SAQUE DO FGTS de 5% a 50% neste fim de 2023 alegra brasileiros
O saque-aniversário do FGTS é uma modalidade que tem despertado o interesse de muitos trabalhadores. Essa opção permite que o indivíduo faça saques anuais de uma parte do saldo do Fundo de Garantia por Tempo de Serviço (FGTS) no mês do seu aniversário.
Todavia, antes de optar por essa modalidade, é importante entender suas vantagens, desvantagens e como calcular o valor do saque-aniversário.
O que é o saque-aniversário do FGTS?
Antes de nos aprofundarmos no assunto, é fundamental entender o conceito do saque-aniversário do FGTS. Essa modalidade permite ao trabalhador sacar uma porcentagem do saldo disponível em suas contas do FGTS anualmente, sempre no mês de seu aniversário.
Diferentemente do saque-rescisão, que permite o saque total do FGTS em casos de demissão sem justa causa, o saque-aniversário é uma opção para quem deseja ter acesso a uma parte do saldo do FGTS periodicamente.
Diferenças entre saque-aniversário e saque-rescisão
Antes de decidir entre o saque-aniversário e o saque-rescisão, é importante compreender as diferenças entre essas duas modalidades. Enquanto o saque-aniversário permite o resgate anual de uma parte do saldo do FGTS, o saque-rescisão possibilita o saque total do FGTS em casos de demissão sem justa causa.
Portanto, a escolha entre essas modalidades deve levar em consideração as necessidades e os planos financeiros individuais de cada trabalhador. Uma questão que gera dúvidas é se o trabalhador precisa mudar de empresa para voltar à modalidade anterior.
Contrariando essa crença, não é necessário mudar de empresa para retornar ao saque-rescisão. No entanto, é importante destacar que, uma vez que o saque-aniversário é ativado, é necessário cumprir um período de carência de dois anos para retornar à modalidade de saque-rescisão.
Como calcular o valor do saque-aniversário do FGTS?
O cálculo do valor do saque-aniversário do FGTS é determinado pela aplicação de uma alíquota sobre a soma dos saldos das contas do FGTS. Essa alíquota varia de 5% a 50%, dependendo do valor do saldo. Além disso, é acrescida uma parcela adicional determinada pela Lei 8.036/90.
Por exemplo, se o saldo do FGTS for de até R$ 500, a alíquota aplicada é de 50%, sem parcela adicional. Para saldos entre R$ 500,01 e R$ 1.000, a alíquota é de 40% e há uma parcela adicional de R$ 50, e assim por diante. À medida que o saldo aumenta, a alíquota diminui e a parcela adicional aumenta.
Vantagens do saque-aniversário do FGTS
O saque-aniversário do FGTS oferece algumas vantagens para os trabalhadores que optam por essa modalidade. Uma das principais vantagens é a possibilidade de ter uma renda extra uma vez por ano.
Esse dinheiro pode ser utilizado para diversos fins, como o pagamento de dívidas, investimentos ou até mesmo para aproveitar momentos de lazer.
Outra vantagem é que o saque-aniversário pode ser interessante para quem possui uma boa gestão financeira e um planejamento de médio e longo prazo. A possibilidade de fazer saques anuais pode ajudar a construir um fundo de reserva ou a realizar projetos pessoais importantes.
Desvantagens do saque-aniversário do FGTS
Apesar das vantagens, o saque-aniversário também apresenta algumas desvantagens que devem ser consideradas antes de optar por essa modalidade. Uma das principais desvantagens é que, em caso de demissão sem justa causa, o trabalhador só poderá sacar a multa de 40% e não terá acesso imediato ao saldo total do FGTS.
Nesse caso, será necessário aguardar o mês de aniversário para realizar o saque. Outra desvantagem é que o saque-aniversário pode comprometer a reserva financeira do trabalhador, caso não seja utilizado com cautela.
É importante ter um planejamento adequado para utilizar os recursos de forma consciente e não comprometer a estabilidade financeira.
Como decidir entre o saque-aniversário e o saque-rescisão?
A escolha entre o saque-aniversário e o saque-rescisão deve ser feita com base na situação individual de cada trabalhador. É essencial considerar as necessidades presentes, as expectativas futuras e o planejamento financeiro pessoal.
Para quem busca uma renda extra anualmente e tem um bom controle financeiro, o saque-aniversário pode ser uma alternativa interessante. Já para aqueles que preferem ter acesso ao saldo total do FGTS em casos de demissão sem justa causa, o saque-rescisão é a opção mais adequada.
