ALERTA GERAL HOJE (08/11) para os aposentados que aguardam o pagamento do 14º SALÁRIO do INSS
Se você é um aposentado ou pensionista do INSS (Instituto Nacional do Seguro Social), provavelmente já ouviu falar sobre o tão aguardado 14º salário. Nos últimos meses, esse assunto tem sido amplamente discutido em diversos veículos de comunicação.
Neste artigo, vamos trazer todos os detalhes sobre o pagamento do 14º salário em 2023 e como os trabalhadores podem garantir essa renda extra.
O que é o 14º salário?
Antes de entrarmos em detalhes, é importante entender o que é exatamente o 14º salário. Em suma, trata-se de um projeto de lei que busca implementar uma remuneração extra, conhecida como abono anual, para os anos de 2020 e 2021, em decorrência da pandemia de Covid-19.
No entanto, vale ressaltar que o pagamento do 14º salário não é uma obrigação das empresas, mas sim uma proposta em discussão no Congresso Nacional.
Infelizmente, até o momento, o projeto de lei que prevê o pagamento do 14º salário aos aposentados e pensionistas do INSS em 2023 ainda não foi aprovado pelo Congresso Nacional.
Isso significa que, por enquanto, a expectativa de receber essa renda extra terá que aguardar uma definição por parte dos legisladores.
O comunicado do Governo Lula e a dura realidade
Para esclarecer as dúvidas em torno do abono, o governo Lula, por meio do Ministro da Previdência, Carlos Lupi, emitiu um comunicado importante. De acordo com Carlos Lupi, o pagamento do 14º salário não irá acontecer em 2023, devido à falta de orçamento suficiente para a liberação desse valor.
No mais, a aprovação do projeto também é necessária para que o pagamento seja viabilizado. Essa notícia trouxe uma grande surpresa para os brasileiros que aguardavam ansiosos pelo 14º salário.
Agora, resta aguardar o próximo ano de 2024 e acompanhar as notícias para verificar se o projeto avança e se torna uma realidade para os aposentados e pensionistas do INSS.
Possibilidades de recebimento do 14º salário
Apesar de o projeto de lei ainda estar em tramitação, é importante destacar que algumas empresas têm adotado a prática de pagar o 14º salário de forma espontânea.
Geralmente, isso ocorre quando o funcionário atinge metas ou resultados significativos ao longo do ano. No entanto, é importante ressaltar que essa iniciativa é facultativa e não uma obrigação legal.
Além disso, existe a possibilidade de instituir o pagamento do 14º salário por meio de norma coletiva, caso haja acordo entre as partes envolvidas.
Essa alternativa permite que as empresas e os trabalhadores estabeleçam uma remuneração adicional além do 13º salário tradicional.
A esperança para o futuro
Embora o comunicado do governo Lula tenha trazido uma notícia desanimadora para os aposentados e pensionistas, é importante manter a esperança e acreditar que um dia o 14º salário se torne uma realidade.
A luta por direitos e benefícios é constante, e a mobilização da sociedade pode ser um fator determinante para a aprovação e implementação desse abono tão esperado.
Enquanto isso, é fundamental que os aposentados e pensionistas busquem alternativas e se organizem financeiramente para enfrentar os desafios que surgem no caminho.
A união e a solidariedade entre os beneficiários do INSS também são essenciais para fortalecer a luta por melhores condições e benefícios.
Como garantir a própria grana do 14º salário
Caso o projeto de lei não seja aprovado e você esteja em busca de garantir uma renda extra equivalente ao 14º salário, existem algumas opções disponíveis. Uma delas é investir seu dinheiro de forma estratégica, visando obter retornos financeiros ao longo do ano.
Para isso, é importante contar com o apoio de um profissional especializado, como um consultor financeiro, que poderá orientá-lo nas melhores decisões de investimento.
Outra alternativa é buscar por empresas que ofereçam programas de bonificação ou participação nos lucros. Esses programas podem proporcionar uma renda extra no final do ano, semelhante ao 14º salário.
Vale ressaltar que nem todas as empresas adotam essa prática, portanto, é importante pesquisar e avaliar as opções disponíveis no mercado.
