GRANDE VITÓRIA HOJE (09/02) e antecipação do 13º salário é confirmado pelo Banco do Brasil e brasileiros choram de alegria
O Banco do Brasil surpreendeu os trabalhadores com uma excelente notícia: a possibilidade de antecipação do 13º salário ainda no início de 2024. Essa medida beneficia tanto os trabalhadores CLTs quanto os idosos que recebem aposentadoria ou pensão por crédito no banco.
A antecipação do 13º salário está disponível para correntistas do Banco do Brasil que recebem salário, aposentadoria ou pensão por crédito na instituição. Os clientes elegíveis podem solicitar a antecipação a qualquer momento, podendo chegar até R$ 20 mil.
No entanto, para ter acesso ao saldo antecipado, é necessário cumprir alguns requisitos, como possuir uma conta corrente no Banco do Brasil, receber o salário na instituição, ter limite de crédito disponível e assinar o Contrato de Adesão às Cláusulas Gerais do CDC. A flexibilidade é um dos pontos positivos dessa antecipação, já que os clientes podem optar por receber o pagamento em parcela única ou ao longo do contrato.
Como antecipar o 13º salário
Ao considerar a antecipação do 13º salário no Banco do Brasil, os clientes têm opções de contratação com taxas de juros variáveis. As taxas podem variar entre 2,86% a.m. (CET de 44,71% a.a.) e 5,68% a.m. (CET de 98,47% a.a.). É importante ressaltar que esses valores são meramente ilustrativos e a taxa real pode divergir de acordo com os critérios de aprovação de crédito.
Por isso, é aconselhável que os clientes entrem em contato com a instituição para avaliar as condições específicas de juros e contratação antes de formalizarem o contrato.
Para aqueles que ainda não possuem conta no Banco do Brasil, é possível abrir uma conta na instituição para ter acesso à antecipação do 13º salário. O Banco do Brasil se tornou uma das principais instituições financeiras do país devido às suas vantagens, como o próprio 13º salário.
O processo para abrir uma conta no Banco do Brasil é simples:
- Baixe o aplicativo do banco;
- Preencha os dados solicitados;
- Faça a verificação do dispositivo;
- Envie os documentos necessários;
- Cadastre sua senha;
- Aguarde a confirmação.
Regras para receber o 13º salário
O 13º salário é direcionado aos trabalhadores que exercem atividades assalariadas formais, ou seja, que têm carteira assinada por mais de 15 dias. Além disso, existem outros requisitos que devem ser cumpridos para se tornar apto ao benefício. Entre eles:
- Ser um trabalhador rural, urbano, avulso, doméstico ou aposentado e pensionista do INSS.
- Empregados demitidos por justa causa não recebem o 13º salário se a rescisão tiver acontecido antes do pagamento da primeira parcela.
- Empregados afastados que recebem auxílio-doença ou que estão com o trabalho suspenso recebem o abono natalino proporcional ao tempo trabalhado, enquanto o restante deve ser pago pelo INSS.
- Trabalhadores afastados devido a algum acidente têm direito ao 13º salário proporcional ao tempo trabalhado durante o ano em questão.
- Estagiários não têm direito ao 13º salário, mas as empresas podem pagá-lo por livre e espontânea vontade.
O trabalhador pode receber o 13º salário em duas parcelas, caso o empregador opte pelo parcelamento. A primeira parcela deve ser paga entre o dia 1º de fevereiro e 30 de novembro, enquanto a segunda parcela deve ser disponibilizada até o dia 20 de dezembro.
Cada parcela equivale a 50% do valor total do 13º salário, seja a quantia integral ou proporcional. É importante lembrar que a segunda parcela conta com a incidência dos descontos previstos por lei, como a contribuição previdenciária ou o Imposto de Renda.
Valor do 13º salário
O valor do 13º salário é proporcional ao período trabalhado no ano em questão. Por exemplo, se uma pessoa foi registrada com carteira assinada em agosto e trabalhou por 15 dias, terá direito ao 13º salário proporcional a esse período.
O pagamento integral do 13º salário, correspondente ao valor do salário mensal, só ocorre após 12 meses de trabalho para a mesma empresa. É importante ressaltar que o abono natalino foi um dos poucos itens que permaneceram sem ajustes mesmo com a reforma trabalhista.
Para descobrir quanto receberá pelo 13º salário, basta dividir o valor do salário mensal por 12 meses e depois multiplicar pela quantidade de meses trabalhados. Essa é a maneira de calcular o abono natalino proporcional.
Com a antecipação do 13º salário disponibilizada pelo Banco do Brasil, os correntistas têm a oportunidade de contar com recursos financeiros extras no início do ano. Essa medida visa auxiliar os trabalhadores a planejarem suas finanças e aproveitarem melhor suas remunerações.
