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O Fundo de Garantia por Tempo de Serviço (FGTS) é uma das principais formas de proteção ao trabalhador brasileiro. Com o objetivo de auxiliar na formação de uma reserva financeira, o FGTS pode ser sacado em situações específicas, como demissão sem justa causa, aposentadoria, doenças graves, entre outras.
No entanto, desde 2019, uma nova modalidade de saque foi implementada: o saque-aniversário. Essa opção permite que os trabalhadores tenham acesso a uma porcentagem do saldo do FGTS anualmente, de acordo com a data de seu aniversário. Mas será que essa é a melhor escolha? Confira abaixo todas as informações sobre essa alternativa e suas implicações.
Como funciona o saque-aniversário do FGTS?
O saque-aniversário do FGTS é uma alternativa ao saque-rescisão, que ocorre em caso de demissão sem justa causa. Ao optar pela modalidade, o trabalhador abre mão do direito de retirar o valor integral do fundo de garantia em caso de demissão sem justa causa, tendo apenas o direito de sacar uma porcentagem anualmente.
O valor do saque é calculado com base em uma tabela disponibilizada pela Caixa Econômica Federal, que estabelece as faixas de saldo e suas respectivas alíquotas e parcelas adicionais. É importante ressaltar que não há um valor mínimo ou máximo para esse saque, sendo ele inteiramente baseado na tabela estabelecida.
A solicitação para o saque-aniversário pode ser realizada por diferentes meios disponibilizados pela Caixa Econômica Federal. É possível fazer a solicitação através do aplicativo Caixa, do Internet Banking, do site oficial da Caixa ou até mesmo em uma agência física do banco.
No entanto, é fundamental que essa decisão seja tomada conscientemente, considerando todos os prós e contras dessa modalidade.
Prazo para o saque-aniversário do FGTS
É importante ficar atento ao prazo para o saque-aniversário do FGTS, que varia de acordo com o mês de nascimento do trabalhador. Caso o prazo seja perdido, o valor volta para a conta do FGTS e só poderá ser acessado novamente em situações previstas em lei.
| Mês de Nascimento | Período de Saque |
| Janeiro | Janeiro a Março |
| Fevereiro | Fevereiro a Abril |
| Março | Março a Maio |
| Abril | Abril a Junho |
| Maio | Maio a Julho |
| Junho | Junho a Agosto |
| Julho | Julho a Setembro |
| Agosto | Agosto a Outubro |
| Setembro | Setembro a Novembro |
| Outubro | Outubro a Dezembro |
| Novembro | Novembro a Janeiro |
| Dezembro | Dezembro a Fevereiro |
Vale a pena optar pelo saque-aniversário do FGTS?
A resposta para essa pergunta depende da análise individual de cada trabalhador. Optar pelo saque-aniversário pode ser uma opção interessante para aqueles que desejam complementar a renda anual, quitar dívidas, fazer investimentos ou simplesmente manter uma reserva financeira. Todavia, é importante ponderar cuidadosamente suas necessidades financeiras antes de tomar essa decisão.
É fundamental considerar que ao optar pelo saque-aniversário, o trabalhador abre mão do direito de sacar o valor integral do FGTS em caso de demissão sem justa causa. Portanto, é importante avaliar a estabilidade do emprego atual e a possibilidade de acesso a outras formas de proteção financeira em caso de desemprego.
Além disso, é necessário analisar se o valor disponível para saque anualmente é suficiente para atender às necessidades financeiras do trabalhador. Em alguns casos, pode ser mais vantajoso manter o dinheiro no FGTS, onde ele está protegido e rendendo juros, do que sacar uma porcentagem anualmente.
