Seguro-desemprego será cancelado para lista de trabalhadores a partir deste mês e pega brasileiros de surpresa; veja o que muda
A perda do emprego é um momento difícil para qualquer pessoa. Porém, o seguro-desemprego pode dar um apoio financeiro nessa fase de mudança. Com o novo salário mínimo, o valor do benefício também subiu, dando uma renda extra para quem precisa.
O seguro-desemprego é um auxílio do governo para quem foi demitido sem justa causa. Ele ajuda o trabalhador com dinheiro enquanto está sem emprego, dando mais tempo para buscar um novo trabalho.
Quem pode receber o seguro-desemprego?
Para ter direito ao seguro-desemprego, é preciso:
- Ter sido demitido sem justa causa;
- Ter trabalhado com carteira assinada por um tempo mínimo (muda conforme pedidos anteriores);
- Estar sem emprego quando pedir o benefício;
- Não ter renda própria que chegue para sustentar a si e à família.
Como pedir o seguro-desemprego?
Dá para pedir o seguro-desemprego todo online, pelo app Carteira de Trabalho Digital ou site Gov.br. É fácil e simples, só seguir os passos e mandar os documentos pedidos.
O valor do seguro-desemprego depende da média dos salários dos três meses antes da demissão. Com o novo salário mínimo, o valor mínimo do benefício também subiu. Hoje, o menor valor do seguro-desemprego é R$ 1.412 para a maioria dos trabalhadores.
O que mudou no seguro-desemprego?
A principal mudança foi o aumento do valor mínimo do benefício, que agora é R$ 1.412. Essa mudança acompanha o aumento do salário mínimo e garante que quem recebe tenha uma renda mais justa e adequada às suas necessidades.
Quais são as vantagens do seguro-desemprego?
O seguro-desemprego traz várias vantagens para os trabalhadores, como:
- Garante uma renda mínima enquanto está sem emprego;
- Permite que a pessoa se dedique a procurar um novo trabalho sem se preocupar tanto com dinheiro;
- É um direito garantido por lei e ajuda a proteger os trabalhadores.
Qual o período de trabalho necessário para obter seguro-desemprego?
O tempo de serviço exigido para receber o seguro-desemprego varia conforme alguns aspectos, como sua permanência na empresa, se é seu primeiro pedido ou o intervalo entre solicitações.
É importante lembrar que você precisa se enquadrar em uma das categorias de quem pode receber o seguro-desemprego.
Veja abaixo como funciona.
Primeiro pedido
Para conseguir o seguro-desemprego pela primeira vez, o funcionário deve ter trabalhado com registro em carteira por no mínimo 12 meses nos 18 meses anteriores à demissão.
Segundo pedido
Na segunda solicitação do benefício, é preciso ter trabalhado por pelo menos 9 meses dentro de um período de 12 meses.
Terceiro pedido ou mais
Já na terceira vez ou mais pedindo o seguro-desemprego, o trabalhador precisa ter tido registro em carteira na empresa por no mínimo 6 meses antes da demissão.
