O Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) anunciou uma convocação de 276 candidatos aprovados no último concurso realizado em 2022, conforme divulgado no Diário Oficial da União em 2 de abril de 2024.
Foi divulgada a nomeação de quase 300 aprovados no último concurso do INSS, realizado em 2022. Um total de 276 candidatos foram nomeados, conforme anunciado em documento publicado no Diário Oficial da União desta terça-feira, 2 de abril.
Esses nomeados fazem parte da segunda turma do curso de formação da seleção de 2022 e serão distribuídos em diversas Gerências Executivas espalhadas por todas as regiões do país, principalmente na análise de requerimentos, como parte das medidas do Ministério da Previdência e do INSS para recompor o quadro da autarquia.
Os nomeados têm um prazo de 30 dias para tomar posse no cargo e mais 15 dias para entrar em exercício. Caso não se apresentem no local e no prazo estabelecidos, a nomeação será cancelada. Com essas nomeações, dos 3.144 aprovados no concurso, 1.285 irão integrar o quadro de servidores do INSS, contribuindo para diminuir o déficit de pessoal na instituição.
Alessandro Stefanutto, presidente do INSS, ressaltou: “Estamos buscando diminuir o déficit de pessoal”.
INSS anuncia novas convocações ainda este ano
O INSS planeja convocar mais 500 candidatos aprovados nos próximos meses, além de aguardar autorização para realizar novos concursos. Essas oportunidades são para cargos de Técnicos, Analistas e Peritos Médicos, oferecendo salários que variam entre R$ 5.938,09 e R$ 9.109,20, além dos benefícios associados a essas posições.
Também, o INSS formalizou o pedido para realizar um novo concurso em 2024, buscando contratar 9.229 novos funcionários. As vagas seriam distribuídas da seguinte forma: 5.819 para Técnico do Seguro Social, 1.836 para Analista do Seguro Social e 1.574 para Perito Médico.
Essa iniciativa é importante para manter a qualidade do serviço prestado à população, especialmente devido ao aumento da demanda por benefícios sociais e à necessidade de um atendimento mais eficiente e humano.
Por que o INSS precisa de novos servidores?
A contratação de novos profissionais é essencial para o INSS não apenas para preencher lacunas de servidores, mas também para garantir um serviço de qualidade para a população que depende de seus benefícios. Para aspirantes a integrar a próxima geração de servidores do INSS, este é o momento de começar a se preparar.
“Estamos avançando rapidamente com os estudos para o novo concurso, conscientes de que a seleção de uma empresa organizadora e outros processos levam tempo. Nosso objetivo é reforçar o corpo de servidores, inclusive com cargos de nível superior”, expressou o presidente do INSS.
Utilizando recursos como cursos preparatórios específicos e mantendo-se informado sobre os próximos passos do Instituto, os candidatos podem aumentar consideravelmente suas chances de sucesso.
