O mercado de trabalho está sempre em busca de profissionais capacitados e especializados para assumirem papéis de destaque nas organizações. Se você está em busca de recolocação profissional, temos uma excelente oportunidade para você: a vaga 01983/2023. Portanto, confira abaixo os requisitos necessários e como se destacar no processo seletivo.
Vagas disponíveis pelo SESI
A vaga de Analista de Gestão de Pessoas I – 01983/2023 é oferecida pelo Serviço Social da Indústria (SESI) na unidade AlimentaSesi BRF. Vamos começar analisando os principais detalhes desta oportunidade:
- Local de Atuação: SESI UOS;
- Cargo: Analista de Gestão de Pessoas I;
- Experiência Desejada: 6 meses de atuação na área de Recrutamento & Seleção, Gestão de Desempenho e Avaliação de Competência. É desejável ter experiência em Treinamento & Desenvolvimento, Ambiência e Cultura Organizacional;
- Requisitos Específicos: É necessário possuir Carteira Nacional de Habilitação (CNH) – Categoria B e disponibilidade para viagens;
- Escolaridade: Educação Superior completa;
- Salário: R$3.301,59;
- Carga Horária: 200 horas/mês, de segunda à sexta-feira, das 8:00 às 12:00 e das 13:10 às 17:10;
- Tipo de Contrato: Mensalista;
- Prazo do Contrato: Prazo indeterminado.
Esta posição envolve a condução do Recrutamento e Seleção, Ambiência e Treinamento das Regionais. Portanto, o Analista de Gestão de Pessoas I terá uma responsabilidade significativa na formação da equipe de trabalho.
Requisitos para o processo seletivo
Para se candidatar a esta vaga, é importante atender aos seguintes requisitos:
- Escolaridade: É necessário possuir Educação Superior completa, o que demonstra a importância da formação acadêmica na área de Gestão de Pessoas.
- Carteira de Motorista: Você deve possuir a Carteira Nacional de Habilitação (CNH) na Categoria B.
- Experiência Profissional: Ter pelo menos 6 meses de experiência em Recrutamento & Seleção, Gestão de Desempenho e Avaliação de Competência é essencial.
Benefícios da vaga
Trabalhar no SESI UOS – Concórdia e região como Analista de Gestão de Pessoas I oferece uma série de benefícios, o que torna a vaga ainda mais atrativa. Os benefícios incluem:
- Plano de Saúde – UNIMED;
- Convênio SESI Odonto;
- Convênio FARMASESI;
- Vacina Antigripal;
- Seguro de Vida em Grupo;
- Convênio Seguro para Automóveis/Residência;
- Plano de Previdência Privada – FIESCPrev;
- Convênio SENAI Educação;
- Programa de Participação nos Resultados (PPR);
- Auxílio Creche;
- Vale Transporte;
- Ticket Alimentação.
Esses benefícios não apenas valorizam o colaborador, mas também contribuem para um ambiente de trabalho mais saudável e produtivo.
Processo Seletivo
O processo seletivo para a vaga de Analista de Gestão de Pessoas I – 01983/2023 envolve várias etapas, cada uma projetada para avaliar diferentes aspectos dos candidatos. Aqui estão as etapas do processo seletivo:
- Recebimento de Currículos: O período para envio de currículos vai de 9 de outubro de 2023 até 15 de outubro de 2023. É crucial confirmar a inscrição via e-mail até o último dia da etapa de recebimento de currículos para não ser desclassificado.
- Prova Teórica Online: A prova teórica online começa em 16 de outubro de 2023 às 12h00min e terá 10 questões de múltipla escolha relacionadas às rotinas da função.
- Avaliação Curricular: Inicia em 17 de outubro de 2023 e é a etapa onde seu currículo será avaliado.
- Prova Prática Presencial: Acontece em 18 de outubro de 2023, onde você terá que resolver um estudo de caso e passar por uma entrevista individual.
- Resultado Final: O resultado final será divulgado em 20 de outubro de 2023.
Critérios de Avaliação
Os candidatos serão avaliados com base em quatro critérios principais:
- Comunicação & Interação: Sua capacidade de se comunicar e interagir efetivamente com outros membros da equipe e candidatos.
- Conhecimento Técnico: Seu conhecimento técnico em Recrutamento & Seleção, Gestão de Desempenho e Avaliação de Competência será fundamental.
- Planejamento & Organização: Sua habilidade de planejar e organizar o trabalho relacionado à Gestão de Pessoas.
- Proatividade: Ser proativo e tomar iniciativas será valorizado.
Contato e Inscrição
Se você está buscando uma carreira na área de Gestão de Pessoas e deseja fazer a diferença na gestão de talentos, esta vaga pode ser a oportunidade que você estava esperando. Certifique-se de atender a todos os requisitos e prepare-se bem para todas as etapas do processo seletivo.
Aproveite esta chance para se destacar como Analista de Gestão de Pessoas e contribuir para o sucesso da AlimentaSesi BRF. Boa sorte! Candidate-se para a vaga!
