SEBRAE: Novo processo seletivo para níveis médio e superior com salário R$ 2.553 a R$ 7.344; veja como se candidatar

O Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas do Estado (Sebrae) está oferecendo novas oportunidades de emprego em um processo seletivo aberto para candidatos de níveis médio e superior.

Essas vagas proporcionam salários atrativos que variam de R$ 2.553,69 a R$ 7.344,46. Se você está em busca de uma carreira no Sebrae, continue lendo para saber mais sobre as vagas disponíveis, os requisitos e como se inscrever.

Vagas disponíveis e requisitos

O processo seletivo do Sebrae oferece oportunidades para diferentes níveis de educação. Para os candidatos com nível médio, há quatro vagas disponíveis para o cargo de Assistente I. É necessário ter experiência comprovada de pelo menos seis meses em atendimento ao cliente, suporte a usuários de sistemas corporativos, organização de arquivo e documentos, elaboração de planilhas eletrônicas e controles diversos.

O cargo tem carga horária de 40 horas semanais e o salário oferecido é de R$ 2.553,69. Já para os candidatos com ensino superior, há duas vagas disponíveis para o cargo de Analista Técnico I. Os graduados nos cursos de Comunicação Social com ênfase em Publicidade e Propaganda, Marketing ou Design são elegíveis para concorrer a essas vagas.

É necessário comprovar experiência e cursos relacionados aos cargos. As remunerações fixas oferecidas são de R$ 6.158,78 e R$ 7.344,46, respectivamente. Além dos requisitos educacionais e experiência, o Sebrae/ES oferece benefícios aos seus funcionários, como assistência médico-hospitalar, plano de previdência privada, seguro de vida em grupo, vale-transporte, auxílio-alimentação e auxílio-educação.

Etapas do processo seletivo do Sebrae

O processo de seleção para as vagas do Sebrae será realizado em cinco etapas, com o objetivo de avaliar o conhecimento e as habilidades dos candidatos. Essas etapas incluem:

• Análise curricular e documental: Nesta etapa, serão avaliados os currículos e documentos dos candidatos, verificando se atendem aos requisitos exigidos para cada cargo.
• Avaliação de conhecimentos: Os candidatos serão submetidos a uma avaliação para verificar seus conhecimentos técnicos e específicos relacionados à área de atuação.
• Avaliação de habilidades: Serão realizadas atividades práticas e testes para avaliar as habilidades dos candidatos, como resolução de problemas e trabalho em equipe.
• Entrevista por competências: Nesta etapa, os candidatos serão entrevistados para avaliar suas competências pessoais e profissionais, como liderança, comunicação e capacidade de tomada de decisão.
• Avaliação final: Será realizada uma avaliação final para selecionar os candidatos que se destacaram nas etapas anteriores.

Como se inscrever?

As inscrições para o processo seletivo do Sebrae estão abertas até o dia 4 de novembro. Para participar, os interessados devem acessar o site do Sebrae e realizar a inscrição de forma virtual. Antes de se inscrever, é importante que os candidatos leiam atentamente os comunicados do processo seletivo, certificando-se de que preenchem todos os requisitos exigidos para a vaga desejada.

É importante ressaltar que há uma taxa de participação para se inscrever no processo seletivo. Para os cargos de nível médio, a taxa é de R$ 50,00, enquanto para as vagas de nível superior, a taxa é de R$ 70,00.

Função do Sebrae

O empreendedorismo no Brasil tem sido impulsionado ao longo dos anos pelo apoio do Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas (Sebrae). Como uma organização privada criada em 1972, o Sebrae tem como objetivo principal apoiar as micro e pequenas empresas do país.

Com sua ampla cobertura em todos os estados e no Distrito Federal, o Sebrae oferece uma variedade de serviços e recursos para auxiliar os empreendedores em todas as fases de seus negócios.