Brasileiros que trabalharam em 2023 ganham direito ao recebimento de 1 salário mínimo a mais em 2025
Aos trabalhadores cadastrados no PIS/Pasep, um novo pagamento será feito na conta da Caixa (PIS) e do Banco do Brasil (Pasep) em 2025. A notícia é boa para os brasileiros que exerceram atividades oficiais no ano de 2023. Confira!
A saber, o PIS (Programa de Integração Social) é destinado aos trabalhadores da iniciativa privada, enquanto o Pasep (Programa de Formação do Patrimônio do Servidor Público) atende os servidores públicos.
Ambos os programas têm como objetivo garantir um benefício financeiro aos trabalhadores que atendem aos critérios de elegibilidade.
O que é o abono salarial PIS/Pasep?
O benefício é pago no valor máximo de um salário mínimo para quem trabalhou em empresa no ano-base.
Para o PIS/Pasep 2025, é preciso ter trabalhado em 2023. Quem trabalhou de janeiro a dezembro recebe o valor total equivalente a um salário mínimo vigente.
Porém, quem trabalhou por menos tempo recebe um valor proporcional.
Quem pode receber o PIS/Pasep?
A regra principal para receber é ter trabalhado com carteira assinada para empresa privada.
Assim, o dinheiro de 2025 está garantido para quem trabalhou em 2023 por 30 dias ou mais, com carteira assinada e ganhando até 2 salários mínimos por mês.
Além disso, é preciso ter 5 anos de inscrição no PIS/Pasep, ou seja, deve estar cadastrado desde 2020.
Como saber se tenho PIS/Pasep para receber?
Há várias maneiras de checar se você pode receber o abono salarial do PIS/Pasep:
- App Carteira de Trabalho Digital: Entre no app, toque em “Benefícios” e depois em “Abono Salarial” para ver os detalhes do seu benefício;
- Caixa Econômica Federal (PIS): Confira seu direito ao PIS pelo app Caixa Tem ou ligue para a Central Alô Trabalho no 158;
- Banco do Brasil (Pasep): Para consultar o PASEP, acesse o site do BB ou ligue para 4004-0001 (capitais e regiões metropolitanas) ou 0800-729-0001 (outras localidades).
Não esqueça que, além de atender aos requisitos de tempo de serviço e salário, seus dados também precisam ter sido corretamente informados pelo empregador na Relação Anual de Informações Sociais (RAIS) ou no eSocial.
Como é Calculado o Valor do Abono?
O valor do abono salarial em 2025 será equivalente ao salário mínimo vigente, que está previsto para ser de R$ 1.502. No entanto, o montante a ser recebido será proporcional ao tempo de serviço.
Cálculo Proporcional
Se um trabalhador atuou menos de um ano, o valor do abono será ajustado conforme o tempo de serviço. Por exemplo, um trabalhador que atuou por sete meses em 2023 terá seu benefício calculado da seguinte forma:
- Valor Mensal: R$ 1.502 ÷ 12 meses = R$ 125,17
- Total Recebido: R$ 125,17 × 7 meses = R$ 876,19
Esse método assegura que o valor recebido reflete o tempo efetivamente trabalhado.
Calendário PIS/Pasep 2025
As datas do cronograma de pagamento devem ser anunciadas em dezembro de 2024 pelo Governo Federal.
Porém, segundo estimativas, as parcelas devem ser pagas entre fevereiro e agosto de 2025, de acordo com o mês de nascimento dos trabalhadores.
Assim, o calendário seria organizado da seguinte forma:
- Nascidos em janeiro – receberiam em fevereiro de 2025;
- Nascidos em fevereiro – receberiam em março de 2025;
- Nascidos em março e abril – receberiam em abril de 2025;
- Nascidos em maio e junho – receberiam em maio de 2025;
- Nascidos em julho e agosto – receberiam em junho de 2025;
- Nascidos em setembro e outubro – receberiam em julho de 2025;
- Nascidos em novembro e dezembro – receberiam em agosto de 2025.
Como Acompanhar o Abono Salarial?
Para garantir que você esteja preparado para receber o abono salarial, é fundamental acompanhar as informações divulgadas pelo governo e verificar sua elegibilidade.
Ferramentas de Consulta
- Site da Caixa Econômica Federal: Acesse o site para verificar informações sobre o PIS.
- Aplicativos Móveis: Utilize aplicativos oficiais que permitem consultas rápidas sobre o benefício.
Importância da Informação
Estar bem informado sobre o abono salarial pode evitar surpresas e garantir que você receba o que é seu por direito.
