DECISÃO OFICIAL AGORA (19/06): Governo Lula toma DECISÃO OFICIAL para quem é CLT desde 2018 e quer receber R$117, R$235, R$353, R$470, R$588, R$706, R$823, R$941, R$1.059, R$1.294 e R$1.412
Em 2024, os trabalhadores brasileiros receberam uma excelente notícia – o presidente Lula garantiu um aumento histórico no salário mínimo, que agora ultrapassa a inflação.
Além disso, uma notícia particularmente empolgante foi anunciada para aqueles que trabalharam com carteira assinada em 2022. Esses funcionários têm o direito de sacar um valor considerável de R$ 1.412 ainda este ano.
O abono salarial PIS/PASEP é um benefício anual pago aos trabalhadores brasileiros que atendem a determinados requisitos. Em 2024, esse pagamento assume especial relevância, com um valor significativamente maior do que nos anos anteriores.
Quem tem direito ao Abono Salarial?
Para receber o abono salarial PIS/PASEP em 2024, o trabalhador precisa atender aos seguintes critérios:
- Estar inscrito no PIS/PASEP há pelo menos 5 anos
- Ter trabalhado formalmente por, no mínimo, 30 dias no ano-base considerado
- Ter recebido, em média, até 2 salários mínimos mensais
Cumprir esses requisitos garante ao trabalhador o direito de receber o abono, cujo valor é calculado com base no número de meses trabalhados no ano-base.
Valor do Abono Salarial em 2024
Neste ano, o valor do abono salarial será de R$ 1.412, correspondente ao novo salário mínimo estabelecido pelo governo. Isso significa que os trabalhadores que cumpriram os requisitos e trabalharam 12 meses com carteira assinada receberão o salário mínimo completo.
É importante ressaltar que, mesmo para aqueles que trabalharam menos de 12 meses, o abono será proporcional ao período trabalhado. Cada mês trabalhado equivale a R$ 117,67, sendo que períodos iguais ou superiores a 15 dias são considerados como mês cheio.
Valorização do Salário Mínimo e Políticas de Emprego
O aumento do salário mínimo e a liberação do abono salarial PIS/PASEP em 2024 fazem parte de um conjunto mais amplo de políticas voltadas para a valorização do trabalho e a melhoria das condições de vida dos brasileiros.
Política de Valorização do Salário Mínimo
O reajuste do salário mínimo acima da inflação, promovido pelo governo Lula, representa um importante passo para elevar o poder aquisitivo dos trabalhadores e reduzir as desigualdades sociais. Essa medida tem impacto direto no valor do abono salarial, que acompanha o novo patamar do salário mínimo.
Além da valorização salarial, o governo também tem implementado políticas voltadas para a geração de empregos formais e a melhoria das condições de trabalho. Essas iniciativas, em conjunto com o abono salarial, visam proporcionar uma melhoria significativa na qualidade de vida dos trabalhadores brasileiros.
Valores do PIS/PASEP em 2024
Para o ano de 2024, o valor básico do abono salarial PIS/PASEP foi fixado em R$ 1.412,00 para os trabalhadores que estiveram empregados durante os 12 meses de 2022.
O valor do abono salarial do PIS/Pasep em 2024 é diretamente proporcional ao número de meses trabalhados no ano-base de 2022. Confira a tabela com os valores:
| Meses Trabalhados | Valor do Abono |
|---|---|
| 1 mês | R$ 117,67 |
| 2 meses | R$ 235,33 |
| 3 meses | R$ 353,00 |
| 4 meses | R$ 470,65 |
| 5 meses | R$ 588,32 |
| 6 meses | R$ 706,00 |
| 7 meses | R$ 823,66 |
| 8 meses | R$ 941,33 |
| 9 meses | R$ 1.059,00 |
| 10 meses | R$ 1.176,68 |
| 11 meses | R$ 1.294,34 |
| 12 meses | R$ 1.412,00 |
No entanto, é importante ressaltar que o valor é proporcional ao tempo de serviço dentro do ano-base, ou seja, o montante recebido pode ser menor para aqueles que trabalharam por um período mais curto.
Valor para 2025 deve subir
De acordo com a Lei de Diretrizes Orçamentárias (LDO) apresentada pelo governo ao Congresso Nacional, o salário mínimo em 2025 deverá sofrer um aumento de 6,37%, passando dos atuais R$ 1.412 para R$ 1.502.
Essa variação representa um ganho real de 2,57% acima da inflação projetada, que é de 3,71% conforme as expectativas do mercado financeiro para o IPCA (Índice Nacional de Preços ao Consumidor Amplo).
A partir de 2024, o governo brasileiro estabeleceu a retomada de uma política de valorização do salário mínimo, semelhante àquela que vigorou no país entre 2012 e 2018.
Essa política prevê que as variações do piso salarial considerem a inflação medida pelo INPC (Índice Nacional de Preços ao Consumidor) dos últimos 12 meses, somada à taxa de crescimento real do segundo ano anterior ao ano vigente.
