Quinto dia útil de junho 2025: veja agora a data de pagamento do salário

Com a chegada de junho, uma dúvida comum entre os trabalhadores brasileiros começa a ganhar força: quando cai o salário no quinto dia útil? Essa informação é essencial para o planejamento financeiro, a quitação de contas e o controle do orçamento familiar. Afinal, o pagamento mensal garante o cumprimento de obrigações importantes, como aluguel, alimentação, transporte, dívidas e até mesmo investimentos.

Se você está entre os milhões de brasileiros que aguardam ansiosamente a entrada do salário em conta, este artigo vai esclarecer tudo sobre a data do quinto dia útil de junho de 2025, os fatores que influenciam o pagamento e o que fazer caso o dinheiro ainda não tenha caído. Continue a leitura e fique por dentro!

Quando será o quinto dia útil de junho de 2025?

O quinto dia útil de junho de 2025 cairá em uma sexta-feira, dia 6 de junho. Isso significa que, de acordo com a legislação trabalhista vigente, essa é a data-limite para que as empresas realizem o pagamento do salário referente ao mês anterior, ou seja, maio de 2025.

Vale lembrar que, para fins de pagamento, o sábado é considerado um dia útil, mesmo que a empresa não tenha expediente nesse dia. Assim, a contagem dos dias úteis de junho será feita da seguinte forma:

  • Segunda-feira, 2 de junho – Primeiro dia útil

  • Terça-feira, 3 de junho – Segundo dia útil

  • Quarta-feira, 4 de junho – Terceiro dia útil

  • Quinta-feira, 5 de junho – Quarto dia útil

  • Sexta-feira, 6 de junho – Quinto dia útil

Como o dia 1º de junho cai em um domingo, ele não é considerado útil e, por isso, não entra na contagem.

Empresas devem pagar até o quinto dia útil

A Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) determina que os empregadores devem realizar o pagamento dos salários até o quinto dia útil do mês subsequente ao vencido. Isso significa que o pagamento do salário de maio de 2025 precisa ser feito até 6 de junho de 2025, sem atrasos.

Caso o pagamento não seja realizado dentro do prazo legal, o trabalhador pode procurar o setor de recursos humanos da empresa e, se necessário, acionar os órgãos competentes, como o Ministério do Trabalho ou o sindicato da categoria.

Junho de 2025 tem calendário favorável

Diferente de meses que começam com feriados ou têm muitos pontos facultativos, junho de 2025 não apresenta empecilhos que alterem o cronograma de pagamento. Veja os principais fatores que influenciam o quinto dia útil:

  • 1º de junho é domingo: não entra na contagem dos dias úteis;

  • Sem feriados nacionais até o dia 6 de junho;

  • Sábado (7 de junho) poderia ser considerado como o quinto dia útil, caso o mês começasse em uma terça, por exemplo — mas isso não ocorre em 2025;

  • O quinto dia útil será em uma sexta-feira, sem necessidade de antecipações.

Com isso, tudo indica que os salários devem ser pagos normalmente até sexta-feira, dia 6, sem alterações no calendário.

Por que o quinto dia útil é tão importante?

O quinto dia útil é uma referência no mundo do trabalho formal. É a data-limite para a maioria dos pagamentos, e seu conhecimento permite que o trabalhador:

  • Programe o pagamento de contas como aluguel, luz, água e telefone;

  • Evite juros e multas por atraso em boletos;

  • Organize compras essenciais e recargas de transporte;

  • Planeje gastos extras, como lazer ou compras parceladas;

  • Reserve parte do valor para emergências ou investimentos.

E se o salário não cair no dia 6 de junho?

Caso o salário não tenha sido depositado até o dia 6 de junho de 2025, é importante agir com cautela, mas sem demora. Veja o que fazer:

  1. Verifique com o banco: pode haver atraso no sistema de compensação ou falha temporária na conta;

  2. Procure o RH da empresa: questione o motivo do atraso e solicite uma previsão de regularização;

  3. Documente a situação: registre a comunicação com a empresa por e-mail ou mensagens para garantir provas;

  4. Consulte o sindicato: eles podem orientar e intermediar a resolução do problema;

  5. Faça denúncia ao Ministério do Trabalho: em casos recorrentes, o canal oficial pode ser acionado.

É fundamental lembrar que atrasos salariais podem gerar multas e processos trabalhistas, especialmente se forem frequentes ou sem justificativa.

Como se preparar financeiramente para o salário de junho

Mesmo com a confirmação da data do pagamento, é sempre bom se planejar com antecedência. Veja algumas dicas para organizar o orçamento em junho:

  • Anote todas as despesas fixas do mês, como contas e boletos;

  • Evite fazer compras por impulso antes do recebimento do salário;

  • Reserve uma parte do salário para imprevistos;

  • Antecipe pagamentos com desconto, se houver possibilidade;

  • Use aplicativos de finanças pessoais para ter maior controle do seu dinheiro.

Recebo por diária, comissão ou contrato: a data também se aplica?

A regra do quinto dia útil é válida para trabalhadores com carteira assinada (CLT). No entanto, profissionais que atuam como:

  • Prestadores de serviço autônomo;

  • Comissionados;

  • Temporários;

  • Diaristas;

  • Trabalhadores via MEI ou PJ;

Lembrando que podem ter datas diferentes de pagamento, conforme acordado em contrato ou convenção coletiva. Nesse caso, é importante verificar os termos do acordo firmado.

Saulo Moreira

Saulo Moreira

Saulo Moreira dos Santos é um profissional comprometido com a comunicação e a disseminação de informações relevantes. Formado em Ciências Contábeis pela Universidade do Estado da Bahia (UNEB). Com mais de 15 anos de experiência como redator web, Saulo se especializou na produção de artigos e notícias sobre temas de grande interesse social, incluindo concursos públicos, benefícios sociais, direitos trabalhistas e futebol.