abono salarial

Mesmo com o apelido de “14º salário”, nem todos os trabalhadores têm direito ao benefício. Não recebem o PIS/Pasep 2026:

  • Empregados domésticos;
  • Trabalhadores rurais ou urbanos contratados por pessoa física;
  • Autônomos e contribuintes individuais;
  • Profissionais sem vínculo formal ou CLT.

Valor do PIS/Pasep 2026

O valor do abono é proporcional ao número de meses trabalhados durante 2024. O cálculo é feito com base no salário mínimo vigente em 2026, que, segundo as estimativas do governo, deve ser de R$ 1.631,00.

Meses trabalhados em 2024Valor aproximado (previsão)
1 mêsR$ 135,92
6 mesesR$ 815,50
12 mesesR$ 1.631,00

Cada mês trabalhado por 15 dias ou mais já conta como mês integral no cálculo.

Como será feito o pagamento

O pagamento do abono seguirá o formato tradicional:

  • PIS: trabalhadores da iniciativa privada recebem pela Caixa Econômica Federal, com base no mês de nascimento;

  • Pasep: servidores públicos recebem pelo Banco do Brasil, conforme o número final de inscrição.

Os depósitos podem ser feitos diretamente em conta ou via aplicativo Caixa Tem, para quem possui conta poupança digital.

Consulta do PIS/Pasep 2026

A consulta do abono salarial 2026 ainda não está disponível, mas deve ser aberta no início do próximo ano pelos canais oficiais:

  • Aplicativo Carteira de Trabalho Digital (Android e iOS);

  • Portal Gov.br;

  • Telefones oficiais: Caixa (0800 726 0207) e Banco do Brasil (4004-0001 / 0800 729 0001).

Ester Farias

Ester Farias

Ester Santos Farias, 24 anos, é uma profissional apaixonada pela escrita e pelo universo jurídico. Graduanda em Direito, ela combina sua formação acadêmica com uma sólida experiência como redatora web.Com mais de seis anos de atuação no mercado digital, Ester se especializou na produção de conteúdos sobre benefícios sociais, direitos trabalhistas e direito previdenciário, tornando temas como INSS e BPC mais acessíveis e compreensíveis. Sua dedicação à escrita se reflete na precisão e qualidade dos textos, consolidando sua reputação como referência na produção e revisão de materiais voltados para o público online.Sempre em busca de aprimoramento, Ester alia sua expertise em redação à base jurídica adquirida na graduação. Seu trabalho é guiado pelo compromisso de informar e esclarecer, garantindo que o acesso à informação seja um direito de todos.