INSS emite comunicado oficial sobre mudança na idade mínima da aposentadoria para 2025

A Reforma da Previdência, implementada em 13 de novembro de 2019, trouxe mudanças significativas no sistema previdenciário brasileiro. Algumas modalidades de aposentadoria foram extintas, como a aposentadoria por tempo de contribuição e por idade.

Agora, todas as modalidades exigem uma idade mínima para aposentadoria, além de um período de carência – o tempo mínimo de contribuição ao INSS, medido em meses.

Para amenizar o impacto dessas mudanças, especialmente para quem estava próximo de se aposentar, foram criadas regras de transição. Essas regras visam suavizar a passagem das normas antigas para as novas diretrizes estabelecidas pela Nova Previdência.

Duas dessas regras de transição passam por ajustes anuais. Para saber a idade necessária para aposentadoria em 2025, continue lendo!

Progressão da idade mínima

Esta regra de transição estabelece que, a partir de 2020, serão acrescidos 6 meses por ano à idade mínima, até atingir os novos limites (65 ou 60 anos). O ponto de partida é 61 anos para homens e 56 anos para mulheres:

Portanto, em 2025, será necessário:

• para mulheres: 59 anos de idade e 30 anos de contribuição;
• para homens: 64 anos de idade e 35 anos de contribuição.

Regra de Pontos

Nesta regra de transição, os pontos são calculados somando a idade com o tempo de contribuição. A partir de 2020, cada ano exige um número específico de pontos para a concessão da aposentadoria.

Inicia-se com 96 pontos para homens e 86 para mulheres, aumentando gradualmente até o limite de 105 e 100 pontos, respectivamente:

Em 2025, serão necessários 102 pontos para homens e 92 pontos para mulheres.

Como lidar com a nova idade mínima para aposentadoria?

O segredo para uma aposentadoria tranquila é o planejamento. Existem dois cenários possíveis:

1. Você já tinha direito adquirido antes da Reforma da Previdência;
2. Você ainda não tinha direito à aposentadoria antes da Reforma da Previdência.

Para verificar se você já tinha direito adquirido antes da Reforma, basta conferir se, até 12 de novembro de 2019, você já cumpria os requisitos de alguma das modalidades de aposentadoria vigentes na época. Se sim, ainda pode se aposentar pela regra antiga, mesmo que tenha continuado trabalhando.

Caso não tivesse o direito adquirido antes da Reforma, mas estivesse próximo de se aposentar, é preciso avaliar qual das regras de transição é mais vantajosa para você.

Isso pode ser feito usando o simulador disponível na plataforma Meu INSS ou com a ajuda de um especialista, como um contador ou um advogado previdenciário.

Ao solicitar seu benefício, você precisará escolher qual das regras de transição será aplicada ao seu processo.

Por isso, faça os cálculos e veja o que é mais vantajoso: imagine que pela regra da idade progressiva você possa se aposentar em 2025, mas pela regra dos pontos apenas em 2027.

Porém, após simular, você percebe que em 2027 receberá um valor mensal maior. Nesse caso, pode ser benéfico contribuir por mais 2 anos para ter direito a uma aposentadoria mais alta.

Como simular a aposentadoria no Meu INSS

Para simular o valor do benefício, siga estas etapas:

• Entre no portal Meu INSS, também disponível como aplicativo para Android ou iOS, usando seu CPF e senha cadastrada – se for seu primeiro acesso, veja aqui como se cadastrar.
• Clique em “Do que você precisa?“;
• Na barra de busca, digite “simular aposentadoria“;
• Verifique seus dados como data de nascimento e vínculos, fazendo alterações se necessário, clicando no ícone de lápis;
• Depois, clique em “Recalcular“;
• A tela mostrará o resultado da simulação e você pode clicar em “Pedir Aposentadoria“, se o benefício já estiver disponível e for vantajoso para você.

Conhecendo a idade para aposentadoria em 2025, você pode se preparar com antecedência e assegurar a melhor aposentadoria para desfrutar de todos os benefícios de ser segurado do INSS.