Pagamento ultrasuperior ao 14º salário, valor do salário mínimo passando de R$1.400 e mais: 4 saques a trabalhadores em 2024 que estão deixando todos em êxtase
O ano de 2024 traz boas notícias para os trabalhadores brasileiros. Enquanto o 14º salário ainda não se tornou uma realidade, existem quatro saques garantidos que prometem aliviar as finanças e trazer um alívio extra no próximo ano. Esses saques incluem o PIS, PASEP, o novo salário mínimo e o tão aguardado 13º salário.
PIS e PASEP: Dois em um
O PIS e o PASEP são programas sociais voltados para beneficiar os trabalhadores, mas cada um é direcionado de forma diferente. Enquanto o PIS é destinado aos funcionários do setor privado, o PASEP é direcionado aos servidores públicos. A boa notícia é que o governo federal já estabeleceu o calendário de pagamento do abono salarial tanto do PIS como do PASEP para o ano de 2024, com base no ano de 2022.
Confira abaixo as datas de pagamento do PIS 2024, de acordo com o mês de nascimento:
| Mês de Nascimento | Recebimento a partir de | Data final de pagamento |
|---|---|---|
| Janeiro | 15/02/2024 | 27/12/2024 |
| Fevereiro | 15/03/2024 | 27/12/2024 |
| Março | 15/04/2024 | 27/12/2024 |
| Abril | 15/04/2024 | 27/12/2024 |
| Maio | 15/05/2024 | 27/12/2024 |
| Junho | 15/05/2024 | 27/12/2024 |
| Julho | 17/06/2024 | 27/12/2024 |
| Agosto | 17/06/2024 | 27/12/2024 |
| Setembro | 15/07/2024 | 27/12/2024 |
| Outubro | 15/07/2024 | 27/12/2024 |
| Novembro | 15/08/2024 | 27/12/2024 |
| Dezembro | 15/08/2024 | 27/12/2024 |
Já o PASEP 2024 segue o calendário de pagamento de acordo com o final da inscrição:
| Final da inscrição | Recebimento a partir de | Data final de pagamento |
|---|---|---|
| 0, 1, 2 e 3 | 15/02/2024 | 27/12/2024 |
| 4, 5, 6 e 7 | 15/03/2024 | 27/12/2024 |
| 8 e 9 | 15/04/2024 | 27/12/2024 |
É importante ressaltar que o valor máximo para o pagamento do PIS/PASEP em 2023 é de R$1.300, levando em consideração o salário mínimo vigente. O valor máximo para saque é de R$1.320. Confira abaixo como funcionam os pagamentos de acordo com os meses trabalhados:
- 1 mês – R$108,50
- 2 meses – R$217,00
- 3 meses – R$325,50
- 4 meses – R$434,00
- 5 meses – R$542,50
- 6 meses – R$651,00
- 7 meses – R$759,50
- 8 meses – R$868,00
- 9 meses – R$976,50
- 10 meses – R$1.085,00
- 11 meses – R$1.193,50
- 12 meses – R$1.320,00
Aumento do Salário Mínimo
Outra boa notícia para os trabalhadores é o aumento do salário mínimo. Se aprovado, o novo valor do salário mínimo será de aproximadamente R$1.421. Esse aumento representa um incremento de 7,7%, um valor acima da média em comparação aos anos anteriores. No entanto, é importante ressaltar que os orçamentos ainda deverão ser aprovados pelo Congresso.
De acordo com Simone Tebet, em entrevista coletiva ao lado do ministro da Fazenda, Fernando Haddad, o novo valor do salário mínimo já foi encaminhado para o Congresso Nacional e está em debate entre os principais setores políticos do país desde o dia 21 de dezembro de 2023.
Caso o novo valor seja aprovado, o reajuste será pago no primeiro semestre do próximo ano. Esse aumento também terá impacto direto no valor do 13º salário.
O 13º Salário de 2024
O 13º salário é um benefício essencial e muito aguardado pelos trabalhadores brasileiros. Em 2024, haverá a possibilidade de antecipar a parcela da gratificação, trazendo alívio financeiro para os trabalhadores. Além disso, o 13º salário de 2024 traz consigo a expectativa de valores atualizados, determinados com base na legislação trabalhista brasileira.
De acordo com a legislação, o décimo terceiro deve ser pago ao trabalhador em cota única ou em duas parcelas até o final do ano. O valor corresponde a um doze avos (1/12) da remuneração para cada mês trabalhado. Em outras palavras, se o empregado trabalhou por seis meses, receberá seis doze avos do salário mensal.
Por exemplo, se um trabalhador recebe um salário mensal de R$3.000,00 e trabalhou por seis meses, o décimo terceiro será de R$1.500,00. O pagamento é feito pela empresa contratante com referência ao mês de dezembro.
É importante destacar que todos os trabalhadores com carteira assinada têm direito ao 13º salário, inclusive os que recebem o piso salarial. No ano de 2024, o governo federal fará um reajuste do salário mínimo para cobrir as perdas decorrentes da inflação. Portanto, caso o novo valor do mínimo seja aprovado, automaticamente o 13º salário também será aumentado. Assim, o empregado que recebe o salário mínimo e trabalhou o ano todo receberá um décimo-terceiro igual ou superior à sua remuneração.
Em resumo, os trabalhadores brasileiros têm motivos para comemorar em 2024. Além do aguardado 13º salário, existem quatro saques garantidos que prometem aliviar as finanças e trazer um alívio extra. O PIS, PASEP, o novo salário mínimo e a antecipação do 13º salário trazem benefícios significativos para os trabalhadores. É importante ficar atento às datas de pagamento e aproveitar essas oportunidades para garantir uma estabilidade financeira ainda maior no próximo ano.
Lembre-se de acompanhar as atualizações e informações oficiais sobre os benefícios mencionados neste artigo, uma vez que mudanças podem ocorrer no decorrer do ano. Aproveite essas oportunidades e planeje-se financeiramente para garantir uma vida mais tranquila e estável em 2024.
