MARTELO BATIDO: Liberado CANCELAMENTO do FGTS para grupo de trabalhadores
O Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS) oferece aos trabalhadores a possibilidade de escolher entre duas modalidades de saque: o Saque-Aniversário e o Saque-Rescisão. Enquanto o Saque-Aniversário permite o resgate anual de uma parte do saldo, o Saque-Rescisão possibilita o recebimento integral do fundo em caso de demissão sem justa causa.
No entanto, muitos trabalhadores que optaram pelo Saque-Aniversário podem se sentir inseguros e se perguntar se é possível cancelar essa decisão e voltar ao Saque-Rescisão.
A boa notícia é que o cancelamento do Saque-Aniversário é permitido, mas é importante entender as regras e prazos para realizar essa mudança.
Como cancelar o Saque-Aniversário?
Para solicitar o cancelamento do Saque-Aniversário e voltar ao Saque-Rescisão, o trabalhador deve seguir alguns passos simples. É possível fazer essa solicitação através do aplicativo FGTS, disponível para Android e iOS. Veja como proceder:
- Acesse o aplicativo FGTS em seu dispositivo móvel;
- Na tela inicial, selecione a opção “Saque-Aniversário do FGTS”;
- Em “Escolher sistemática de saque”, escolha a opção “Modalidade Saque-Rescisão”;
- Leia o aviso na tela seguinte e confirme a mudança clicando em “Sim”.
Após realizar esse processo, a mudança para a modalidade de Saque-Rescisão só será efetivada após 25 meses da solicitação. Portanto, mesmo cancelando o Saque-Aniversário, o trabalhador continuará vinculado a essa modalidade por dois anos.
Prós e contras do Saque-Aniversário do FGTS
Antes de decidir entre o Saque-Aniversário e o Saque-Rescisão, é importante considerar os prós e contras de cada modalidade. O Saque-Aniversário oferece a vantagem de ter um dinheiro extra disponível anualmente, o que pode ser atrativo para algumas pessoas.
No entanto, é preciso estar ciente de que essa modalidade interrompe a possibilidade de resgatar o valor total do FGTS em caso de demissão sem justa causa, pelo menos durante o período de carência de dois anos após o cancelamento solicitado.
Caso o trabalhador seja demitido sem justa causa durante o período de transição entre o Saque-Aniversário e o Saque-Rescisão, ele não poderá resgatar o saldo total do fundo. Nesse caso, estará disponível apenas a multa rescisória de 40% do valor.
Portanto, é fundamental avaliar cuidadosamente as circunstâncias pessoais e profissionais antes de optar pelo Saque-Aniversário do FGTS. É recomendado calcular o valor estimado do Saque-Aniversário anual e compará-lo com o valor total do FGTS, levando em consideração a possibilidade de demissão sem justa causa.
Outras informações relevantes
Além do cancelamento do Saque-Aniversário, é importante destacar algumas informações adicionais relevantes sobre o FGTS:
- O Saque-Aniversário é opcional e não é obrigatório aderir a essa modalidade;
- O Saque-Rescisão continua sendo a modalidade padrão do FGTS, sendo o mais comum entre os trabalhadores;
- O Saque-Aniversário não interfere no direito de sacar o beneficioem outras situações, como aquisição da casa própria, aposentadoria ou doenças graves;
- É possível mudar a modalidade de saque do FGTS a cada 12 meses, caso o trabalhador deseje fazer alterações futuras.
Por fim, o cancelamento do Saque-Aniversário do Fundo de Garantia e o retorno ao Saque-Rescisão é permitido, mas é necessário realizar a solicitação através do aplicativo FGTS. É importante lembrar que essa mudança só será efetivada após 25 meses da solicitação. Antes de tomar a decisão, é recomendado pesar os prós e contras de cada modalidade, considerando as circunstâncias pessoais e profissionais.
Em conclusão, o Saque-Aniversário oferece a possibilidade de ter um dinheiro extra anualmente, mas limita o resgate do valor total do FGTS em caso de demissão sem justa causa. Realize os cálculos e avalie qual opção é mais vantajosa para você.
