O salário mínimo é um dos principais pilares da economia brasileira, influenciando diretamente a renda de milhões de trabalhadores. Em 2025, o valor nacional foi fixado em R$ 1.518,00 pelo governo federal.
No entanto, algumas regiões têm a prerrogativa de estabelecer salários mínimos regionais superiores ao piso nacional, gerando uma oportunidade para que trabalhadores de determinados estados ganhem mais.
O destaque fica para o estado do Paraná, que acaba de anunciar um reajuste histórico nos seus pisos regionais, elevando alguns salários mínimos para até R$ 2.275,36.
A medida, aprovada pelo Conselho Estadual do Trabalho, Emprego e Renda (Ceter), já está em vigor e beneficia trabalhadores de diferentes setores econômicos.
Neste texto, vamos detalhar como funciona o salário mínimo regional, quais setores terão o piso reajustado, o impacto para os trabalhadores e empregadores, além de explicar por que o valor de R$ 1.984,16 ganhou destaque nos debates nacionais.
Entenda o aumento do salário mínimo regional no Paraná
Em 2025, o Paraná mantém sua liderança como o estado com o maior salário mínimo regional do Brasil. A nova atualização dos pisos salariais foi determinada após negociações no Ceter, que reúne representantes dos trabalhadores, empregadores e dos governos estadual e federal.
A atualização salarial contempla quatro grupos de trabalhadores, com reajustes que variam de 6,58% a 6,85%, considerando a inflação acumulada e a necessidade de valorização do trabalho. Os novos pisos salariais variam conforme o setor de atuação, chegando a R$ 2.275,36 para alguns técnicos de nível médio.
O valor médio dos reajustes levou a um novo referencial para o salário mínimo regional, que agora atinge R$ 1.984,16 — um número simbólico considerando a média ponderada dos novos pisos.
Salário mínimo de R$ 1.984,16: o que significa?
O valor de R$ 1.984,16 reflete uma média das novas faixas salariais no Paraná, indicando a tendência de que o custo do trabalho formal na região suba significativamente em 2025. Esse aumento inesperado reforça o compromisso local com a valorização do trabalhador, mesmo em um contexto econômico de desafios nacionais.
Enquanto o piso nacional de R$ 1.518,00 estabelece uma base para todo o Brasil, estados que definem pisos regionais oferecem melhores condições salariais, adequando-se às realidades locais de custo de vida, produtividade e acordos trabalhistas.
Quais setores terão salários reajustados no Paraná?
O novo salário mínimo regional do Paraná foi dividido em quatro grupos de atividades, conforme as especificidades de cada setor. Veja como ficou a divisão:
Grupo I — Trabalhadores da agricultura, pecuária, florestal e pesca
Novo salário mínimo: R$ 1.918,16
Reajuste: 6,85%
Valor por hora: R$ 8,72
Os trabalhadores agropecuários, florestais e da pesca foram contemplados com aumento significativo, reconhecendo a importância desses setores para a economia paranaense.
Grupo II — Serviços administrativos, manutenção e comércio
Novo salário mínimo: R$ 2.057,59
Reajuste: 6,78%
Valor por hora: R$ 9,35
Esse grupo engloba:
Trabalhadores de serviços administrativos
Técnicos de reparação e manutenção
Vendedores em lojas e mercados
Esses profissionais, essenciais para a cadeia produtiva e comercial, tiveram seus pisos reajustados para reforçar seu poder de compra.
Grupo III — Produção de bens e serviços industriais
Novo salário mínimo: R$ 2.123,42
Reajuste: 6,71%
Valor por hora: R$ 9,65
Os trabalhadores industriais são parte vital do dinamismo econômico do Paraná, e agora contam com um piso superior, incentivando a permanência de mão de obra qualificada no estado.
Grupo IV — Técnicos de nível médio
Novo salário mínimo: R$ 2.275,36
Reajuste: 6,58%
Valor por hora: R$ 10,34
Os técnicos de nível médio, que exigem formação mais especializada, foram os mais beneficiados com o reajuste, consolidando o valor do trabalho técnico em diferentes áreas.
Como funciona o salário mínimo regional?
O salário mínimo regional é um mecanismo que permite a determinados estados fixarem pisos salariais superiores ao nacional, respeitando suas realidades econômicas.
No Brasil, os estados que adotam o salário mínimo regional são:
Paraná
Rio de Janeiro
São Paulo
Rio Grande do Sul
Santa Catarina
Esses estados ajustam seus pisos periodicamente, normalmente através de leis estaduais ou acordos no âmbito do Conselho Estadual do Trabalho.
Importante ressaltar que o salário mínimo regional não se aplica a todas as categorias. Ele geralmente é voltado para trabalhadores que não possuem piso salarial definido por convenção coletiva ou acordo sindical.
Perspectivas futuras para o salário mínimo no Brasil
Com o aumento da inflação e a pressão dos sindicatos, o debate sobre o reajuste do salário mínimo no Brasil ganhou força em 2025. O governo federal já sinalizou que poderá promover reajustes acima da inflação nos próximos anos, visando a recuperação do poder de compra dos trabalhadores.
Especialistas também defendem a criação de mecanismos automáticos que ajustem o salário mínimo com base em indicadores econômicos, como o Produto Interno Bruto (PIB) e o Índice Nacional de Preços ao Consumidor (INPC).
No Paraná, a tendência é que a política de valorização dos pisos regionais continue, servindo como referência para outros estados que buscam proteger sua força de trabalho.
