ALERTA GERAL para os brasileiros que recebem SALÁRIO MÍNIMO acaba de sair

Os descontos no salário são um dos aspectos mais importantes do sistema previdenciário brasileiro. Todo mês, uma porcentagem do salário do trabalhador é deduzida e destinada ao Instituto Nacional do Seguro Social (INSS).

Este artigo se aprofunda nesse assunto, explicando o que são esses descontos, por que ocorrem e qual é a taxa aplicada.

O que são os descontos no salário?

Os descontos no salário referem-se à contribuição obrigatória que todos os trabalhadores formais fazem mensalmente ao INSS. Esta contribuição tem como finalidade garantir a aposentadoria e outros benefícios trabalhistas ao longo da carreira do trabalhador.

Na prática, os descontos ocorrem para financiar a Previdência Social. Esta é a instituição que garante a aposentadoria futura do trabalhador, bem como o acesso a uma série de benefícios em momentos de necessidade, como auxílios e licenças.

Como são calculados os descontos?

Antes de qualquer coisa, é necessário ressaltar que os descontos não são calculados da mesma maneira para todos os trabalhadores. Existe uma escala progressiva, que leva em consideração o salário bruto do trabalhador. Isso significa que quanto maior o salário, maior será a contribuição para o INSS.

No Brasil, a taxa de desconto do INSS varia entre 7% e 14%. O trabalhador que recebe até R$ 1.320,00 (salário mínimo) tem uma taxa de 7,5%. Entre R$ 1.320,01 e R$2.571,29, a taxa é de 9%.

Aqueles que recebem entre R$ 2.571,30 e R$3.856,94 têm uma taxa de 12%. Por fim, os trabalhadores que ganham entre R$ 3.856,95 e R$7.507,49 e acima de R$ 7.507,50 têm uma taxa de 14%.

Benefícios garantidos pelo INSS

Além da aposentadoria, a contribuição ao INSS garante ao trabalhador diversos benefícios, como:

• Auxílio-acidente;
• Auxílio-doença;
• Pensão por morte;
• Seguro desemprego;
• Salário maternidade.

Esses benefícios são fundamentais para garantir a segurança financeira do trabalhador e de sua família.

Quais são os grupos de espécies dos benefícios do INSS?

Os benefícios do INSS são classificados em diferentes grupos, cada um correspondendo a uma determinada situação ou condição do beneficiário. Os principais grupos são:

• Aposentadoria por Idade;
• Aposentadoria por Invalidez;
• Aposentadoria por Tempo de Contribuição;
• Pensão por Morte;
• Auxílios;
• Benefícios Acidentários;
• Benefícios Assistenciais;
• Espécies Diversas;
• Encargos Previdenciários da União.

Quem tem direito aos benefícios do INSS?

Todos os trabalhadores brasileiros que contribuem ou contribuíram com a Previdência Social têm direito aos benefícios previdenciários. Além disso, existem dois benefícios que não exigem contribuição com a previdência: o LOAS (Lei Orgânica da Assistência Social), voltado para idosos e pessoas com deficiência.

É importante destacar que é possível acumular pontos no INSS, mas somente em alguns casos. Por exemplo, é permitido o acúmulo de pensão por morte e um outro benefício.

Quais benefícios do INSS são consignáveis?

Os benefícios consignáveis são aqueles que permitem a contratação de crédito consignado. Dentre eles, temos:

• Aposentadoria por idade;
• Aposentadoria por invalidez;
• Aposentadoria por tempo de contribuição;
• Pensão por morte;
• Benefícios acidentários.

Como consultar os benefícios do INSS?

Para consultar os benefícios do INSS, basta acessar a plataforma Meu INSS, seja pelo site ou pelo aplicativo. Lá, você poderá verificar a qual aposentadoria tem direito, quanto tempo possui de contribuição e quanto ainda falta.