O Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) confirmou na última terça-feira (15) a abertura de 9.580 vagas temporárias para candidatos com ensino médio completo em um novo processo seletivo simplificado.
As contratações serão realizadas em todo o Brasil e envolvem dois cargos estratégicos nas atividades operacionais do instituto: Agente de Pesquisas e Mapeamento (APM) e Supervisor de Coleta e Qualidade (SCQ).
A divulgação oficial da seleção foi publicada no Portal Nacional de Contratações Públicas (PNCP) por meio de um aviso de contratação da banca organizadora.
O edital com todos os detalhes do certame será publicado nas próximas semanas, com previsão de contratação dos aprovados ainda em novembro de 2025.
Quais são os cargos e quantas vagas estão disponíveis?
Segundo o documento publicado no PNCP, a distribuição das 9.580 vagas será feita da seguinte forma:
Agente de Pesquisas e Mapeamento (APM): 8.480 vagas
Supervisor de Coleta e Qualidade (SCQ): 1.100 vagas
Ambas as funções exigem nível médio completo, sendo que o cargo de Supervisor também pode exigir a Carteira Nacional de Habilitação (CNH), conforme já ocorreu em seleções anteriores.
As oportunidades serão distribuídas por cerca de 530 municípios, de todas as regiões do país, de acordo com a necessidade operacional de cada área.
Quais são os salários e benefícios?
A remuneração oferecida pelo IBGE está acima da média para cargos de nível médio, o que deve atrair um grande número de candidatos.
Agente de Pesquisas e Mapeamento: R$ 2.676,24
Supervisor de Coleta e Qualidade: R$ 3.379,00
Auxílio-alimentação: R$ 1.000,00 para ambos os cargos
Além dos salários fixos e do auxílio-alimentação, os contratados terão direito a férias e 13º salário proporcionais, como previsto na legislação para servidores temporários.
Como será o processo seletivo?
A seleção dos candidatos será feita por meio de prova objetiva, com caráter eliminatório e classificatório. Não haverá etapa de redação, análise de títulos ou entrevistas.
Detalhes da prova:
Número de questões: 60
Tipo de questão: múltipla escolha com 5 alternativas
Duração da prova: 4 horas
Local de aplicação: nos municípios com oferta de vagas
O conteúdo programático, locais de prova e outras informações técnicas serão detalhados no edital, mas é esperado que as disciplinas incluam Língua Portuguesa, Matemática, Raciocínio Lógico, Ética no Serviço Público e Conhecimentos Específicos.
Cronograma previsto: quando sai o edital?
Embora a publicação oficial do edital ainda não tenha ocorrido, o Estudo Técnico Preliminar divulgado pelo IBGE traz um cronograma estimado para o processo:
Escolha da banca organizadora: até 5 de maio de 2025
Publicação do edital: maio ou junho de 2025
Aplicação da prova objetiva: entre julho e agosto de 2025
Contratação dos aprovados: até novembro de 2025
A banca será contratada por dispensa de licitação com disputa, e o principal critério será o menor preço oferecido pelas empresas interessadas.
Qual o valor da taxa de inscrição?
A taxa de inscrição será a mesma para ambos os cargos, estimada em R$ 43,89, conforme o estudo técnico. O valor acessível também deve contribuir para a alta procura pelo processo seletivo.
Expectativa de concorrência: muita disputa
Segundo projeções do IBGE, o número de candidatos esperados é elevado:
Agente de Pesquisas e Mapeamento: 146.351 inscritos
Supervisor de Coleta e Qualidade: 89.071 inscritos
Com base nesses números, a média de concorrência poderá chegar a mais de 17 candidatos por vaga, especialmente para os municípios com menor oferta.
Qual a função de cada cargo?
Agente de Pesquisas e Mapeamento (APM)
É o profissional responsável por coletar dados estatísticos e geográficos junto à população e aos estabelecimentos públicos e privados. Isso pode incluir:
Entrevistas presenciais ou telefônicas
Aplicação de questionários
Atualização de mapas
Acompanhamento de rotas de coleta
Supervisor de Coleta e Qualidade (SCQ)
Além de realizar parte da coleta, o Supervisor tem papel fundamental na coordenação e avaliação das equipes locais. Entre suas atribuições estão:
Acompanhar o desempenho dos Agentes
Garantir a qualidade dos dados coletados
Organizar cronogramas de visitas
Emitir relatórios de desempenho
Duração do contrato e jornada de trabalho
Os contratos serão temporários, com duração inicial de até 1 ano, podendo ser prorrogados conforme necessidade do IBGE.
A jornada semanal será de 40 horas, com atuação de segunda a sábado, dependendo da localidade e da natureza da coleta de dados. A flexibilidade é uma característica comum nesse tipo de contrato.
Quais os requisitos básicos?
Para se inscrever, os candidatos precisarão:
Ter ensino médio completo
Ter 18 anos completos na data da contratação
Estar em dia com as obrigações eleitorais e militares
Não possuir vínculo ativo com a Administração Pública
No caso dos Supervisores, poderá ser exigida CNH categoria B ou superior
Como se preparar para o concurso do IBGE?
Com a alta concorrência prevista, é fundamental que os interessados iniciem os estudos o quanto antes. Mesmo sem o edital, é possível seguir os conteúdos cobrados em editais anteriores, especialmente:
Português: interpretação de texto, ortografia, concordância, regência
Matemática: operações básicas, porcentagem, regra de três, gráficos e tabelas
Raciocínio Lógico: sequências, problemas de lógica, noções de probabilidade
Atualidades e Ética no Serviço Público
Há diversos cursos online e apostilas disponíveis com foco específico no concurso do IBGE para temporários.
