O IBGE está contratando brasileiros de nível médio em 6 estados com salário de R$ 1.512,38, auxílio-alimentação de R$ 1.000, auxílio-transporte, auxílio pré-escolar, férias e 13º salário! Inscrição 100% GRATUITA
Um novo processo seletivo do IBGE (Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística) foi anunciado nesta sexta-feira (13) oferecendo 42 vagas para agente de pesquisas e mapeamento. É necessário ter concluído o ensino médio para se candidatar.
As vagas temporárias estão distribuídas em 13 cidades nos estados do Espírito Santo, Mato Grosso, Mato Grosso do Sul, Paraná, Rio Grande do Sul e Santa Catarina (detalhes abaixo). O salário base é de R$ 1.512,38.
Além do salário, os contratados receberão auxílio-alimentação de R$ 1.000, auxílio-transporte, auxílio pré-escolar, férias e 13º salário proporcionais. A jornada de trabalho é de 40 horas semanais.
Para participar, os interessados devem preencher o formulário de inscrição (disponível aqui) e entregá-lo pessoalmente no posto de atendimento da vaga escolhida (veja os endereços aqui). A inscrição é gratuita.
Como órgão federal vinculado atualmente ao Ministério da Economia, o IBGE tem como função primordial a coleta, análise e disseminação de dados sobre o território e a população do Brasil. Suas atribuições abrangem:
- Produção e análise de informações estatísticas, geográficas e ambientais;
- Coordenação e consolidação de dados estatísticos e geográficos em âmbito nacional;
- Implementação e estruturação de um sistema de informações ambientais;
- Coordenação de sistemas estatísticos e cartográficos em escala nacional;
- Documentação e divulgação das informações produzidas.
Distribuição das vagas no processo seletivo do IBGE
Espírito Santo:
- Serra (4 vagas)
Mato Grosso:
- Juína (3 vagas)
Mato Grosso do Sul:
- Coxim (2 vagas)
- Paranaíba (2 vagas)
Paraná:
- Rio Negro (1 vaga)
- Campo Largo (3 vagas)
Rio Grande do Sul:
- Canela (3 vagas)
- Ijuí (3 vagas)
- Taquara (6 vagas)
Santa Catarina:
- Araranguá (3 vagas)
- Blumenau (4 vagas)
- Chapecó (2 vagas)
- Palmitos (6)
Processo de seleção
A escolha dos candidatos será feita por análise de títulos, com base nos dados e documentos fornecidos na inscrição. A pontuação será atribuída da seguinte forma:
- Ensino médio completo (5 pontos)
- Curso superior incompleto (7 pontos)
- Curso superior completo (10 pontos)
Os contratos têm previsão de duração de até um ano, podendo ser prorrogados, desde que não ultrapassem três anos no total, conforme decisão do órgão e estabelecido no edital.
