NOTÍCIA SUPER AMARGA HOJE (24/01) para LISTA de CPFs no INSS com idade para aposentadoria

O Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) dinamizou recentemente novas regras que afetam diretamente a idade mínima exigida para se aposentar em 2024. Essas mudanças trouxeram muita surpresa e desativaram um entendimento claro das atualizações para evitar problemas futuros.

Não é novidade que a aposentadoria é um momento importante na vida de qualquer trabalhador. É o momento em que se encerra a vida laboral e se inicia uma nova fase de descanso e aproveitamento dos anos dedicados ao trabalho. No entanto, com as constantes mudanças nas regras previdenciárias trouxeram uma péssima notícia.

A regra geral estabelecida pelo governo exige que as mulheres se aposentem com uma idade mínima de 62 anos e pelo menos 15 anos de contribuição. Já para os homens, a idade mínima é de 65 anos e 20 anos de contribuição.

No entanto, a partir de 2024, a péssima notícia é que haverá um aumento na idade mínima para solicitar a aposentadoria. As mulheres precisarão ter, no mínimo, 58 anos e 6 meses, enquanto os homens terão uma idade mínima de 63 anos e 6 meses. Além disso, o tempo mínimo de contribuição passará a ser de 30 anos para as mulheres e 35 anos para os homens.

Regras de transição

A princípio, para aqueles que já contribuíam com o INSS antes da aprovação da reforma da Previdência, em novembro de 2019, foi criado um regime de transição. Esse regime prevê alterações nas regras para aposentadoria todos os anos, até 2031.

As regras de transição têm como objetivo estabelecer uma passagem gradual entre as exigências antigas e as atuais do benefício. Cada uma dessas regras pode alterar o momento em que o benefício será concedido e o valor que o trabalhador receberá. Dessa forma, o contribuinte pode escolher a regra que for mais benéfica para ele.

Tempo de contribuição + idade mínima

Nessa categoria de regra de transição, a idade mínima para se aposentar é progressiva e sobe seis meses a cada ano. Além disso, é exigido um tempo mínimo de contribuição, de 30 anos para as mulheres e de 35 anos para os homens.

Confira na tabela abaixo como será a progressão da idade mínima ao longo dos próximos anos:

Por idade

Essa regra considera a idade mínima de 65 anos para homens e 62 anos para mulheres, e um tempo de contribuição de 15 anos para ambos.

Pedágio de 50%

Essa modalidade é direcionada para os trabalhadores que estavam prestes a se aposentar em 2019. A regra estabelece um “pedágio” equivalente a 50% do tempo de contribuição que faltava. Em outras palavras, o trabalhador terá que trabalhar mais 50% do tempo que faltava para se aposentar antes da reforma.

Pedágio 100%

Já nessa modalidade, o trabalhador terá que cumprir integralmente o tempo de contribuição pendente para se aposentar. Embora seja necessário um tempo maior de trabalho, a vantagem está no valor do benefício, que pode ser maior do que o pedágio de 50%.

Regra dos pontos

A regra dos pontos se baseia na soma entre a idade e o tempo de contribuição do trabalhador. A partir de 2024, a pontuação mínima exigida será de 91 para mulheres e de 101 pontos para homens. Assim como a regra de idade progressiva, o número de pontos aumenta a cada ano.

Mudanças sem valor da aposentadoria para 2024: parte boa da história

O Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) anunciou recentemente o reajuste nos benefícios para o ano de 2024. Essa notícia é de grande importância para milhões de brasileiros que dependem desses benefícios para garantir sua subsistência.

A saber, para quem recebe até o valor do piso nacional, o reajuste é feito com base no salário mínimo. Com o anúncio do governo de elevação do salário mínimo, o piso dos benefícios do INSS passa a ser de R$ 1.412, representando um aumento de 8,4% em relação a 2023, que era de R$ 1.302.

A saber, essa medida visa garantir que os aposentados e pensionistas que recebem os menores valores tenham um aumento real em seus benefícios. Já para os benefícios acima do salário mínimo, o reajuste é feito com base no Índice Nacional de Preços ao Consumidor (INPC) do último ano. Neste ano de 2024, não houve aumento real para quem recebem mais que R$1.412.

Isso significa que o valor dos benefícios será atualizado de acordo com a variação da inflação nesse período. Com base nesse critério, o teto dos benefícios concedidos pelo INSS será fixado em R$ 7.786,01, anteriormente estabelecido em R$ 7.507,49. Sendo assim, foi registrado um aumento de R$278,52.

Calendário de pagamentos para janeiro

O INSS também divulgou o calendário de pagamentos para janeiro de 2024. Para aqueles que recebem até um salário mínimo, os pagamentos seguirão o seguinte cronograma:

Para quem recebe um salário mínimo

• Final 1: pagamento no dia 25 de janeiro;
• Final 2: pagamento no dia 26 de janeiro;
• Final 3: pagamento no dia 29 de janeiro;
• Final 4: pagamento no dia 30 de janeiro;
• Final 5: pagamento no dia 31 de janeiro;
• Final 6: pagamento no dia 01 de fevereiro;
• Final 7: pagamento no dia 02 de fevereiro;
• Final 8: pagamento no dia 05 de fevereiro;
• Final 9: pagamento no dia 06 de fevereiro;
• Final 0: pagamento no dia 07 de fevereiro.

Para quem recebe mais de um salário mínimo

• Finais 1 e 6: pagamento no dia 01 de fevereiro;
• Finais 2 e 7: pagamento no dia 02 de fevereiro;
• Finais 3 e 8: pagamento no dia 05 de fevereiro;
• Finais 4 e 9: pagamento no dia 06 de fevereiro;
• Finais 5 e 0: pagamento no dia 07 de fevereiro.

Como se atualizar sobre as mudanças do INSS?

Atenção, beneficiários de todos os números de benefício do INSS. Não é novidade nenhuma que com as mudanças frequentes nas leis do INSS, é crucial que os todos os segurados da autarquia se atualizem para evitar problemas futuros.

Para isso, é necessário se manter informado sobre as novas regras de aposentadoria:

• Acompanhe os canais oficiais do INSS: O INSS costuma divulgar informações importantes sobre as mudanças em seu site oficial, redes sociais e pelo telefone 135. Fique de olho nessas fontes confiáveis ​​para se manter atualizado;
• Consulte um especialista em Previdência: Para entender melhor as mudanças e como elas afetam sua situação específica, é recomendado buscar uma orientação de um especialista em previdência. Eles podem analisar seu caso individualmente e fornecer orientações personalizadas;
• Participe de cursos e workshops: Existem cursos e workshops disponíveis que abordam as mudanças na legislação previdenciária. Essas atividades ajudam a entender melhor os detalhes das novas regras e como elas podem se aplicar a você;
• Acompanhe a mídia especializada: Blogs, sites e revistas especializadas em previdência e finanças costumam abordar as mudanças nas regras de aposentadoria. Acompanhe essas fontes confiáveis ​​para se manter informado.