AUMENTO de R$300 por PESSOA: A maior VITÓRIA de fevereiro chega em 10 DATAS para aposentados com NIS final 1,2,3,4,5,6,7,8,9 e 0 do INSS e brasileiros festejam de alegria
O Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) é um dos principais programas do governo brasileiro, voltado para aposentados e trabalhadores de carteira assinada.
A saber, na última quarta-feira (14/02), o INSS antecipou a maior vitória de fevereiro com um aumento triplo aos aposentados. Essa notícia trouxe muita alegria para os beneficiários, mas é importante ficar por dentro de todas as atualizações para não perder nenhum detalhe ou novidade.
O aumento triplo aos aposentados é resultado do reajuste do salário mínimo, que teve um aumento de quase 7%. Para aqueles que recebem até um salário mínimo, o valor acrescido foi de R$92. Já para quem ganha acima desse valor, o aumento foi de pouco mais de 3%, representando um aumento de R$300.
Calendário de pagamentos do INSS para os aposentados em fevereiro
O pagamento dos benefícios do INSS é dividido de acordo com o valor recebido e o número final do NIS (Número de Identificação Social). Confira abaixo o calendário com as 10 datas de pagamentos referente ao mês de fevereiro:
Para quem ganha um salário mínimo
| Número Final do NIS | Data de Pagamento |
|---|---|
| 1 | 23 de fevereiro |
| 2 | 26 de fevereiro |
| 3 | 27 de fevereiro |
| 4 | 28 de fevereiro |
| 5 | 29 de fevereiro |
| 6 | 1 de março |
| 7 | 4 de março |
| 8 | 5 de março |
| 9 | 6 de março |
| 0 | 7 de março |
Para quem ganha acima de um salário mínimo
| Números Finais do NIS | Data de Pagamento |
|---|---|
| 1 e 6 | 1 de março |
| 2 e 7 | 4 de março |
| 3 e 8 | 5 de março |
| 4 e 9 | 6 de março |
| 5 e 0 | 7 de março |
Benefícios do INSS 2024
O INSS foi fundado em 27 de junho de 1990 e é um dos principais programas do governo brasileiro. Ele oferece diversos benefícios, como aposentadoria por idade, aposentadoria por tempo de contribuição, auxílio-doença, auxílio-acidente, pensão por morte, entre outros.
O programa é voltado principalmente para aposentados e trabalhadores de carteira assinada. Ele tem como objetivo garantir proteção social e segurança financeira para os beneficiários, oferecendo suporte em casos de doenças, acidentes e aposentadoria.
A aposentadoria por idade é um dos principais benefícios oferecidos pelo INSS. Para ter direito a esse benefício, o trabalhador precisa ter idade mínima de 65 anos (homens) ou 60 anos (mulheres) e ter contribuído para o INSS por pelo menos 15 anos.
É importante ressaltar que o valor da aposentadoria por idade varia de acordo com o tempo de contribuição. Quanto mais tempo o trabalhador contribuiu para o INSS, maior será o valor do benefício.
Aposentadoria por tempo de contribuição
A aposentadoria por tempo de contribuição é outra opção oferecida pelo INSS. Para ter direito a esse benefício, o trabalhador precisa ter contribuído para o INSS por um determinado período de tempo, que varia de acordo com a categoria profissional e o tipo de atividade exercida.
Atualmente, a aposentadoria por tempo de contribuição exige 35 anos de contribuição para homens e 30 anos para mulheres. No entanto, há algumas regras de transição em vigor que podem alterar esses requisitos.
Auxílio-doença
O auxílio-doença é um benefício oferecido pelo INSS para trabalhadores que estão temporariamente incapacitados de exercer suas atividades devido a uma doença ou acidente. Para ter direito a esse benefício, o trabalhador precisa passar por uma perícia médica que comprove sua incapacidade.
Durante o período em que estiver recebendo o auxílio-doença, o trabalhador terá direito a receber um valor equivalente a 91% do salário de benefício. Esse valor é calculado com base na média dos últimos 12 salários de contribuição.
Pensão por morte
A pensão por morte é um benefício destinado aos dependentes de segurados do INSS que faleceram. Para ter direito a esse benefício, é necessário comprovar a dependência econômica em relação ao segurado falecido.
O valor da pensão por morte varia de acordo com o número de dependentes e a idade deles. Os dependentes menores de 21 anos têm direito a receber o valor integral da pensão. Já os dependentes maiores de 21 anos recebem uma cota parte, que varia de acordo com a quantidade de dependentes.
