Os beneficiários do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) – incluindo aposentados, pensionistas e outros segurados – estão acompanhando atentamente os desenvolvimentos em torno da proposta do 14º salário.
Essa medida, se aprovada, poderia garantir uma renda extra significativa no final do ano para esses brasileiros. No entanto, o projeto de lei ainda está em discussão na Câmara dos Deputados, e não há uma previsão clara sobre quando ou se será aprovado.
O que é o 14º Salário do INSS?
O 14º salário do INSS é uma proposta que visa conceder um benefício adicional aos segurados do Instituto Nacional do Seguro Social.
Esse abono extra seria equivalente a um salário mensal, dobrando assim a renda dos beneficiários durante o período de festas de fim de ano. Em teoria, o cálculo do 14º salário seria baseado no valor do benefício previdenciário que cada aposentado ou pensionista já recebe.
A ideia é estabelecer um piso de um salário mínimo (R$ 1.412) e um teto de dois salários mínimos (R$ 2.824) para esse pagamento adicional.
Dessa forma, os segurados que recebem o salário mínimo teriam direito a um 14º salário de valor igual, enquanto aqueles com benefícios maiores receberiam o abono com base no teto de dois salários mínimos.
Status atual da proposta do 14º Salário
Apesar do anseio dos aposentados, a proposta do 14º salário do INSS ainda não foi aprovada. O projeto de lei que institui esse benefício está em discussão na Câmara dos Deputados, e até o momento não há uma previsão clara sobre quando ou se ele será aprovado.
Embora o 14º salário ainda não tenha sido confirmado, os aposentados e pensionistas do INSS podem contar com uma gratificação natalina este ano. Essa quantia extra faz parte do 13º salário, que é paga aos segurados que ainda não receberam esse abono em suas contas.
É importante ressaltar que a maioria dos brasileiros já recebeu o 13º salário em abril e maio deste ano. No entanto, para aqueles que ainda não foram contemplados, os pagamentos começarão a ser depositados em suas contas a partir do dia 25 de novembro.
Datas de pagamento para Benefícios de até um Salário Mínimo
Para os benefícios de até um salário mínimo, o calendário de pagamentos de agosto segue o seguinte cronograma:
| Número Final do Cartão | Data de Pagamento |
|---|---|
| 1 | 26 de agosto |
| 2 | 27 de agosto |
| 3 | 28 de agosto |
| 4 | 29 de agosto |
| 5 | 30 de agosto |
| 6 | 2 de setembro |
| 7 | 3 de setembro |
| 8 | 4 de setembro |
| 9 | 5 de setembro |
| 0 | 6 de setembro |
É importante lembrar que esses pagamentos ocorrem sempre em dias úteis, ou seja, de segunda a sexta-feira, excluindo feriados.
Datas de pagamento para Benefícios acima de um Salário Mínimo
Para os benefícios que excedem o valor de um salário mínimo, o calendário de pagamentos de agosto é um pouco diferente:
| Número Final do Cartão | Data de Pagamento |
|---|---|
| 1 e 6 | 2 de setembro |
| 2 e 7 | 3 de setembro |
| 3 e 8 | 4 de setembro |
| 4 e 9 | 5 de setembro |
| 5 e 0 | 6 de setembro |
Novamente, é importante ressaltar que esses pagamentos acontecem em dias úteis, garantindo que os beneficiários possam acessar seus recursos de forma ágil e segura.
