Com o início de 2026, o cenário dos concursos públicos volta a ganhar força, e um dos movimentos mais acompanhados pelos candidatos é o do Banco do Brasil (BB). A possibilidade de um novo edital mobiliza milhões de inscritos em todo o país e voltou ao centro das atenções após a confirmação de que a Fundação Cesgranrio enviou proposta oficial para organizar o próximo certame.
O movimento, ainda que sem comunicado público por parte do Banco do Brasil, representa um avanço concreto dentro do processo interno de contratação da banca organizadora.
A declaração veio do presidente da Cesgranrio, Jairo Henrique Pereira, durante evento acadêmico, na qual reconheceu o envio da proposta, mesmo sob cláusulas de confidencialidade. Segundo o presidente, a intenção é clara: a instituição quer repetir o desempenho obtido no concurso de 2022, considerado um dos maiores da história da banca e da própria área bancária.
A confirmação reacendeu a expectativa de edital ainda em 2026, com projeções que indicam milhares de vagas distribuídas em todos os Estados.
A movimentação ocorre em um momento estratégico. O cadastro reserva do concurso anterior esgotou, o Tribunal de Contas da União (TCU) recomendou um novo edital com maior inclusão de pessoas com deficiência, e o pacote salarial inicial superou a marca de R$ 6,4 mil após 90 dias de contrato. Esses elementos combinados criam um cenário favorável para uma nova seleção, o que explica o interesse de bancas tradicionais em disputar a organização do próximo certame.
Cesgranrio confirma envio de proposta e sinaliza que edital pode sair em 2026
Durante entrevista concedida no fim de dezembro, o presidente da Cesgranrio foi questionado sobre a participação da fundação no novo concurso do Banco do Brasil. Mesmo limitado por contratos de sigilo, Pereira afirmou:
“A gente tem uma questão de confidencialidade com nossos clientes, não conseguimos avançar muito nesses termos, mas o que eu posso falar sem dúvida nenhuma é que é um interesse da Cesgranrio organizar o concurso do BB. A Cesgranrio já enviou a sua proposta para uma nova contratação.”
Em seguida, ao ser indagado sobre prazos, o presidente afirmou que a expectativa é que o concurso seja realizado em 2026. A fala endossa o que já vinha sendo relatado nos bastidores: o Banco do Brasil está em fase de estudos para contratar uma banca organizadora, mas ainda não oficializou qual instituição será escolhida.
Disputa deve ficar entre três bancas principais
Nos concursos de grande porte do setor bancário, a seleção da banca organizadora não costuma fugir de um eixo tradicional. No caso do Banco do Brasil, três instituições aparecem como candidatas mais fortes:
Fundação Cesgranrio
Fundação Getulio Vargas (FGV)
Cebraspe
Fontes internas do setor afirmam que o Banco do Brasil pode também considerar o IBFC, principalmente pela experiência recente em processos nacionais e pela capacidade operacional demonstrada no concurso dos Correios. No entanto, pelas dimensões e pela complexidade do certame do BB, o cenário mais provável é uma disputa entre Cesgranrio, FGV e Cebraspe.
Perfis típicos das bancas
A depender da banca escolhida, o estilo da prova pode mudar:
Cesgranrio: perfil didático, questões objetivas, foco em banca bancária, probabilidade maior de padrões previsíveis.
FGV: questões mais longas, interpretação, raciocínio textual e abordagem mais complexa em matemática.
Cebraspe: modelo “certo e errado”, penalização por erro e maior impacto estratégico na preparação.
Esse detalhe não é irrelevante: a escolha da banca define a metodologia de estudo de milhões de candidatos.
Banco do Brasil confirma estudos, mas evita anunciar datas
Em 15 de dezembro de 2025, o Banco do Brasil divulgou nota oficial confirmando que está conduzindo estudos internos para contratar a banca organizadora. No entanto, a instituição manteve cautela, afirmando que não há edital confirmado neste momento.
Essa postura é normal em concursos de abrangência nacional. Antes de formalizar contratos, o banco precisa:
Encerrar a vigência do contrato anterior
Analisar propostas de bancas interessadas
Mapear carências internas de pessoal
Cumprir resoluções de órgãos fiscalizadores
Alinhar o orçamento à diretoria executiva
O primeiro item, inclusive, já foi cumprido. O contrato com a Cesgranrio referente ao concurso de 2022 encerrou-se oficialmente em 11 de dezembro de 2025, o que libera o Banco do Brasil para fazer nova contratação.
Fim do cadastro reserva e recomendações do TCU aumentam pressão
Além da necessidade operacional de reposição de pessoal, dois fatores pesam a favor de um novo concurso:
O cadastro reserva do concurso anterior foi encerrado
O TCU emitiu recomendação para novo concurso com foco em PCD
A recomendação do TCU, feita em 2024, reforça a política de inclusão no setor bancário público. Além disso, a Diretoria de Gestão da Cultura e de Pessoas do Banco do Brasil (DIPES) confirmou que vinha realizando estudos internos desde meados de 2024 para mapear demandas de pessoal.
Outro indicativo relevante é que o Banco do Brasil realizou recentemente um processo nacional de remoção interna entre funcionários. Essa etapa costuma ser prévia ao concurso, pois reorganiza o quadro interno e evidencia lacunas nas agências.
Salários e benefícios: por que o concurso do BB é tão disputado
O cargo mais disputado do Banco do Brasil é o de Escriturário (Agente Comercial ou Agente de Tecnologia). Ele exige apenas ensino médio, mas paga um dos salários iniciais mais altos do setor bancário público.
Para 2026, o pacote remuneratório atualizado ficou assim:
Salário-base inicial: R$ 3.167,77
Auxílio refeição: R$ 1.110,68
Cesta alimentação: R$ 1.014,97
Auxílio transporte: variável
Total após 90 dias: R$ 6.412,42
Além disso, o aprovado recebe:
Plano de saúde e odontológico
Previdência privada (Previ)
Auxílio-creche
Participação nos lucros (PLR)
Incentivos educacionais
Programas internos de capacitação
Possibilidade real de ascensão profissional
Esse pacote explica o interesse elevado: no último edital, a concorrência ultrapassou a marca de 1,5 milhão de inscritos.
Quantas vagas o próximo concurso pode oferecer
No concurso de 2022, foram 6 mil vagas, distribuídas entre Agente Comercial e Tecnologia, sem cadastro reserva contínuo. Em 2025, o BB convocou todo o total previsto e encerrou o cadastro.
Especialistas em concursos bancários apontam que o próximo edital deve seguir duas tendências possíveis:
Manter volume de 6 mil vagas
Aumentar o número para 8 a 10 mil vagas, considerando a expansão digital
O histórico recente reforça essa previsão:
2021: Lançamento com 4.480 vagas
2022: Abertura com 6.000 vagas
2026: Projeção entre 6.000 e 10.000 vagas
Outro fator é a regionalização. O Banco do Brasil costuma distribuir vagas por estado, aumentando as chances de lotação próxima da residência do candidato.
O que falta para o edital se tornar realidade
Para que o edital do Banco do Brasil seja publicado, faltam três etapas formais:
Definição e contratação da banca organizadora
Publicação do extrato de contrato no Diário Oficial
Aprovação interna da diretoria e divulgação oficial
A fase 1 é justamente onde está o processo neste momento.
