Regras da aposentadoria para quem nasceu entre 1964 e 1969; veja como funcionam

Regras da aposentadoria para quem nasceu entre 1964 e 1969; veja como funcionam
Regras da aposentadoria para quem nasceu entre 1964 e 1969; veja como funcionam – Imagem: Reprodução.

A Reforma da Previdência de 2019 trouxe uma série de alterações nas diretrizes de aposentadoria. Apesar de algumas mudanças terem um processo complicado para muitos, foram também rompidas regras de transição para atenuar o impacto dessas mudanças para aqueles que estavam próximos de obter seu benefício.

Nas linhas a seguir, você encontrará informações previstas sobre como essas regras de transição funcionam, especialmente para aqueles nascidos entre 1964 e 1969.

Mudanças significativas na aposentadoria

A citada Reforma da Previdência foi marcada por alterações significativas, como a extensão da aposentadoria por tempo de contribuição e o incremento da idade mínima para aposentadoria das mulheres.

Como resultado, a aposentadoria se tornou um objetivo mais distante para muitos, que agora precisarão estender seu período de trabalho para garantir o tão esperado benefício previdenciário .

Regras de transição da aposentadoria

Contudo, foram regras de transição para fornecer alternativas em alguns casos. Para aqueles nascidos entre 1964 e 1969, é crucial entender como essas regras de aposentadoria específicas funcionam para determinar o que é mais vantajoso em seu cenário particular.

Regra permanente de aposentadoria por idade

De acordo com as novas diretrizes da Reforma da Previdência, os homens podem se aposentar aos 65 anos , desde que tenham contribuído por, no mínimo, 15 anos.

Para as mulheres, a idade mínima para aposentadoria subiu para 62 anos , também com um requisito de 15 anos de contribuição.

Regra para quem faltou 2 anos para se aposentar

Para aqueles que estavam há 2 anos ou menos de se aposentar quando a Reforma da Previdência foi rompida, existe uma regra de aposentadoria com um pedágio de 50%.

Isso significa que, para os homens, é necessário ter completado 33 anos de contribuição antes da reforma, e para as mulheres, 28 anos de contribuição .

Regra do Pedágio de 100%

Para os homens, essa regra exige 35 anos de contribuição e idade mínima de 60 anos . Já para as mulheres, o requisito é de 30 anos de contribuição e idade mínima de 57 anos .

Regra dos Pontos

Ela leva em consideração a pontuação , que é calculada somando a idade dos beneficiários com o tempo de contribuição . A parcela mínima necessária para aposentadoria aumenta anualmente.

Qual a melhor regra de aposentadoria?

Não há uma regra universalmente melhor, pois a escolha ideal depende das estatísticas individuais de cada seguro. Cada pessoa possui um histórico de contribuição, idade, expectativas financeiras e de saúde que podem influenciar qual regra de aposentadoria é mais benéfica para ela.

Todavia, há muitos tipos de aposentadorias. Veja:

  • Aposentadoria por tempo de contribuição;
  • Aposentadoria por tempo de contribuição de professores;
  • Aposentadoria por idade urbana;
  • Aposentadoria por idade rural;
  • Aposentadoria especial;
  • Aposentadoria por incapacidade;
  • Aposentadoria do portador de deficiência por idade;
  • Aposentadoria do portador de deficiência por tempo de contribuição.

Quais tipos de aposentadoria foram alterados com a Reforma da Previdência?

Com a Reforma da Previdência, que entrou em vigor em 13 de novembro de 2019, algumas modalidades de aposentadoria sofreram alterações, como mencionado. A aposentadoria por tempo de contribuição, por exemplo, foi extinta, sendo retirada pela aposentadoria por idade.

Também houve modificações nas regras para aposentadoria especial, aposentadoria por invalidez e até mesmo na aposentadoria dos servidores públicos.

Carolina Ramos Farias

Carolina Ramos Farias

Carolina Ramos Farias é uma profissional apaixonada pela educação e comunicação digital. Graduada em Licenciatura em Ciências Biológicas pelo Departamento de Educação do Campus X da Universidade do Estado da Bahia (UNEB), ela alia sua formação acadêmica à habilidade com a escrita, atuando como redatora web há mais de cinco anos.Com expertise na criação de conteúdos sobre concursos públicos, benefícios sociais e direitos trabalhistas, Carolina se destaca por sua capacidade de transformar informações complexas em textos claros e acessíveis. Seu compromisso com a disseminação do conhecimento a impulsiona a produzir materiais informativos que ajudam milhares de pessoas a se manterem bem informadas sobre temas essenciais para a vida profissional e social.Ao interpretar legislações trabalhistas, analisar editais de concursos ou detalhar benefícios sociais, Carolina Ramos Farias reafirma sua missão de tornar a informação mais compreensível e relevante para o público.