Trabalhadores com carteira assinada em 2025 deverão receber abono extra acima de R$1.700,00

Os trabalhadores com carteira assinada em 2025 poderão ter direito a um abono salarial acima de R$ 1.700 em 2027, caso cumpram todos os critérios do Programa de Integração Social (PIS) e do Programa de Formação do Patrimônio do Servidor Público (Pasep).

O pagamento será referente ao ano-base 2025 e poderá chegar ao valor estimado de R$ 1.724,00, conforme a projeção do salário mínimo para 2027 apresentada no Projeto de Lei de Diretrizes Orçamentárias (PLDO) do governo federal.

Neste guia completo, você confere quem terá direito, como será feito o pagamento, valores proporcionais por mês trabalhado e quando o dinheiro deve ser liberado.

PIS/Pasep 2027 poderá pagar até R$ 1.724,00

O valor máximo do abono salarial é equivalente a um salário mínimo vigente no ano do pagamento. Para 2027, a estimativa do governo é de:

  • Previsão do salário mínimo 2027: R$ 1.724,00

  • Reajuste estimado: 5,75%

  • Cálculo: inflação (INPC) + crescimento do PIB de dois anos anteriores

⚠️ Importante destacar que o valor ainda é projeção e pode sofrer alterações até a aprovação definitiva da Lei Orçamentária Anual.

Caso o valor seja confirmado, trabalhadores que atuaram durante os 12 meses de 2025 poderão receber o total de R$ 1.724,00.

Quanto cada trabalhador pode receber? Veja a tabela proporcional

O pagamento do PIS/Pasep é proporcional ao número de meses trabalhados no ano-base.

A regra é simples:

📌 Valor do abono = (Salário mínimo ÷ 12) x meses trabalhados

Com base na estimativa de R$ 1.724,00:

R$ 1.724 ÷ 12 = R$ 143,66 por mês trabalhado

Confira a projeção:

Meses trabalhados em 2025Valor estimado em 2027
1 mêsR$ 143,66
2 mesesR$ 287,33
3 mesesR$ 429,00
4 mesesR$ 574,66
5 mesesR$ 718,33
6 mesesR$ 861,99
7 mesesR$ 1.005,66
8 mesesR$ 1.149,33
9 mesesR$ 1.292,99
10 mesesR$ 1.436,66
11 mesesR$ 1.580,33
12 mesesR$ 1.724,00

🔎 O valor integral será pago apenas para quem trabalhou os 12 meses completos em 2025.

Quem tem direito ao PIS/Pasep 2027?

Para receber o abono salarial referente ao ano-base 2025, o trabalhador deverá cumprir os seguintes critérios:

  • Estar inscrito no PIS/Pasep há pelo menos 5 anos;

  • Ter trabalhado com carteira assinada por no mínimo 30 dias em 2025;

  • Ter recebido remuneração média mensal de até R$2.766,00  no ano-base (valor de referência pode ser atualizado);

  • Ter os dados corretamente informados pelo empregador na RAIS ou no eSocial.

O benefício é destinado a:

  • Trabalhadores da iniciativa privada (PIS);

  • Servidores públicos (Pasep).

Como será feito o pagamento?

O pagamento do abono salarial é realizado por dois bancos públicos:

🔹 Trabalhadores da iniciativa privada (PIS)

O pagamento é feito pela Caixa Econômica Federal.

Formas de recebimento:

  • Crédito em conta corrente ou poupança;

  • Depósito automático via aplicativo Caixa Tem;

  • Saque em casas lotéricas;

  • Terminais de autoatendimento;

  • Agências da Caixa.

🔹 Servidores públicos (Pasep)

O pagamento é feito pelo Banco do Brasil.

Formas de recebimento:

  • Crédito em conta bancária;

  • Transferência via TED;

  • Transferência via PIX;

  • Saque presencial nas agências.

Quando o PIS/Pasep 2027 será pago?

O calendário oficial ainda será divulgado pelo governo federal, mas tradicionalmente o pagamento começa no primeiro semestre do ano, seguindo:

  • Mês de nascimento (para PIS);

  • Número final da inscrição (para Pasep).

Em anos anteriores, os pagamentos foram organizados entre fevereiro e agosto.

Por que o pagamento ocorre dois anos depois?

O abono salarial sempre é pago considerando o ano-base anterior, pois o governo precisa consolidar os dados enviados pelas empresas via RAIS e eSocial.

Por exemplo:

  • Trabalho realizado em 2025

  • Dados processados em 2026

  • Pagamento realizado em 2027

Esse prazo garante a conferência das informações e a verificação dos requisitos.

O valor pode mudar?

Sim. O valor de R$ 1.724,00 é apenas uma estimativa baseada na projeção do PLDO.

O salário mínimo definitivo de 2027 será definido na Lei Orçamentária Anual e poderá:

  • Ser maior, aumentando o valor do abono;

  • Ser menor, reduzindo o pagamento proporcional.

Portanto, o valor final do PIS/Pasep 2027 só será confirmado oficialmente próximo ao início do calendário de pagamentos.

Como consultar se tem direito?

A consulta poderá ser feita pelos seguintes canais:

  • Aplicativo Carteira de Trabalho Digital;

  • Aplicativo Caixa Tem (para PIS);

  • Aplicativo do Banco do Brasil (para Pasep);

  • Telefone 158 (Alô Trabalho);

  • Agências bancárias.

Normalmente, a consulta é liberada algumas semanas antes do início do calendário.

Impacto do abono na renda do trabalhador

O abono salarial funciona como um 14º salário indireto para milhões de brasileiros que recebem até dois salários mínimos.

Para quem trabalhou o ano completo em 2025, o pagamento acima de R$ 1.700 pode representar:

  • Quitação de dívidas;

  • Reforço no orçamento familiar;

  • Investimento;

  • Pagamento de despesas escolares;

  • Reserva de emergência.

Em um cenário de inflação e aumento do custo de vida, o benefício se torna ainda mais relevante.

Considerações finais

Os trabalhadores com carteira assinada em 2025 devem ficar atentos ao PIS/Pasep 2027, que poderá pagar até R$ 1.724,00, caso a projeção do salário mínimo seja confirmada.

O valor será proporcional ao número de meses trabalhados e seguirá as regras tradicionais do programa.

Embora o calendário oficial ainda não tenha sido divulgado, o pagamento deve ocorrer no primeiro semestre de 2027.

Ficar atento às informações oficiais e manter os dados atualizados no eSocial são passos fundamentais para garantir o recebimento do abono salarial.

Saulo Moreira

Saulo Moreira

Saulo Moreira dos Santos é um profissional graduado em Ciências Contábeis pela Universidade do Estado da Bahia (UNEB). Possui mais de 15 anos de experiência como redator e criador de conteúdo para portais de notícias.Saulo se especializou na produção de artigos sobre temas de grande interesse social, no âmbito da economia, benefícios sociais e direitos trabalhistas.