Com a chegada das festas de fim de ano, como Black Friday e Natal, surgem muitas chances de emprego para quem busca uma renda extra.
A Americanas abriu mais de 5 mil vagas temporárias, oferecendo uma ótima oportunidade para quem procura trabalho nesta época.
As vagas estão disponíveis em várias partes do país e não pedem experiência anterior, facilitando o acesso de muitas pessoas ao mercado. Veja mais informações sobre as vagas a seguir.
Vagas nas lojas Americanas e centros de distribuição
Com mais de 1.600 lojas no Brasil, as vagas estão espalhadas entre as lojas físicas e os centros de distribuição da Americanas.
Nas lojas, há vagas para operador de loja, enquanto os centros de distribuição oferecem posições de operador logístico, operador de empilhadeira e auxiliar de logística.
Os candidatos podem escolher se inscrever para as lojas ou para os centros de distribuição, conforme sua preferência de local de trabalho.
O processo de inscrição é fácil e pode ser feito online pelos links:
- Lojas físicas: Inscreva-se para vagas nas lojas
- Centros de distribuição: Vagas nos centros de distribuição
Quem pode se candidatar às vagas nas lojas Americanas
A Americanas busca candidatos com perfil ativo e dinâmico. A empresa também pede alguns requisitos básicos, como ter no mínimo 18 anos e ensino médio completo.
Essas condições abrem espaço para muitos candidatos diferentes, incluindo quem busca o primeiro emprego.
Não é preciso ter experiência anterior, o que torna essas vagas uma ótima chance para quem quer voltar ao mercado de trabalho ou começar sua carreira.
Como funciona a seleção?
A Americanas fará a seleção de forma mista, com etapas online e presenciais. Isso torna o processo mais prático e rápido para quem se candidatar.
A empresa não revelou os salários, mas disse que a remuneração está “de acordo com o mercado”. Além do salário, os funcionários temporários terão direito a benefícios como:
- Vale-refeição ou alimentação no local;
- Vale-transporte;
- Seguro de vida;
- Acesso à plataforma Americanas Educa.
Eduardo Noronha, vice-presidente de Gente & Gestão da Americanas, diz que essas vagas são mais que um trabalho temporário. São uma boa chance para quem quer voltar ao mercado de trabalho ou até conseguir o primeiro emprego.
Esse tipo de contratação, comum na Black Friday e no Natal, pode virar um emprego fixo, dependendo do desempenho e das necessidades da empresa.
Nos últimos anos, muitas lojas têm mantido parte dos temporários após as festas, principalmente quando encontram bons profissionais.
A Americanas, sendo uma das maiores redes varejistas do país, se destaca com essa iniciativa de contratação em larga escala, influenciando diretamente o panorama de emprego em várias regiões do Brasil.
Como se sobressair no processo de seleção?
Apesar de a experiência não ser um requisito, é fundamental que os candidatos se destaquem durante a seleção. Aqui estão algumas sugestões para aumentar as chances de ser contratado:
- Mostre iniciativa: a Americanas valoriza candidatos com iniciativa e dinamismo. Durante as etapas do processo, seja no preenchimento do formulário ou nas entrevistas, demonstre sua disposição para aprender e encarar novos desafios;
- Aprimore seu currículo: mesmo que não seja necessário ter experiência, um currículo bem elaborado faz diferença. Inclua informações relevantes sobre sua formação e qualquer atividade extra que demonstre seu comprometimento e suas habilidades;
- Prepare-se para as entrevistas: no caso de entrevistas presenciais ou online, procure estar bem preparado. Pesquise sobre a empresa, compreenda seu papel no mercado e demonstre interesse genuíno pela vaga.
Seguindo essas dicas, os candidatos podem ter uma vantagem durante o processo seletivo, aumentando suas chances de garantir uma das vagas temporárias.
