Depósito INÉDITO na conta: Pagamento EXTRA cai como um presente na conta de trabalhadores com carteira assinada
O Governo Federal concede uma série de benefícios para os trabalhadores de carteira assinada no Brasil. Entre esses benefícios, destacam-se os programas de Integração Social (PIS) e de Formação do Patrimônio do Servidor Público (Pasep), que representam uma fonte de renda extra para os trabalhadores. Esses programas têm sido considerados até melhores que o 14º salário.
O PIS (Programa de Integração Social) e o Pasep (Programa de Formação do Patrimônio do Servidor Público) são programas de benefícios sociais criados pelo Governo Federal. O primeiro é destinado aos trabalhadores da iniciativa privada, enquanto o segundo é voltado para os servidores públicos. Ambos os programas têm o objetivo de promover a distribuição de renda e o fortalecimento do mercado de trabalho.
Quem tem direito ao pagamento extra e quando será depositado?
Para ter direito ao benefício do PIS ou do Pasep, é necessário cumprir alguns requisitos. Primeiramente, é preciso ter um registro ativo no programa por, no mínimo, cinco anos. Além disso, é necessário ter exercido atividades laborais com registro formal por um período mínimo de 30 dias no ano-base, que corresponde ao ano em questão.
Outro requisito é que o rendimento médio mensal do trabalhador não ultrapasse dois salários-mínimos no mesmo ano-base. É importante ressaltar que profissionais que trabalharam para pessoas físicas, como empregados domésticos, não se enquadram para o recebimento do benefício.
O pagamento do benefício é realizado pelo Banco do Brasil, que é responsável pelo pagamento do Pasep, e pela Caixa Econômica Federal, que é responsável pelo pagamento do PIS. O cronograma oficial de pagamento é divulgado anualmente e corresponde ao ano-base em questão. De acordo com as informações disponíveis, ainda não foi divulgado o cronograma de pagamento do PIS/Pasep referente ao ano-base de 2022.
Valor do PIS/PASEP em 2024
A expectativa é que o valor do PIS/PASEP de 2024 seja maior do que nos anos anteriores. Isso ocorre devido ao reajuste do salário mínimo, que influencia diretamente no cálculo do benefício. O programa baseia-se na quantidade de meses trabalhados no ano-base, correspondendo a 1/12 do valor total do salário mínimo vigente.
Com a previsão de reajuste para R$ 1.421 no salário mínimo de 2024, os trabalhadores poderão receber um acréscimo de 7,65% em comparação ao piso nacional de 2023, atualmente fixado em R$ 1.320. Dessa forma, o valor do PIS/PASEP aumentará gradualmente a cada mês, até atingir o teto equivalente ao salário mínimo vigente.
Ao final do período de 12 meses, o trabalhador poderá receber um total de R$ 1.421. Veja as proporções:
- 1 mês trabalhado: R$ 118,41;
- 2 meses trabalhados: R$ 236,82;
- 3 meses trabalhados: R$ 355,23;
- 4 meses trabalhados: R$ 473,64;
- 5 meses trabalhados: R$ 592,05;
- 6 meses trabalhados: R$ 710,46;
- 7 meses trabalhados: R$ 828,87;
- 8 meses trabalhados: R$ 947,28;
- 9 meses trabalhados: R$ 1.065,69;
- 10 meses trabalhados: R$ 1.184,10;
- 11 meses trabalhados: R$ 1.302,51;
- 12 meses trabalhados: R$ 1.421.
