Veja se o seu CPF está na lista hoje (29/12)! Caixa vai pagar R$ 74 milhões
O abono salarial é um benefício importante para os trabalhadores brasileiros, que muitas vezes não aproveitam todas as oportunidades oferecidas. De acordo com recentes informações, aproximadamente 86,8 mil trabalhadores no Brasil ainda não realizaram o saque do abono salarial referente ao ano de 2023. Isso representa um percentual considerável de 97% dos beneficiários que ainda não retiraram a quantia a que têm direito.
O abono salarial é um benefício monetário concedido aos trabalhadores de empresas privadas que estejam inscritos no Programa de Integração Social (PIS) há pelo menos cinco anos. Além disso, os trabalhadores de empresas públicas que estejam cadastrados no Programa de Formação do Patrimônio do Servidor Público (Pasep) também têm direito a receber o abono, desde que estejam inscritos no programa por no mínimo cinco anos.
Quem tem direito ao abono salarial?
Existem critérios específicos para a obtenção do abono salarial. Para ter direito a receber o benefício, é necessário ter prestado serviços para uma pessoa jurídica por pelo menos 30 dias durante o ano-base para o cálculo do abono. Além disso, é preciso ter recebido em média até dois salários mínimos durante o ano-base e ter seus dados relatados corretamente pelo empregador na Relação Anual de Informações Sociais (Rais ou eSocial).
É importante ressaltar que alguns trabalhadores não têm direito ao abono salarial. Empregados domésticos, trabalhadores rurais empregados por pessoa física, trabalhadores urbanos empregados por pessoa física e trabalhadores empregados por pessoa física equiparada a jurídica não estão inclusos no programa.
Como calcular o valor a receber?
O valor do abono salarial corresponde a uma quantia significativa de até um salário mínimo por empregado. Para calcular o valor a ser recebido, basta dividir o valor do salário mínimo vigente por 12 e multiplicar pelo número de meses trabalhados durante o ano-base.
Por exemplo, se o salário mínimo vigente for de R$ 1.100,00, e o trabalhador tiver trabalhado durante todos os 12 meses do ano-base, ele terá direito ao valor total de R$ 1.100,00. Caso o trabalhador tenha trabalhado apenas seis meses, ele terá direito à metade do valor, ou seja, R$ 550,00.
Como realizar o saque do abono salarial?
O prazo para o saque do abono salarial referente ao ano de 2023 está se encerrando. Os trabalhadores beneficiários têm até o dia 28 para retirar as parcelas liberadas para pagamento, totalizando um valor próximo de R$ 74 milhões.
O pagamento do Abono Salarial da Caixa Econômica Federal será realizado prioritariamente por crédito em conta da própria Caixa, quando o trabalhador possuir conta corrente ou conta poupança. Além disso, o pagamento também pode ser feito através do aplicativo Caixa Tem, em conta poupança social digital, aberta automaticamente pela Caixa.
Consulta de elegibilidade
Para os trabalhadores que ainda não sacaram o abono salarial e desejam saber se possuem direito ao benefício, é possível realizar uma consulta através do Aplicativo Carteira de Trabalho Digital ou pelo portal do governo. Essa consulta é importante para verificar se todas as informações estão corretas e se o trabalhador está elegível para receber o abono salarial.
O abono salarial é um benefício essencial para os trabalhadores brasileiros. Infelizmente, muitos ainda não realizaram o saque do abono salarial referente ao ano de 2023. É fundamental que os trabalhadores verifiquem se têm direito ao benefício e não deixem de realizar o saque dentro do prazo estabelecido. O abono salarial representa uma quantia significativa de até um salário mínimo por empregado, sendo uma ajuda importante para as despesas do dia a dia.
