Direitos do TrabalhadorFGTSGeral

DECISÃO que saiu do Governo vai impactar trabalhadores de 1999,2000,2001,2002,2003,2004 a até 2013 do FGTS

Em junho, o Supremo Tribunal Federal aprovou a revisão do FGTS retroativo, beneficiando trabalhadores com depósitos entre 1999 e 2013. A Caixa Econômica Federal planeja corrigir os saldos mais antigos usando o IPCA como índice de correção.

O FGTS, um dos benefícios mais importantes dos trabalhadores, é uma poupança criada pela empresa para o funcionário, paga em casos de demissão sem justa causa. Nas últimas duas décadas, ocorreram mudanças que podem beneficiar alguns cidadãos.

DECISÃO que saiu do Governo vai impactar trabalhadores de 1999,2000,2001,2002,2003,2004 a até 2013 do FGTS
DECISÃO que saiu do Governo vai impactar trabalhadores de 1999,2000,2001,2002,2003,2004 a até 2013 do FGTS. Foto: Reprodução

Fim da multa de 40% é discutido

De acordo com apurações oficiais, Lula considera mudar as regras devido ao corte de gastos do Governo Federal. Um novo pacote está sendo avaliado pelos ministérios da Fazenda e do Planejamento, com alterações que dividem opiniões.

Uma das possíveis mudanças é usar parte da multa de 40% do FGTS para custear o Seguro-Desemprego. Se aprovada, essa medida transformaria os valores em um imposto pago pela empresa, economizando dinheiro público.

O que aconteceu, afinal?

  • O STF aprovou a revisão retroativa do FGTS depositado entre 1999 e 2013;
  • O objetivo é compensar as perdas acumuladas devido à Taxa Referencial;
  • Esse novo cálculo não será feito automaticamente e dependerá de ações judiciais;
  • Lula considera mudar a regra atual da multa de 40% devido à situação das contas públicas.

É importante lembrar que o Fundo de Garantia do Tempo de Serviço só vale para funcionários contratados sob o regime da Consolidação das Leis do Trabalho, ou seja, aqueles com carteira assinada.

Como funciona o FGTS?

O especialista Saulo Moreira, do portal Revista dos Benefícios, explica que os patrões precisam depositar todo mês 8% do salário na conta do FGTS do funcionário. É como uma poupança, mas só pode ser usada em casos específicos.

O FGTS é um direito garantido para todos os trabalhadores com carteira assinada.

Ele funciona assim:

  • Todo mês o patrão deposita 8% do salário na conta do FGTS do funcionário.
  • Esse depósito é obrigatório e deve ser feito pela empresa na conta do FGTS gerenciada pela Caixa Econômica Federal.

Esse benefício foi criado para ser uma reserva caso o trabalhador seja demitido sem justa causa e não fique sem dinheiro.

Como sacar FGTS: principais formas

Hoje, o FGTS não serve só para quando o funcionário sai da empresa.

Existem várias formas de saque FGTS, cada uma com suas regras. As situações são:

  1. Como sacar FGTS aniversário
  2. Antecipação saque-aniversário
  3. Financiamento de imóvel
  4. Como sacar FGTS rescisão
  5. Como sacar FGTS extraordinário
  6. Como sacar FGTS aposentadoria
  7. Condições especiais
  8. Sim Empréstimos
  9. Digio

O governo federal criou em 2019 as opções de saque-aniversário e saque extraordinário.

Abquesia Farias

Abquesia Farias Modesto é uma jovem profissional entusiasta da comunicação digital. Aos 22 anos, cursa graduação na Faculdade Pitágoras, em Teixeira de Freitas, no extremo sul da Bahia, onde aprimora seus conhecimentos e habilidades na área. Com mais de quatro anos de experiência como redatora web, especializou-se na produção de conteúdos informativos sobre temas essenciais para o cotidiano dos brasileiros. Seu trabalho abrange benefícios sociais, como Bolsa Família e Auxílio-Gás, além de direitos trabalhistas, incluindo FGTS e PIS/PASEP. Além disso, possui ampla experiência na área de finanças e investimentos, oferecendo informações acessíveis e relevantes para quem busca aprimorar sua vida… Mais »
Botão Voltar ao topo