R$1.412 + R$1.650,00: CAIXA anuncia 2 vitórias para trabalhadores com CPFs sortudos e brasileiros comemoram PIX de R$3.062,00
A Caixa Econômica Federal, uma das principais instituições financeiras do Brasil, acaba de anunciar duas vitórias significativas que trarão benefícios substanciais para milhões de trabalhadores e cidadãos brasileiros. Essas novidades, que abrangem o pagamento do Abono Salarial e a liberação de recursos adicionais para trabalhadores cadastro no Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS) representam importantes conquistas que irão impactar positivamente a vida de diversos segmentos da população.
Uma das principais vitórias anunciadas pela Caixa Econômica Federal é o pagamento do Abono Salarial referente ao ano-base de 2022. Esse benefício, aprovado pelo Conselho Deliberativo do Fundo de Amparo do Trabalhador (Codefat), será disponibilizado de acordo com um calendário estabelecido com base na data de aniversário dos beneficiários.
Estima-se que aproximadamente 24,5 milhões de trabalhadores receberão o abono salarial, totalizando R$ 23,9 bilhões em dispêndios, conforme informado pelo Ministério do Trabalho e Emprego. O valor individual do abono será de R$1.412,00.
O cronograma estabelecido determina que os benefícios começaram a ser pagos em 15 de fevereiro para os nascidos em janeiro e seguirão até 15 de agosto para os nascidos em dezembro. É importante que os trabalhadores fiquem atentos a essas datas para garantir o recebimento do abono salarial.
Para ter direito ao Abono Salarial, é necessário que o trabalhador tenha sido informado pelo empregador na Relação Anual de Informações Sociais (RAIS) até 10 de maio de 2023 e no eSocial até 5 de dezembro de 2023. A partir de 5 de fevereiro de 2024, as informações sobre os trabalhadores aptos a receber o abono salarial poderão ser consultadas na carteira de trabalho digital ou no portal Gov.br.
CAIXA também libera valor de R$1.650,00! Confira
Em meio às incertezas financeiras que muitos brasileiros enfrentam atualmente, uma novidade no horizonte pode trazer alívio e oportunidades. O saque-aniversário do FGTS, anunciado em 2019 e implementado a partir de 2020, oferece aos trabalhadores a possibilidade de acessar uma parcela de seus recursos do Fundo de Garantia por Tempo de Serviço (FGTS) de maneira anual.
O saque-aniversário do FGTS segue uma tabela de alíquotas definida pelo Ministério da Economia, que determina o percentual do saldo que pode ser resgatado a cada ano. Essa porcentagem varia de acordo com a faixa de saldo disponível na conta do trabalhador, conforme detalhado na tabela a seguir:
| Faixas de Saldo | Alíquota | Parcela Adicional Fixa |
|---|---|---|
| Até R$ 500 | 50% | – |
| De R$ 500,01 a R$ 1.000 | 40% | R$ 50 |
| De R$ 1.000,01 a R$ 5.000 | 30% | R$ 150 |
| De R$ 5.000,01 a R$ 10.000 | 20% | R$ 650 |
| De R$ 10.000,01 a R$ 15.000 | 15% | R$ 1.150 |
| De R$ 15.000,01 a R$ 20.000 | 10% | R$ 1.900 |
| Acima de R$ 20.000,01 | 5% | R$ 2.900 |
Essa tabela demonstra que, quanto maior o saldo disponível na conta do FGTS, menor será o percentual que poderá ser sacado a cada ano. No entanto, para todas as faixas de saldo, exceto a primeira (até R$ 500), será adicionada uma parcela fixa ao valor a ser resgatado.
Uma pessoa que tem R$ 5 mil disponível em uma conta inativa poderá sacar 20% desse valor, R$ 1 mil. Esse valor ainda será acrescido de uma parcela de R$ 650 – portanto, no total, o saque será de R$ 1.650. A lógica é a mesma para as demais faixas de saldo.
