Saque extra de R$ 500, aumento na hora extra e mais folgas: Governo joga no ventilador 3 grandes vitórias para trabalhadores
O ano de 2024 trará boas notícias para os trabalhadores brasileiros. Com mudanças no Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS), saque e hora extra, os trabalhadores terão três vitórias confirmadas para o seu dia a dia. Essas conquistas representam um avanço significativo e proporcionarão mais qualidade de vida aos brasileiros.
Saque extra de R$ 500
Uma das vitórias mais esperadas pelos trabalhadores é o aumento do limite de saque do FGTS. O FGTS foi criado como uma reserva financeira para momentos importantes ou de emergência na vida dos trabalhadores.
Agora, o saque está autorizado para valores superiores a R$ 500. Essa mudança representa um alívio financeiro para milhares de cidadãos, que terão a oportunidade de acessar uma parte dos recursos acumulados em suas contas.
Os trabalhadores que comemoram seus aniversários em dezembro e optaram pela modalidade de saque aniversário terão uma oportunidade extra de acesso ao FGTS.
Eles poderão realizar saques parciais de suas contas, o que será uma ajuda bem-vinda para gerenciar despesas de fim de ano, pagar dívidas acumuladas ou investir em comemorações festivas.
É importante destacar que essa nova disposição do Fundo de Garantia não se restringe apenas aos trabalhadores com carteira assinada. Aqueles sem vínculo empregatício formal, mas com recursos acumulados no fundo, também estão incluídos nos benefícios dessa iniciativa.
Mudanças no trabalho aos feriados
Outra vitória para os trabalhadores em 2024 são as mudanças nos trabalhos realizados durante os feriados. Segundo informações do portal da Central Única dos Trabalhadores (CUT), a atual portaria que regula o trabalho no feriado valerá até março.
Nesse período, os trabalhadores continuarão sem receber hora extra nas seguintes datas: segunda-feira do Ano Novo (1º/01) e Sexta-feira Santa (29/03). Vale ressaltar que o Carnaval, de 10 a 13 de fevereiro, não é oficialmente considerado feriado nacional.
O governo federal decretou ponto facultativo, o que vale apenas para o funcionalismo público. Apesar da grande maioria das empresas privadas conceder folga no Carnaval, não é obrigatório por lei.
A partir de março, os trabalhadores que cumprirem mais de 40 horas semanais precisarão receber o pagamento de hora extra. Essa medida visa garantir que os trabalhadores sejam justamente compensados pelo tempo adicional dedicado ao trabalho, estimulando a valorização do tempo livre e o equilíbrio entre vida pessoal e profissional.
Mais tempo de descanso
Além das mudanças nos feriados e no FGTS, outra vitória significativa para os trabalhadores em 2024 é o aumento do tempo de descanso.
A busca por uma melhor qualidade de vida tem sido uma preocupação crescente entre os trabalhadores e, atendendo a essa demanda, serão implementadas medidas que proporcionarão mais tempo livre. Essas medidas incluem a redução da jornada de trabalho de 44 para 40 horas semanais.
Essa mudança busca equilibrar a vida profissional com a vida pessoal dos trabalhadores, permitindo que eles tenham mais tempo para descansar, se dedicar a atividades de lazer e conviver com a família.
Além disso, está previsto o aumento do período de férias. Atualmente, a legislação estabelece um período mínimo de 30 dias de férias para os trabalhadores.
Com as novas medidas, espera-se que seja ampliado para 35 dias, proporcionando um descanso prolongado e contribuindo para o bem-estar e a recuperação física e mental dos trabalhadores.
