TCHAU 65 ANOS! INSS libera aposentadoria OFICIAL após 15 anos de trabalho para estes CPFs e brasileiros comemoram
A aposentadoria é um tema que desperta grande interesse e preocupação entre os brasileiros. Com as constantes mudanças nas regras previdenciárias, muitos se perguntam se ainda será possível se aposentar antes dos 65 anos.
No entanto, existem casos específicos em que alguns trabalhadores podem se aposentar muito antes dessa idade, com apenas 15 anos de contribuição.
A Chave para a Aposentadoria Antecipada
A aposentadoria especial é um benefício concedido pelo INSS a trabalhadores que exercem atividades consideradas de risco à saúde.
Essas atividades incluem desde a exposição a substâncias perigosas até a atuação em locais de alta voltagem elétrica.
Pessoas que se enquadram nessas categorias podem solicitar a aposentadoria especial, podendo se aposentar com idades entre 55 e 60 anos, dependendo do grau de exposição aos riscos.
Requisitos para a Aposentadoria Especial
Para se aposentar por meio da aposentadoria especial, o trabalhador deve atender a alguns requisitos essenciais:
- Idade Mínima: Ter entre 55 e 60 anos de idade, dependendo do grau de exposição aos riscos.
- Tempo de Contribuição: Ter contribuído por, no mínimo, 15, 20 ou 25 anos, também de acordo com o grau de exposição.
- Comprovação da Atividade de Risco: Apresentar documentos que comprovem o exercício de atividades consideradas de risco à saúde.
É importante ressaltar que a reforma da Previdência de 2019 também é um fator determinante para a elegibilidade a esse benefício.
Apenas os trabalhadores que ingressaram no mercado de trabalho após essa reforma podem se aposentar com 55 anos de idade.
Atividades elegíveis para a Aposentadoria Especial
Diversas atividades profissionais podem dar direito à aposentadoria especial. Dentre elas, destacam-se:
- Tarefas envolvendo a presença de substâncias perigosas, conforme especificado nas normas governamentais.
- Exploração mineral em locais subterrâneos.
- Ocupações que impliquem contato com amianto ou fibras de asbesto.
- Processamento de metais, mediante a comprovação da exposição a substâncias prejudiciais.
- Atividades expostas a sistemas elétricos de alta voltagem, como em geradores e redes de transmissão.
- Serviços de vigilância, independentemente da necessidade de portar armas.
É fundamental que o trabalhador comprove a exposição a esses riscos durante o exercício de suas atividades profissionais.
Calendário de pagamentos para benefícios de até um Salário Mínimo
Para quem recebe até um salário mínimo, o calendário de pagamentos do INSS em julho é o seguinte:
- Final 1: 25 de julho
- Final 2: 25 de julho
- Final 3: 29 de julho
- Final 4: 30 de julho
- Final 5: 31 de julho
- Final 6: 1 de agosto
- Final 7: 2 de agosto
- Final 8: 5 de agosto
- Final 9: 6 de agosto
- Final 0: 7 de agosto
Calendário de pagamentos para benefícios acima de um Salário Mínimo
Já para aqueles que recebem benefícios acima de um salário mínimo, o calendário de pagamentos do INSS em julho é o seguinte:
- Finais 1 e 6: 1 de agosto
- Finais 2 e 7: 2 de agosto
- Finais 3 e 8: 5 de agosto
- Finais 4 e 9: 6 de agosto
- Finais 5 e 0: 7 de agosto
É importante observar que, independentemente do valor do benefício, todos os pagamentos serão realizados até o dia 7 de agosto.
Para consultar o extrato do seu benefício do INSS, você pode acessar o aplicativo ou o site Meu INSS, utilizando sua conta Gov.br. Essa é uma maneira prática e segura de obter informações sobre seus pagamentos.
Benefícios oferecidos pelo INSS
O INSS oferece uma ampla gama de benefícios, incluindo:
- Aposentadoria
- Auxílio-doença
- Auxílio-reclusão
- Pensões
- Salário-família
- Salário-maternidade
- Pecúlio
- Seguro-defeso
Cada um desses benefícios possui suas próprias regras e requisitos, então é importante estar bem informado sobre seus direitos e obrigações.