Quanto ganha um Jovem Aprendiz que trabalha 4 horas por dia em 2025? Veja valores, direitos e benefícios

O Programa Jovem Aprendiz é uma das principais portas de entrada para o mercado de trabalho no Brasil, oferecendo a adolescentes e jovens a oportunidade de combinar formação educacional com experiência profissional remunerada. Em 2025, com o novo valor do salário mínimo nacional, o pagamento para quem trabalha como jovem aprendiz também foi reajustado. Mas afinal, quanto ganha um jovem aprendiz que trabalha 4 horas por dia em 2025?

A resposta envolve mais do que apenas números: depende da carga horária semanal, do setor de atuação e até de convenções coletivas. Neste artigo, você vai entender como o salário é calculado, quais são os valores atualizados em 2025 e os direitos garantidos por lei.

O que é o Programa Jovem Aprendiz?

Criado pela Lei da Aprendizagem (Lei nº 10.097/2000), o programa tem como objetivo promover a inclusão social de jovens entre 14 e 24 anos no mundo do trabalho, sem comprometer sua formação escolar. A jornada de trabalho deve ser compatível com os estudos, e a contratação deve ocorrer com carteira assinada, por prazo determinado.

Salário Mínimo 2025: Base de cálculo

Desde 1º de janeiro de 2025, o salário mínimo nacional é de R$ 1.518,00, conforme o Decreto nº 12.342/2024, publicado pelo Governo Federal. Esse valor serve como referência para calcular a remuneração do jovem aprendiz, já que ele recebe proporcionalmente às horas trabalhadas.

Como é calculado o salário de um jovem aprendiz?

A remuneração do jovem aprendiz é calculada com base no salário-hora. Em 2025, com o salário mínimo de R$ 1.518,00 e uma jornada de 44 horas semanais, o valor da hora trabalhada é:

• R$ 1.518 ÷ 220 horas mensais = R$ 6,90 por hora

Portanto, o valor pago a um jovem aprendiz vai depender diretamente de quantas horas ele trabalha por semana. Para quem trabalha 4 horas por dia (20 horas semanais), o cálculo seria:

• R$ 6,90 x 20 horas semanais x 4,33 semanas (média por mês)

• = R$ 6,90 x 86,6 = R$ 597,54

Ou seja, em 2025, um jovem aprendiz que trabalha 4 horas por dia recebe em média R$ 597,54 por mês.

💡 Esse valor pode variar levemente dependendo do número de dias úteis no mês ou de adicionais aplicados por convenção coletiva ou empresa.

Exemplo prático do salário de jovem aprendiz 4h/dia em 2025

Direitos garantidos ao jovem aprendiz

Além do salário, o jovem aprendiz tem vários direitos assegurados por lei, mesmo trabalhando apenas 4 horas por dia. Entre eles:

• Carteira assinada (contrato de aprendizagem)

• 13º salário

• Férias remuneradas (preferencialmente coincidentes com as férias escolares)

• FGTS com alíquota de 2%

• Vale-transporte

• Contribuição ao INSS

• Curso de capacitação obrigatório oferecido por uma instituição parceira (como SENAI, SENAC, etc.)

Variações salariais: quando o valor pode ser maior?

Em alguns casos, o valor recebido pelo jovem aprendiz pode ser maior do que os R$ 597,54 calculados. Isso acontece quando:

O contrato estabelece salário superior ao mínimo por hora

Algumas empresas, especialmente de grande porte, oferecem remunerações acima do mínimo legal como forma de atrair mais candidatos.

Convenções coletivas

Sindicatos de certas categorias estabelecem pisos salariais específicos para aprendizes, que podem superar o valor base de R$ 6,90/hora.

Pagamento de benefícios extras

Vale-refeição, cesta básica, bônus por produtividade e plano de saúde são alguns dos adicionais oferecidos em determinados setores.

Quais empresas contratam jovem aprendiz?

Empresas de médio e grande porte, com mais de 7 funcionários, são obrigadas por lei a contratar aprendizes, respeitando uma cota entre 5% e 15% do quadro efetivo. Entre as companhias que frequentemente oferecem vagas estão:

• Bancos (Caixa, Bradesco, Itaú, Banco do Brasil)

• Indústrias (Petrobras, Nestlé, Volkswagen)

• Varejistas (Magazine Luiza, Americanas, Carrefour, Assaí)

• Órgãos públicos (com programas específicos de inclusão social)

Como se candidatar a uma vaga de jovem aprendiz?

Para se candidatar, o jovem precisa:

1. Ter entre 14 e 24 anos (salvo se for pessoa com deficiência – sem limite de idade);

2. Estar matriculado e frequentando a escola (caso não tenha concluído o ensino médio);

3. Procurar oportunidades em sites como:

   • CIEE (Centro de Integração Empresa-Escola)

   • IEL (Instituto Euvaldo Lodi)

   • SENAI / SENAC

   • Gupy, Vagas.com, InfoJobs, LinkedIn

Duração do contrato de aprendizagem

A duração do contrato pode ser de 6 a 24 meses, e durante esse período o jovem deve cumprir a jornada reduzida, que pode ser de 4 ou 6 horas por dia. O contrato é não renovável, exceto em casos específicos, como pessoas com deficiência.

Qual a diferença entre jovem aprendiz de 4h e 6h?

A principal diferença está na remuneração:

• 4 horas por dia (20h semanais) → R$ 597,54/mês (em média)

• 6 horas por dia (30h semanais) → R$ 896,31/mês (em média)

🚨 A jornada máxima do jovem aprendiz não pode ultrapassar 6 horas diárias, salvo se ele já tiver concluído o ensino médio, podendo chegar a 8 horas.

Jovem aprendiz precisa pagar INSS?

Sim, mas a contribuição é automática e descontada diretamente do salário. Isso garante ao jovem:

• Acesso ao INSS

• Tempo de contribuição

• Direito a benefícios previdenciários, como auxílio-doença, salário-maternidade e até aposentadoria no futuro

FAQ – Perguntas Frequentes sobre o salário do Jovem Aprendiz 2025

Quanto ganha um jovem aprendiz que trabalha 4 horas por dia?

Em 2025, com o salário mínimo a R$ 1.518,00, o jovem aprendiz que trabalha 4 horas diárias recebe em média R$ 597,54 por mês.

O jovem aprendiz tem direito a 13º salário?

Sim. Mesmo sendo um contrato especial, o aprendiz tem direito a 13º salário proporcional ao tempo trabalhado.

Jovem aprendiz pode fazer hora extra?

Não. O contrato de aprendizagem proíbe horas extras, justamente para preservar o tempo de estudo do jovem.

Qual o valor do FGTS do jovem aprendiz?

A empresa deve depositar 2% do salário mensal na conta do FGTS do jovem aprendiz, valor inferior aos 8% aplicados a trabalhadores comuns.

O jovem aprendiz pode ser demitido antes do término do contrato?

Pode, mas apenas por justa causa ou em comum acordo com pagamento das verbas rescisórias proporcionais. Se for demitido sem motivo, pode haver indenização.

Considerações finais

Em 2025, o salário de um jovem aprendiz que trabalha 4 horas por dia gira em torno de R$ 597,54 mensais, podendo variar conforme a empresa, convenções coletivas ou benefícios extras. Mais do que o valor em si, o Programa Jovem Aprendiz representa um investimento no futuro profissional, proporcionando formação, experiência e renda.

Se você tem entre 14 e 24 anos e quer começar sua carreira, essa pode ser a melhor chance de se inserir no mercado com segurança, respaldo legal e um passo à frente na busca pelo seu primeiro emprego formal.