GRANDE VITÓRIA para quem pega UBER saiu agora (11/10) com liberação de R$1 MIL

A Uber, conhecida plataforma de transporte, lançou uma iniciativa inovadora com o objetivo de incentivar seus motoristas parceiros. Nomeada de “Missão Diamante”, a campanha promete premiar os motoristas com até R$ 1.000 em dinheiro.

‘Missão Diamante’ da Uber

A “Missão Diamante” é uma estratégia adotada pela Uber para motivar os motoristas que fazem parte do programa Uber Pro. Para se qualificar para os prêmios, os motoristas devem acumular um mínimo de 1.500 pontos nas corridas realizadas entre julho e setembro.

Os pontos são atribuídos aos motoristas no final de cada viagem, e a quantidade pode variar dependendo da cidade. Para ser elegível para a “Missão Diamante”, os motoristas devem cumprir alguns critérios. Veja abaixo:

• Aceitar pelo menos 80% das corridas;
• Ter uma taxa de cancelamento de no máximo 8%;
• Manter uma avaliação média de pelo menos 4,85 estrelas.

Apenas os motoristas que já são membros do Uber Pro podem participar desta campanha.

Benefícios além do prêmio em dinheiro

Além da recompensa monetária, os pontos acumulados podem ser trocados por viagens, descontos em mensalidades de cursos de graduação, mensalidades de academias de ginástica e até combustível para o veículo usado para as corridas.

Todavia, é importante ressaltar que existem quatro categorias disponíveis para os motoristas participantes:

• Azul;
• Ouro;
• Platina;
• Diamante.

Cada categoria oferece acesso a diferentes benefícios e descontos com parceiros da Uber. O “Missão Diamante”, no entanto, está disponível apenas para motoristas da categoria Diamante.

Disponibilidade da campanha

A campanha “Missão Diamante” está disponível em várias capitais brasileiras, incluindo São Paulo, Rio de Janeiro, Belo Horizonte, Manaus, Salvador, Recife, Fortaleza e Belém. Segundo a Uber, a campanha visa aumentar o número de viagens e reduzir o número de cancelamentos.

As campanhas ocorrem a cada trimestre, e os pagamentos são realizados logo após o término de cada período. No entanto, os motoristas só podem receber o prêmio uma vez até 30 de junho de 2024, data prevista para o término dos benefícios da campanha.

Controvérsias do programa

A Associação de Motoristas de Aplicativos de São Paulo argumentou que os motoristas precisam se esforçar excessivamente para receber apenas R$ 1.000, algo que consideram desvantajoso.

Eduardo Lima de Souza, presidente da associação, criticou a promoção, dizendo que ela “tira vantagem da vulnerabilidade dos motoristas, devido às baixas tarifas impostas pela própria empresa. A promoção incentiva os motoristas a aceitar todas as corridas para melhorar a imagem da plataforma perante os passageiros.”

Muitos motoristas também expressaram a dificuldade de alcançar a categoria Diamante, visto que é desafiador aceitar muitas corridas em cidades grandes e com trânsito intenso. Assim, a “Missão Diamante” parece beneficiar apenas uma pequena parte dos motoristas cadastrados na plataforma Uber.

Regularização para motoristas de aplicativo

O Governo Federal está prestes a apresentar uma proposta final para regulamentação dos direitos trabalhistas para prestadores de serviços de aplicativos, como motoristas e entregadores.

Em suma, a proposta que já está em fase final define algumas diretrizes para o setor. Na prática, elas ressaltam contribuições obrigatórias à Previdência Social e um salário mínimo por hora de serviço. O objetivo é garantir uma base de direitos e proteção social para esses trabalhadores.

Conforme o texto da proposta, os motoristas e entregadores de aplicativos deverão contribuir obrigatoriamente para a Previdência Social. A regra também valerá para as plataformas para as quais estes trabalhadores prestam serviço.

Vale ressaltar que essas contribuições serão descontadas diretamente na fonte e recolhidas pelas empresas. Como para os outros trabalhadores registrado, a medida deve assegurar o acesso a benefícios previdenciários.

Com relação ao valor do salário por hora de serviço, ainda está em discussão, uma vez que as empresas ainda não entraram em comum acordo.